共和企画の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
毎日テレアポ頑張って、アポイントを獲得して、新規契約した時は面白みを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ中心のため、人...続きを読む(全152文字)

【良い点】
長期枠や新規契約を取ればインセンティブが貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、またインセンティブの割合も多く...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時と言われてたことが異なったため。また他社からより良い条件、オファーをもらったため退職しました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
交通広告の中では、業界トップ10に入っている。看板広告に特に強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通広告一本のみだと未来は正直暗...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここでの将来的なビジョンが見えない。個人個人のキャリアアップなどは、会社であまり具体的に考えられていない。常に売...続きを読む(全95文字)

【良い点】
通勤手当とペットボトルの水を飲むことができます。また、月額の給料から引かれて、その積み立てで社員旅行に行けます。こちらは強制ではありません。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
テレアポ中心に営業するため、営業マンとしてメンタルが強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に入社してから、ずっと新規営業...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性は貴重なので大事にされるとおもいます。また顧客も女性営業マンだと話しを聞いてくれるのでよいとおもいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
どうでしょう。無いようなきがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
広告費削減などで看板業界でやっていけるかは微妙なところではないか...続きを読む(全84文字)

【良い点】
歩合があること。看板が更新したらその都度歩合がはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくことがまず無いと思っていい。
評価...続きを読む(全98文字)

【良い点】
業績悪化で大量の退職勧奨が行われる前までは給与は安いが働く人はいいのがアドウェイズの強みだったように思います。働く人の個性を尊重しいい意味で...続きを読む(全588文字)

【良い点】
とにかく「自立した大人」が多い。自分の数字に責任を持つのはもちろん、ノウハウを共有し合う文化も根付いている。特に管理職層は、営業職としては珍...続きを読む(全255文字)

【良い点】
担当者はやりがいのあるポストが多い。個人的には非常に楽しいプロジェクトが多かった。
社員の方も和やかな方が多い。続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本良い人が多いため、コミュニケーションに苦労することはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、直近数年はかなりの新卒を入れ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
変な人がいないところが、この会社のいいところだと思います。リモートの人も多いので、一定の距離をキープして仕事できます。管理職だからと言って、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
穏やかな性格の人が多く在籍していました。人柄もいいと思います。穏やかな人が多く、仕事以外ではあまり会話をしません。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の文化やミッション、ルールを設けており、かなり企業思想が強いと感じる。
現場レベルで社員の状況を把握でき...続きを読む(全108文字)

【良い点】
意思決定の速さが最大の魅力。離職率が高いという外部の噂があるが、実際は2〜3割程度。現場のトップ層が次々と新しい部署へ異動したり、昇格したり...続きを読む(全218文字)

【良い点】
社員同士の距離が近く、困った時には自然と助け合える雰囲気が私にはとても助かっています。【大家族主義】ってどういうこと？と思いながら入社しまし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
これは上司によってかなり変わる。前の上司は確認しながら相談しながら気にかけてくれたため働きやすかった。自分の上司が仕事ができない人だった時、...続きを読む(全202文字)