日本ホールマークの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りが給与に反映されない。
その割に年に一度発表される全社員の年俸の中央値がやたら高くてその度に心が折れていた。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
フレックスを導入しており、自分次第で勤務時間を調節しやすかったです。
女性が多い環境なので、お子さんの急な対応などにも理解があり協力的な雰囲気...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性なら慣れ親しんだ商品も多く、可愛らしくて、好きな商品に囲まれて仕事ができる環境が魅力だと思います。
また、色々な店舗で取り扱いがあるので実...続きを読む(全189文字)

【良い点】
・女性が多くママも多い為、休みやすい環境がとても整っている。
在宅での仕事も出来るので、状況に応じて柔軟に働き方を変えられるのはとても良い。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
「自分のデザインしたものが商品になってお店に並ぶ」ということに、喜びを感じました。
素敵なデザインのステーショナリーに囲まれてお仕事ができるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
上司が有給でお休みすることがあったので、他の社員も有給を取りやすかったです。
自分の仕事をきちんとこなしていて、忙しい時期でなければ、お休みを...続きを読む(全219文字)

【良い点】
産休・育児休暇後に復帰する人が多かったです。
女性が働きやすい職場だと思います。
子供の体調不良など、どうしても出社できないときに、本人に代わ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
グリーティングカードという特殊な商材をメインで扱っているため、飛び出す絵本のような立体カードを作るスキルが身につく。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自宅作業が許されているため、年に何度かあるガスや電気などの点検作業がある日はわざわざ有給を取らなくても対応できたり、突然家族が体調不良になった...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大きな業績を残さなくても毎年昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
春に自身の年間目標を立て、半年に一度面談で進捗を報告してなんと...続きを読む(全176文字)

【良い点】
有給を年次問わずかなり取得しやすい。有休消化率はほぼない100パーセントだと思う。替えがきく仕事内容なので、有休をとることで誰かに迷惑をかける...続きを読む(全164文字)

【良い点】
大手企業なだけあって、残業代がきっちり出る。交通費も全額負担。社宅に住めば(自分では選べないが)、半額を会社が負担してくれる為、若年層にとって...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生は、充実しているように思います。もしかすると普通かもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業解禁したほうがよいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
空席がある場合利用可能なANA国内線優待利用制度、国際線優待利用制度有り。但しグループ企業の位置付けの為、回数は少ない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
大手百貨店での雇用だったので福利厚生は十分でした。指導してくださる方はメーカー側の人のようですが、その辺りはよくわかりません。ただ雇用形態や雇...続きを読む(全199文字)

【良い点】
交通費は全額支給。
社員旅行あり2年に1回
福利厚生は今後も増やそうと努力はしている様子
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助1万...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代でも20代と同じ内容の健康診断を受けさせられる。フレックスタイムなどの時間調整の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いと感じました。あくまで全国転勤可の総合職の方かつ地元から離れた他県への勤務の場合などに限ります。首都圏かどうかで条件も異なりま...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生しかありません
今時、車での交通費1日120円って
ガソリンリッターいくらだと思ってるのか続きを読む(全73文字)

【良い点】
JAL便国内のみ往復3回利用券
【気になること・改善したほうがいい点】
JAL便国内のみ往復3回利用券がいただけます。本社グランドスタッフと比...続きを読む(全120文字)