この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はしっかりしているため、専門性の高い分野でもある事もありスキルアップは出来ると思います。自身のキャリアに関しては、モチベーション次第で...続きを読む(全194文字)
株式会社オンアンドオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンアンドオンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンアンドオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はしっかりしているため、専門性の高い分野でもある事もありスキルアップは出来ると思います。自身のキャリアに関しては、モチベーション次第で...続きを読む(全194文字)
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インナーマッスルセラピー(深層筋治療)
や触診の技術が学べます。
他にも問診やクロージングなど学ぶことは多いです。
デイサービス部門も治療技術は学び...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
入社前の研修がなかなか激しかったですが、入社してみるとそれ以上に激しい事はなく、社員の方々は話を親身になって聞いてくれたり、気さくでとても親切...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、男女関係なく平等な環境だったと思います。
新卒採用もバランスよく入社していてどちらかに偏るというようなことはなかっ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
人と直接関わり、良い影響を与えられる所がやりがいであり、また利用者の方からも元気を頂けるところはこの事業者の面白さだとおもいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休日勉強会がありました。強制では無いですが、出た方が良い雰囲気でした。勉強にはなり、知識が付いた実感はあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
介護サービスや放課後デイなど社会にとって良い事業であることが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
定員の決まっている事業展開す...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ライフワークバランスの重視のため。利用者の方と直接関われる事は良い事でこの仕事の醍醐味でもありますが、専門的な分野のため、自分の時間で自己学習...続きを読む(全83文字)
子どもや高齢者、障害を持った方をお支えできます。学童保育の支援をはじめとして、障害を持つ子供たちの就職を見据えた教育を心掛けているようです。続きを読む(全70文字)
年間休日を105日、115日、125日から自分で選べるとの説明があり、自分の望む働き方に合わせて年毎に変更できます。続きを読む(全58文字)
転職が盛んな時代になりましたが、だからこそ定年退職まで働けるようにしたい、ということが目標のようです。続きを読む(全51文字)
学童保育所の支援を行う学童指導員など、子供に関わる職種が多いので、女性は多く働いているようです。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
研修や資格取得制度が充実している。上司も業務との兼ね合いを考慮し、スケジュール管理してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やる気と実績次第で2年目で役職につくこともできる。当時は会社自体が若い世代を主流にしていた為、目標を強く持ち自身で積極的に行動すれば結果が実っ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
コミュニケーション力は高められる。
他、個性を重んじるので、個性に合わせたスキルアップができると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
職種によって異なるが、WEB系の職種は研修が手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の職種は基本自分で、努力し、身につけていく...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事が玉掛け、クレーンの資格必須なのでその2つの資格を早いうちに取得する事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法が悪い。教...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ年齢序列です。
管理職もあまり変わらないので現在の管理職が移動や退職などにならない限り相当頑張らないといけ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒者は定期的に、個人のスキルについて見直す機会があり足りない点があればフォローしてくれる。
また一人一人に担当の先輩社員がつくため、密なOJ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
新卒/中途は春に研修があったが、その後はすぐ店舗へ入りOJTとなる。会社として丁寧な接客スキルを推進していたので、定期的にフォローアップ研修が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
明確な人事評価制度はいままでなかったものの、改善しようと取り組んでいる。
また、世の情勢にあわせて給与体系の変更などを行っている。続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社オンアンドオン |
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フリガナ | オンアンドオン |
設立日 | 1991年6月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 20人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 黒瀬裕治 |
本社所在地 | 〒130-0003 東京都墨田区横川2丁目7番12号 |
電話番号 | 03-5608-8048 |
URL | http://on-and-on.jp/ |
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