有朋社の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ほぼ定時で帰ることが出来ました。
社員は緩い方が多く、穏やかに仕事が出来ます。
まあ良いも悪いも、全くガツガツしていないので、じぶんの時間や...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分で何を考えればどうしたらいいか対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップや教育は皆無と言っていいでしょう。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ちょっとした引き留めはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
枠が空くと何処からともなく引っ張ってきますが。。。ただ社員数の確...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有休はしっかり取れる。続きを読む(全17文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金積立と言われて保険に加入させられたが、退職時には「そんなものはない」と言われ支払われなかった。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の主観評価しかないので、かなり偏っている。マネジメントの勉強や経験がないまま社長になっているので従業員のマイ...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社運営についての社長の朝令暮改。「社員の為」というのが口グセだが、それを口実に「会社がつぶれては社員の為になら...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚はともかく出産に対する制度も理解もないので、結婚・出産しながら働きたい女性が就業するのは難しいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
お付き合いのが長いクライアントに支えられているので、仕事がなくなることはないが、逆にそれしかないので考え方次第。続きを読む(全62文字)

【良い点】
ある程度個人の裁量に任されており、自由に仕事が進められる。また企業としては大きくないものの、ビッグプロジェクトもいくつかあり、そうした経験は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
コミュニケーションは取れている職場だと思う。上司との距離が近いのは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は見込めない続きを読む(全77文字)

【良い点】
人は本当にいい人が多い。時代もあるが、パワハラやセクハラに気を遣っている先輩社員が多く、上下関係は全く厳しくない。(むしろそれに居心地の良さ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
明確なビジョン。迷いがない。効率と成果を重視する徹底した合理主義。それでいて、社員の健康管理や相談体制といった「守り」も固めている点。将来性...続きを読む(全174文字)

【良い点】
管理職の人たちも、元々は現場でバリバリ成果を出してきた人たちだから、相談した時のアドバイスが的確！精神論じゃなくて「こうすれば効率がいいよ」...続きを読む(全300文字)

【良い点】
全体的に穏やかで協調性のある社員が多く、人間関係で大きなストレスを感じることは少ない環境です。困ったときには周囲に相談しやすい雰囲気があり、...続きを読む(全402文字)

【良い点】
女性社員が活躍していた。産休や育児休暇も取れている印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でいつも遊んでいる方がいて目障...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員でさえも人手不足すぎるのでより店舗に在籍している社員への負担が大きいと思いました。...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職の言動に強い個人的思想が反映されることがあり、職場環境として不安を感じる場面がありました。例えば、コ...続きを読む(全446文字)

【良い点】
提案に必要なので流行に敏感な人達が多い印象。
得意なジャンルも様々で、提案に困った時などはすぐに相談できる環境なのは魅力的だと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
キャリアについての相談はあまり親身に乗ってくれないのが現状。実際、やりたいことと異動部署で取り組む内容の整合性が取れず、転職をする人が多い。...続きを読む(全131文字)