この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前の研修がなかなか激しかったですが、入社してみるとそれ以上に激しい事はなく、社員の方々は話を親身になって聞いてくれたり、気さくでとても親切...続きを読む(全181文字)
株式会社オンアンドオン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
入社前の研修がなかなか激しかったですが、入社してみるとそれ以上に激しい事はなく、社員の方々は話を親身になって聞いてくれたり、気さくでとても親切...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、男女関係なく平等な環境だったと思います。
新卒採用もバランスよく入社していてどちらかに偏るというようなことはなかっ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
人と直接関わり、良い影響を与えられる所がやりがいであり、また利用者の方からも元気を頂けるところはこの事業者の面白さだとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休日勉強会がありました。強制では無いですが、出た方が良い雰囲気でした。勉強にはなり、知識が付いた実感はあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
介護サービスや放課後デイなど社会にとって良い事業であることが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定員の決まっている事業展開す...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ライフワークバランスの重視のため。利用者の方と直接関われる事は良い事でこの仕事の醍醐味でもありますが、専門的な分野のため、自分の時間で自己学習...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特に長い時間引き留められることがなかったのでそれはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と業務の量が見合っていない。時給換算...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になかったです。一日の拘束時間は非常に長く、業務の量がとても多かったです。仕事の時間で終わらなければ休みの時間を使って終わらせないと終わらな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職としてシフトの管理や患者様・利用者様の受け入れ可能な人数の調整など、とにかく調整する能力はつけることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的に昇格する事で年収アップできるシンプルな構造になっていると思います。評価制度に関しては、社長自ら施術を受け評価してもらえるなど、個人の好...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしているため、専門性の高い分野でもある事もありスキルアップは出来ると思います。自身のキャリアに関しては、モチベーション次第で...続きを読む(全194文字)
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プライベートの時間を勉強に使います。
プライベートと仕事の時間を分けて考える方は難しいかもしれません
週2回~4回ほど勉強会があり業務時間終了後に行い...続きを読む(全161文字)
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休暇制度や労働時間で満足できることはありません。
オンとオフをしっかり分けたいという方は向きません。
住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーショ...続きを読む(全155文字)
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インナーマッスルセラピー(深層筋治療)
や触診の技術が学べます。
他にも問診やクロージングなど学ぶことは多いです。
デイサービス部門も治療技術は学び...続きを読む(全170文字)
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年収は低いです。
1人暮し生活だと生活していけるのがやっとです。
資格を持った人は分からないですが新卒で入ると大変です。
年収は低く拘束時間も長いが...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社オンアンドオン |
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フリガナ | オンアンドオン |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 20人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 黒瀬裕治 |
本社所在地 | 〒130-0003 東京都墨田区横川2丁目7番12号 |
電話番号 | 03-5608-8048 |
URL | http://on-and-on.jp/ |
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