エマソンバルブアンドコントロールジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面白いかもしれないが私には合いませんでした。仕事の面白さよりも不快感が大きく勝るような会社です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に書いた「残業は認めない」というのがきっかけで退職を決意。
補足すると「終わらない仕事はどう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを大切にしたい人はやめたほうがいい。従業員の環境(家庭都合)は会社には関係ないとい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
間接作業者である女性への待遇は改善すべきだと思う。
典型的な外資企業なので差別されることはない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の管理職が問題。
私の在籍機関中だけで経理が一〜二周入れ替わっているので懐事情は良くない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞令は突然です。
転勤の話しは相談なく考える猶予もなく待ったなしで回答する必要があります。10...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、教育体制は悪い。
無駄な講習だけは多いが仕事に繋がるようなことはない。
この会社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
古き良き時代に設計された製品については一流です。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社(キッツ、日阪製作所)の急成長により需要は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一般職間の人間関係は悪くなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職と一般職での温度差が大きい。
改善することはできない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
海外の工場と深く付き合うことができる。縦割り組織では無いので工場の上層部にも直接意見することが出来たのは良い経験となった。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
初任給から高い。また、ボーナスも3か月分出るので余裕で貯金できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽど頑張らないと評価されない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昔は借り上げ社宅で余裕があった。今は変わった。向いている人には適度に働いて、適度に休む、良い職場に感じることもあるだろう。給与の金額自体は本...続きを読む(全208文字)

【良い点】
安定している点
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣であったため、正社員の方との待遇に差を感じた。
定期的で客観的な評価基準の設定（...続きを読む(全167文字)

【良い点】
​年代別の目安
​20代後半： 500万〜600万円（残業代込み）
​30代： 700万〜900万円（30代半ばで大台に乗るケースも多い）
...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価基準が比較的明確で、日々の成果や取り組みがしっかり見られていると感じました。努力や成長が年収へ反映されやすく、納得感を持って働ける評価制...続きを読む(全108文字)

【良い点】
自由がありある程度自由に行動ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のイエスマンが多く、基本親会社のヤマダ電機のいいなり

給...続きを読む(全114文字)

【良い点】
ボーナスは年に2回支給されます。(7月と12月) 30歳までは少額ですが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はよく...続きを読む(全83文字)

【良い点】
メーカー主任クラスとしては高めの給与と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上司の好き嫌いによるところが大きいと思い...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収については、基本給に加えて賞与や各種手当がバランスよく設計されており、同業他社と比較しても納得感のある水準だと感じています。特に賞与は会...続きを読む(全623文字)

【良い点】
高卒で入社して初年度で450万ほどもらえたのでいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価につきましたは、年功序列感が...続きを読む(全103文字)