クオラスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は産休後、同じ部署に戻りにくいです。また、同じ部署に戻るとしても、産休を1ヶ月早めて復帰させられている人を見...続きを読む(全137文字)

【良い点】
フリーアドレスなのは良いかもしれません。また、フジホールディングスの福利厚生である、保養所なども使える。
社内はとても綺麗。
【気になること...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
丸投げな上司がいる。
自分の意見を曲げないため、部下が離れていく。また不得意分野は部下には直せ克服しろというが、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
仕事がとにかく暇で、人によってはラッキー人によっては退屈かと。良くも悪くも明るい雰囲気です。女性に優しい。ザ、代理店という、イメージです。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックスを導入したので、うまく活用すればバランスは取れます。
勤務中に病院へいく方もいたので働き方はゆるいのかなと思います。
有給も部署に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
音楽、芸能関連の仕事が多いので、とてもやりがいのある働き方ができます。
絶対に同じ仕事はないので充実します。
タレントさんが、自身が関わった...続きを読む(全213文字)

【良い点】
前職の年収を考慮してくれるので、額面に不満はありません。
一年は契約社員で、一年後は正社員として働くことができます。
社員化した場合の給与も...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年収は同年代で比較すると悪くないと思う。特に、20代の給与水準は比較的高いと感じる。個人の営業成績や会社の業績により給与が大きく変動すること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
エンターテイメント事業に力を入れているため、音楽やイベントが好きな人は、仕事とプライベートの垣根がなく取り組むことができる。また、取り組んだ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
配属された部署にもよるが、若手にも裁量が大きい仕事を任せてもらえ、比較的自由に動くことができるので、成長のスピードは早いと感じる。
【気にな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若手の裁量が大きい。部署にもよるが、手を挙げさえすれば何でもやらせてもらえるのがほとんど。新規を獲得したり、コンペに勝ったりすれば、大々的に...続きを読む(全189文字)

【良い点】
代理店という事もあり、年収は平均してかなり良いです。フジサンケイグループなので福利厚生もしっかりしています。いい上司が担当になれば頑張った分...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署に寄りますが、比較的穏やかな社風で仲がよい。アットホームな飲み会も多く、体育会系の人は少ないので良い。
営業成績でガツガツしていなく、こ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
忙しいがお給料破壊もらえた印象。経費とかもそんなに細かくはない。合併前の景気のよい時期で、クルーザー貸し切りで忘年会かなにかをしたような記憶...続きを読む(全237文字)

産休、育休をとる人はほとんどいない。そもそも女性が少なく、その中でも年齢的にこのような状況になの女性がほとんどいない。女性用の制度は特になく、基本的に本...続きを読む(全155文字)

所詮合併会社なので、社員の能力が会社の規模についていけていない。できる社員とできない社員が極端に分かれているのが現状。また、人事部が機能しておらず、親会...続きを読む(全161文字)

・出産・育児をする上で満足している点
営業セクションにいるかぎり、出産や育児のサポートはかなり乏しい。
育児休暇を取っている人どころか、結婚をしてい...続きを読む(全263文字)

合併してから数年たつが、いまだに給与体系はバラバラで年収格差が激しい。
名ばかりも含めて、管理職が多すぎるため
昇進昇給は非常に難しいと思います。
...続きを読む(全183文字)

期初に、「目標管理シート」の項目に基づいて、自分で目標を設定。期末にその達成度を自己採点し、上司に提出。記入された内容に、上司の判断、および部署の売上を...続きを読む(全158文字)

性格がきつい人がおおい。また、教えもしないのに怒る。わからないことは聞いてということもしなく、できないことに対してだけ怒る。無視はされるし最悪な状況を改...続きを読む(全159文字)

全体の人数比率では、男性の方が多いかと思いますが、女性にとっても働きやすい環境だと思います。出産・育児休暇を経て復帰されてる方も何名もいらっしゃいますし...続きを読む(全170文字)

社内の雰囲気はアットホームな感じで、社員のみなさんも基本的にいい人が多く、働きやすい環境だと思います。管理職の役職についている方々については、個人差があ...続きを読む(全156文字)

男女共に産休制度があり、特に女性は休暇を取得しやすい環境にあると思います。
女性は多く働いているものの管理職として登用されている方はいないので、キャリ...続きを読む(全169文字)

バックオフィスですが、4社が合併してできた会社であり、人数があふれかえりぎみなので仕事の範囲が決まってしまい、正直面白みはありませんでした。
(201...続きを読む(全198文字)

バックオフィスでは、残業は月10時間程度です。
営業職では月40時間を越えるケースも多々あるようで、人事部が時折、残業を減らすように呼びかけていました...続きを読む(全221文字)