日本ホールマークの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが給与に反映されない。
その割に年に一度発表される全社員の年俸の中央値がやたら高くてその度に心が折れていた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックスを導入しており、自分次第で勤務時間を調節しやすかったです。
女性が多い環境なので、お子さんの急な対応などにも理解があり協力的な雰囲...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性なら慣れ親しんだ商品も多く、可愛らしくて、好きな商品に囲まれて仕事ができる環境が魅力だと思います。
また、色々な店舗で取り扱いがあるので...続きを読む(全189文字)

【良い点】
「自分のデザインしたものが商品になってお店に並ぶ」ということに、喜びを感じました。
素敵なデザインのステーショナリーに囲まれてお仕事ができる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司が有給でお休みすることがあったので、他の社員も有給を取りやすかったです。
自分の仕事をきちんとこなしていて、忙しい時期でなければ、お休み...続きを読む(全219文字)

【良い点】
グリーティングカードという特殊な商材をメインで扱っているため、飛び出す絵本のような立体カードを作るスキルが身につく。
【気になること・改善し...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自宅作業が許されているため、年に何度かあるガスや電気などの点検作業がある日はわざわざ有給を取らなくても対応できたり、突然家族が体調不良になっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大きな業績を残さなくても毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
春に自身の年間目標を立て、半年に一度面談で進捗を報告してなん...続きを読む(全176文字)

【良い点】
自分が発案した商品が全国チェーンの雑貨店店頭に並ぶのを見ることができ、やりがいを感じる。印刷物のノウハウが身につく。新人でも良いアイデアであ...続きを読む(全195文字)

福利厚生などはいいんじゃないでしょうか?女性社員が多いのでその辺は本社の規定と同じように、フレキシブルだと思います。社員数もちょうどいいです。米国本社な...続きを読む(全157文字)

【良い点】
事務員さんは基本定時で帰れるので、時間にかなりの余裕が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に低賃金です。一部の方には丁重な...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性がそもそも少なく年配の方しか在籍していないが、女性だからと言って働きづらさを感じさせるような印象は特に見受けられない。
【気になること・...続きを読む(全109文字)

【良い点】
結婚や、出産をしなければ働きやすいと思います。
結婚や出産をすればフレックスタイムがない為働きにくいです。
ただ、事務職の方は定時で上がれる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性＝一般職という古い価値観に縛られている会社。奴隷のように毎朝から様々な業務外のハラスメント...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職としては、女性営業員が行く部署等が定まっている印象があった。
働きやすさを考慮した上での決定ではあると思う...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の方でも出来る事務作業になっているので子供がいる方や結婚している方でも出来るのはいい点だと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
当時としては珍しく、中小企業の割には女性の役職の方や、女性の働き方に対する考え方が住人ではあったかとおもいます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職にしか女性はいない。営業や倉庫での作業や配送を担う業務職にも女性がいてもよいのでは。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性管理職でも産休・育休を取得することができる。やる気さえあれば性別に関わらず活躍はできる。良くも悪くも古いジェンダー観は会社全体にあるので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女の比率は50%くらいで、女性で結婚してからも働くスタッフもいた。時短勤務はできるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全82文字)