エマソンバルブアンドコントロールジャパンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として営業事務業務を3年間行っていた。責任ある業務にも携わっていたため、勤務2年経過後に派遣会社より会社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
夏季休暇、冬季休暇があり有給消化期間もあります。
派遣社員で有給がない場合、会社の有給消化期間分は、日給の20%から30%くらいの手当が支給...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービスメンテ部門のアシスタントさんとエンジニアさんの連携、本部の管理部門と地方のサービスセンターとの連携がうま...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん工場や事務所が縮小方向に進んでいるため、いづれ生産ラインは中国に完全移管するのではないかと思います。移管...続きを読む(全150文字)

【良い点】
男女で待遇に差がないため、独身で仕事に時間がさける環境の方は仕事に打ち込みやすいと思います。続きを読む(全52文字)

【良い点】
役職名で呼ぶことがなく、マネージャー以上も基本的にさんづけで呼ぶため、割とフランクに話しかけやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本部側について
それぞれの部門で知りたい情報があるのは理解できるが、そのたびに現場の負担がふえています。例えば、...続きを読む(全258文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織改編したが社内の統一が図れていない。また上から降りてくる情報が遅すぎる。また連絡がこないこともある。
取引先...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で入社しました。全く知識がない状態からのスタートでした。端末システムの使い方は説明ありましたが、取り扱っ...続きを読む(全378文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織改編で、製品も関連の会社へ移管しているが、社員や取引先への通達が行き届いていない。
また、製品や部品の調達も...続きを読む(全394文字)

【良い点】
正社員ではなかったが、ある程度の仕事は任せてもらえ、自身の裁量で仕事を進められる。（上司や部署にもよる）
正社員の方々にはやる気のばらつきが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時、外資系になる前の就業規則をベースにしていたためか、各種手当や、祝い金、産休時の手当てなどまで充実していたように思う。外出時や出張手当な...続きを読む(全171文字)

【良い点】
派遣社員としての就業でしたが、使えると思われたら、任せて自由に業務させてもらえました。
丸投げと評価される方もいらっしゃる様でしたが、私はと...続きを読む(全294文字)

【良い点】
当時は目標管理制度が存在せず、結果に追われるようなシビアな面はなかった。
目立った問題がなければ、中間値の評価は付き、極一般的な額であるが賞...続きを読む(全186文字)

非正社員でも、基本仕事は任せてもらえるので、自分で仕事をまわしているという充実感はあります。
自分で仕事の調整をきちんとすれば、休みも比較的取りやすい...続きを読む(全153文字)

女性は比較的少ないが、非常に融通のきく会社。男性よりも女性の方が仕事が出来るようで、頭が上がらない感じがした。ただ、人間的には一部を除いて接しやすい方ば...続きを読む(全193文字)

研修制度は充実しております。
しかし、わかりやすいものではなくほとんどの社員が研修時によく分からないと話を聞いていないという発言が多いです。
結果研...続きを読む(全176文字)

休暇については外資系なのもあり、多くとられていることと、gwや年末年始など会社が長期で休めるように配慮されています。
食事の補助が一日数百円出ますし、...続きを読む(全172文字)

給与は残業が多いため、かなり上がります。
賞与に関しては、きちんと出してくれる会社ですが組合との折り合いがつかないことが多々多かったため、賞与が遅れる...続きを読む(全164文字)

入社前の担当部署の管理の方の条件と、入社後の人事との条件が全く違っており入社後に条件や待遇の違いで現在まで入社に関する同じようなトラブルが絶えず、現在も...続きを読む(全220文字)