この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇申請はだせばすぐにとおるし、土日は役職なしの従業員なら出勤になることはまずない
【気になること・改善したほうがいい点】
1人にのしかかる業...続きを読む(全114文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にエマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇申請はだせばすぐにとおるし、土日は役職なしの従業員なら出勤になることはまずない
【気になること・改善したほうがいい点】
1人にのしかかる業...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気がある人はどんどん仕事の幅を広げられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してやる気が無く、来たものを処理する...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
企業内の休暇や育児に関しての仕組みはほかの会社よりも整っております。
特に有給が比較的に取りやすく、たいていのメンバーは有給を取りきれます。
そのため...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
海外の工場と深く付き合うことができる。縦割り組織では無いので工場の上層部にも直接意見することが出来たのは良い経験となった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として営業事務業務を3年間行っていた。責任ある業務にも携わっていたため、勤務2年経過後に派遣会社より会社側...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスメンテ部門のアシスタントさんとエンジニアさんの連携、本部の管理部門と地方のサービスセンターとの連携がうまく...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏季休暇、冬季休暇があり有給消化期間もあります。
派遣社員で有給がない場合、会社の有給消化期間分は、日給の20%から30%くらいの手当が支給さ...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん工場や事務所が縮小方向に進んでいるため、いづれ生産ラインは中国に完全移管するのではないかと思います。移管し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男女で待遇に差がないため、独身で仕事に時間がさける環境の方は仕事に打ち込みやすいと思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
役職名で呼ぶことがなく、マネージャー以上も基本的にさんづけで呼ぶため、割とフランクに話しかけやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
事務系で社員として入るなら、一般の会社より年収はいいと思う。
賞与は込みの給料なので、景気や売り上げに関係なく毎月の手取りは読める。
【気にな...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あからさまなパワハラ、セクハラはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の海外上部プレッシャーは激しく、事業所内レベルでも...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場でも、見ていると家に持って帰ってから仕事を続行しています。海外とのやりとりがあると、とくにヨーロッパ相手になると夜中の会議や研修...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
単純に有給休暇を取るだけなら、問題なく取れる。
(但し、休暇中のフォローは基本無し)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は極力しない...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
勤務時間が管理されており、比較的ライフワークバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や部署によって忙しさが違いすぎ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休みも多く残業も部署などによるが現場は比較的少ないワークライフバランスは比較的良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
120日程度の休日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた休日と実際のカレンダーで違いがあり、6日ほど少なかった...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署によってかなり異なる。
本社の社員でも出向の多い部署であれば現地作業が多くなり、マンスリーマンション等を借りて週休1日で働いている人もいる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
事前に予告しておけば有給は多めに取れる(職場次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは重ならないように調整される。有給日数が多い人...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますけど、有給使おうとすると理由をしつこく聞かれます。プライベートと仕事の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
休みをとっても文句を言ってくる人は誰もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく働く人に負荷が集中する構図である。頑張りすぎないで...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年次有給休暇も取得しやすく、総実労働時間の上限も定められていますので、従業員が健康でイキイキと働ける職場環境が整っていると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
時間休もあり、仕事内容によるがテレワークも可能。
メーカーなのでお盆と正月は休みが長め。
フレックス制の部署は出社時間も自...続きを読む(全83文字)
会社名 | エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社 |
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フリガナ | エマソンバルブアンドコントロールジャパン |
設立日 | 2017年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中倉正人 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5806-7060 |
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