この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はしっかりしているため、専門性の高い分野でもある事もありスキルアップは出来ると思います。自身のキャリアに関しては、モチベーション次第で...続きを読む(全194文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オンアンドオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンアンドオンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンアンドオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オンアンドオンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
4.7
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
1.8
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
2.8
オンアンドオンの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.0
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オンアンドオンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
インナーマッスルセラピー(深層筋治療)
や触診の技術が学べます。
他にも問診やクロージングなど学ぶことは多いです。
デイサービス部門も治療技術は学び...続きを読む(全170文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オンアンドオンの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
ライフワークバランスの重視のため。利用者の方と直接関われる事は良い事でこの仕事の醍醐味でもありますが、専門的な分野のため、自分の時間で自己学習...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
介護サービスや放課後デイなど社会にとって良い事業であることが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定員の決まっている事業展開す...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休日勉強会がありました。強制では無いですが、出た方が良い雰囲気でした。勉強にはなり、知識が付いた実感はあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人と直接関わり、良い影響を与えられる所がやりがいであり、また利用者の方からも元気を頂けるところはこの事業者の面白さだとおもいます。続きを読む(全71文字)
子どもや高齢者、障害を持った方をお支えできます。学童保育の支援をはじめとして、障害を持つ子供たちの就職を見据えた教育を心掛けているようです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特に長い時間引き留められることがなかったのでそれはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と業務の量が見合っていない。時給換算...続きを読む(全194文字)
メーカー(繊維工業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう頑張っても、その行動が会社にどう評価されているかが全くわからない。
また、店長クラスの席が空くことは少ない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
４年目くらいまでは、1人1人担当の先生が付き、ワンツーマンで教えてくださる
わからないことはなんでも質問できる環境続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはそんなにしない。
社会人としての基礎能力は付く。
かなりのぬるま湯なので、特に頑張らなくても既存顧客...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
教育に関しては必ずOJTがあるので、不安なことがあればその都度聞くことができる。
フォローが手厚い（※店舗によりばらつきあり）
役職に合わせた...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
SNSのプロが多いのでSNSの流行りなどをいち早くキャッチできる。
フォロワー重視。スタジオも多く毎日撮影しているひとがみられる。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昔からある歴史のある会社さんなので、キャリアアップ研修の仕組みはかなりしっかりとしていた印象です。年１、または半年に１回はありました。
【気に...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
新卒や二年目等に対して、不定期ではあるが研修が行われる。内容はその時々で変わる。例えば、接客のノウハウを学ぶもの、他のスタッフからの評価を受け...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
その頃は、新入社員で入った時に、沢山の研修をさせられました。工場研修や会社内でもみぅちりと沢山勉強させられました。すごく勉強になり、今でも自分...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
スキルアップ特になく毎日同じ日々を繰り返しているだけだかと感じてしまいます。
モチベーションが高いスタッフは、自ら目標を立て頑張っているイメー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
優しく指導してもらえる
仕事ができるようにならまで一定期間時間をもらう事ができるのでコツコツ頑張れば問題なく仕事ができるようになると思う。
【...続きを読む(全143文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オンアンドオンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オンアンドオン |
|---|---|
| フリガナ | オンアンドオン |
| 設立日 | 1991年6月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 20人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 黒瀬裕治 |
| 本社所在地 | 〒130-0003 東京都墨田区横川2丁目7番12号 |
| 電話番号 | 03-5608-8048 |
| URL | http://on-and-on.jp/ |
NOKIZAL ID: 2709089
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