エマソンバルブアンドコントロールジャパンの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として営業事務業務を3年間行っていた。責任ある業務にも携わっていたため、勤務2年経過後に派遣会社より会社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
夏季休暇、冬季休暇があり有給消化期間もあります。
派遣社員で有給がない場合、会社の有給消化期間分は、日給の20%から30%くらいの手当が支給...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービスメンテ部門のアシスタントさんとエンジニアさんの連携、本部の管理部門と地方のサービスセンターとの連携がうま...続きを読む(全94文字)

【良い点】
部門別の大まかな目標は決まってはいるが、そのかなで、ある程度年間目標を自分で決めることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全185文字)

【良い点】
やる気がある人はどんどん仕事の幅を広げられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してやる気が無く、来たものを処理す...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分の学びたい事をある程度会社が金銭的、時間的にサポートしてくれるのは良いと思います。やる気があればどんどん上司に相談出来る環境があります。...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部側について
それぞれの部門で知りたい情報があるのは理解できるが、そのたびに現場の負担がふえています。例えば、...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織改編したが社内の統一が図れていない。また上から降りてくる情報が遅すぎる。また連絡がこないこともある。
取引先...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で入社しました。全く知識がない状態からのスタートでした。端末システムの使い方は説明ありましたが、取り扱っ...続きを読む(全378文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織改編で、製品も関連の会社へ移管しているが、社員や取引先への通達が行き届いていない。
また、製品や部品の調達も...続きを読む(全394文字)

【良い点】
良くも悪くも放任主義。仕事はすべて任される。当然報告義務はあるがそれ以外は基本的に一人でなんでもやれる。
口をあけて仕事を待っているような人...続きを読む(全315文字)

【良い点】
派遣社員としての就業でしたが、使えると思われたら、任せて自由に業務させてもらえました。
丸投げと評価される方もいらっしゃる様でしたが、私はと...続きを読む(全294文字)

非正社員でも、基本仕事は任せてもらえるので、自分で仕事をまわしているという充実感はあります。
自分で仕事の調整をきちんとすれば、休みも比較的取りやすい...続きを読む(全153文字)

TYCOに吸収される前の北村バルブ時代は技術も強大であったと言われているが、TYCOに吸収されてからはひとつも新製品が出ていない弱小体質になっている。図...続きを読む(全356文字)

女性はかなり優遇されております。ほとんど定時で帰れますし、男性と同じ給与体系です。産休もしっかりありますので皆さんなかなか辞めません。労働組合もあります...続きを読む(全172文字)

賞与はここ数年来業績悪化を辿った結果一昨年冬と昨年夏は悲惨なものであった。しかしながら震災特需などの恩恵を受け受注が盛り返し昨年冬の賞与は増加傾向にあっ...続きを読む(全225文字)

収入を含む雇用条件については、不満はありませんでした。
私が在籍中、公正で効果的な評価制度を定着させることが出来なかったと思います。
但し評価制度と...続きを読む(全254文字)

日本でも有数の老舗ボールバルブ製造会社と、メンテナンス子会社、古くから日本に根付いていた外資系のバルブ・スチームトラップ販売会社が順次合併して発足した会...続きを読む(全328文字)