日本ホールマークのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが給与に反映されない。
その割に年に一度発表される全社員の年俸の中央値がやたら高くてその度に心が折れていた。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックスを導入しており、自分次第で勤務時間を調節しやすかったです。
女性が多い環境なので、お子さんの急な対応などにも理解があり協力的な雰囲気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性なら慣れ親しんだ商品も多く、可愛らしくて、好きな商品に囲まれて仕事ができる環境が魅力だと思います。
また、色々な店舗で取り扱いがあるので実...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・女性が多くママも多い為、休みやすい環境がとても整っている。
在宅での仕事も出来るので、状況に応じて柔軟に働き方を変えられるのはとても良い。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
「自分のデザインしたものが商品になってお店に並ぶ」ということに、喜びを感じました。
素敵なデザインのステーショナリーに囲まれてお仕事ができるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司が有給でお休みすることがあったので、他の社員も有給を取りやすかったです。
自分の仕事をきちんとこなしていて、忙しい時期でなければ、お休みを...続きを読む(全219文字)

【良い点】
産休・育児休暇後に復帰する人が多かったです。
女性が働きやすい職場だと思います。
子供の体調不良など、どうしても出社できないときに、本人に代わ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自宅作業が許されているため、年に何度かあるガスや電気などの点検作業がある日はわざわざ有給を取らなくても対応できたり、突然家族が体調不良になった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大きな業績を残さなくても毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
春に自身の年間目標を立て、半年に一度面談で進捗を報告してなんと...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分が発案した商品が全国チェーンの雑貨店店頭に並ぶのを見ることができ、やりがいを感じる。印刷物のノウハウが身につく。新人でも良いアイデアであれ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
教育体制はないと思った方がいい。最初の研修などもなく最初はキャッチから始めるので基本は現場で自分で学ばなければならない続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分が退社した後ですが、フリーエージェント制度のようなものが社内で出来、部署移動しやすくなったと聞いてます
それま...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援や自己啓発促進の制度はない。もっと社員のスキルアップに力を入れた方がよい。
自衛隊の研修においては協調...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育制度としてはととのっているようにみえる。新入社員時は、手厚い研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要な時に必要な研修を...続きを読む(全122文字)

【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によってはどういう仕事をするという線引きが曖昧な部分もあるので、よく言えば色んなことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
海外研修等も充実しており、中堅社員メインで海外研修に参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育はかなりしっかりしていた...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社内のみ有効な役割の資格がある
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はあっさりしている
数日座学がありすぐ現場に出る
知識が浅いまま仕...続きを読む(全146文字)

【良い点】
定期的にトレーニングがあり、スキルや知識をつけることができる。また、トレーニングではインプットとアウトプットがしっかりできるカリキュラムがある...続きを読む(全157文字)

【良い点】
社員の教育は配属先による。面倒見の良い先輩がいれば着実にスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
３年前後でジョブローテー...続きを読む(全137文字)