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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
間接作業者である女性への待遇は改善すべきだと思う。
典型的な外資企業なので差別されることはない...続きを読む(全86文字)
エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にエマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
間接作業者である女性への待遇は改善すべきだと思う。
典型的な外資企業なので差別されることはない...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女で待遇に差がないため、独身で仕事に時間がさける環境の方は仕事に打ち込みやすいと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性の多い職場でも、見ていると家に持って帰ってから仕事を続行しています。海外とのやりとりがあると、とくにヨーロッパ相手になると夜中の会議や研...続きを読む(全153文字)
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女性は比較的少ないが、非常に融通のきく会社。男性よりも女性の方が仕事が出来るようで、頭が上がらない感じがした。ただ、人間的には一部を除いて接しやすい方ば...続きを読む(全193文字)
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女性社員が働くに関してですが、正直部署によります。どんどん給与が上がるのは経理ですこれは管理職がアメリカ人であり、どんな基準か知りませんが突然昇進が断行...続きを読む(全171文字)
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女性はかなり優遇されております。ほとんど定時で帰れますし、男性と同じ給与体系です。産休もしっかりありますので皆さんなかなか辞めません。労働組合もあります...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
一般職間の人間関係は悪くなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職と一般職での温度差が大きい。
改善することはできない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
古き良き時代に設計された製品については一流です。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社(キッツ、日阪製作所)の急成長により需要は...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞令は突然です。
転勤の話しは相談なく考える猶予もなく待ったなしで回答する必要があります。10...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面白いかもしれないが私には合いませんでした。仕事の面白さよりも不快感が大きく勝るような会社です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に書いた「残業は認めない」というのがきっかけで退職を決意。
補足すると「終わらない仕事はどう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを大切にしたい人はやめたほうがいい。従業員の環境(家庭都合)は会社には関係ないとい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給するべきだと思う。
好きで残業をしているわけでは無いので「残業は認めない」「いっさ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の管理職が問題。
私の在籍機関中だけで経理が一〜二周入れ替わっているので懐事情は良くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、教育体制は悪い。
無駄な講習だけは多いが仕事に繋がるようなことはない。
この会社...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
海外の工場と深く付き合うことができる。縦割り組織では無いので工場の上層部にも直接意見することが出来たのは良い経験となった。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性でも働くことができる職場だが、力仕事が多く体力が求められるため、日々の業務は体力勝負となる。重い物を扱う場面も多く、継続して働くには体調...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の方の産休や育休はもちろん、男性の方も取得される方がいるみたいです。
生理休暇も月に一度取れるみたいです。
女性で指導者のポジションに...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務、柔軟な働き方が整備されており、ライフイベントと両立しながらキャリアを継続しやすい環境でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
AGCは女性が働きやすい環境づくりを積極的に進めており、産休・育休の取得と復帰がスムーズに行える。際に産前産後休業や育児休業は問題なく取得で...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女性に関しては、力仕事・危険作業は免除される環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会のため、その雰囲気に混ざること...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の正社員を現場では見なかった。
生産管理側には居たようだがそれでもキツイと言っている話は聞いたことがある。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
出産、育児に理解がある会社
続けやすい環境 相談によっては時短正社員も可能。体調不良でちゃんと休みが取れる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性がリーダーや管理職になることは稀です。ただ、やる気があり努力すれば昇進はできると思います。
産休・育休はほとんどの人が取得しています。ま...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
女性の働きやすさを考慮している雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
男が多すぎて働きにくそうだった、たてやがふるいのでもっと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性は出産休暇、育児休暇など取得した後、復職して活躍されている社員が多いです。男性社員も育児休暇を取得することが可能です。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エマソンバルブアンドコントロールジャパン |
| 設立日 | 2017年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中倉正人 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5806-7060 |
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