回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グリーティングカードという特殊な商材をメインで扱っているため、飛び出す絵本のような立体カードを作るスキルが身につく。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本ホールマークのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本ホールマークで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グリーティングカードという特殊な商材をメインで扱っているため、飛び出す絵本のような立体カードを作るスキルが身につく。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが給与に反映されない。
その割に年に一度発表される全社員の年俸の中央値がやたら高くてその度に心が折れていた...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスを導入しており、自分次第で勤務時間を調節しやすかったです。
女性が多い環境なので、お子さんの急な対応などにも理解があり協力的な雰囲...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性なら慣れ親しんだ商品も多く、可愛らしくて、好きな商品に囲まれて仕事ができる環境が魅力だと思います。
また、色々な店舗で取り扱いがあるので...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
・女性が多くママも多い為、休みやすい環境がとても整っている。
在宅での仕事も出来るので、状況に応じて柔軟に働き方を変えられるのはとても良い。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
「自分のデザインしたものが商品になってお店に並ぶ」ということに、喜びを感じました。
素敵なデザインのステーショナリーに囲まれてお仕事ができる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上司が有給でお休みすることがあったので、他の社員も有給を取りやすかったです。
自分の仕事をきちんとこなしていて、忙しい時期でなければ、お休み...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
産休・育児休暇後に復帰する人が多かったです。
女性が働きやすい職場だと思います。
子供の体調不良など、どうしても出社できないときに、本人に代...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自宅作業が許されているため、年に何度かあるガスや電気などの点検作業がある日はわざわざ有給を取らなくても対応できたり、突然家族が体調不良になっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大きな業績を残さなくても毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
春に自身の年間目標を立て、半年に一度面談で進捗を報告してなん...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
自分が発案した商品が全国チェーンの雑貨店店頭に並ぶのを見ることができ、やりがいを感じる。印刷物のノウハウが身につく。新人でも良いアイデアであ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
資格取得支援があり、業務に必要な試験費用や講習代を会社が負担してくれる点は大きなメリットです。取得する資格によっては合格時に社内表彰される制...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関しても、配属された営業所の上司や先輩による部分が大きいと思います。
面倒見の良い営業所もあれば、新卒の新...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私が入社した時は、人数もすくなく、仕事のやり方を皆さん模索して、良いやり方を皆で共有するような感じだった。マニュアルはなく、自分で考えて動け...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修はあまり多くなく、基本的には実務を通じて覚えていくスタイルです。マニュアルよりも現場経験を重視する形なので、早く実戦に入れて自分のペース...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
1〜3年目までは毎年研修が行われている。その後も研修が細かく行われている。3年目の研修では毎年コミュニケーションを取れるように、イベントが行...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
入社してから一週間は会社の概要(各部署の取り扱い内容、福利厚生、マナー研修等)についての説明が行われる。また、入社から一年間は三ヶ月に一度の...続きを読む(全165文字)
内定者研修や新人研修、階層別研修、社長による研修など、若手でも意見が言いやすく成長できる教育制度が整っています。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 株式会社日本ホールマーク |
|---|---|
| フリガナ | ニホンホールマーク |
| 設立日 | 1997年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 代表者 | 畦地教子 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝1丁目10番13号芝日景有楽ビル4階 |
| 電話番号 | 03-6867-1411 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。