エマソンバルブアンドコントロールジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
古き良き時代に設計された製品については一流です。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社(キッツ、日阪製作所)の急成長により需要は...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、教育体制は悪い。
無駄な講習だけは多いが仕事に繋がるようなことはない。
この会社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
一般職間の人間関係は悪くなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職と一般職での温度差が大きい。
改善することはできない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞令は突然です。
転勤の話しは相談なく考える猶予もなく待ったなしで回答する必要があります。10...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面白いかもしれないが私には合いませんでした。仕事の面白さよりも不快感が大きく勝るような会社です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に書いた「残業は認めない」というのがきっかけで退職を決意。
補足すると「終わらない仕事はどう...続きを読む(全128文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを大切にしたい人はやめたほうがいい。従業員の環境(家庭都合)は会社には関係ないとい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給するべきだと思う。
好きで残業をしているわけでは無いので「残業は認めない」「いっさ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
間接作業者である女性への待遇は改善すべきだと思う。
典型的な外資企業なので差別されることはない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
海外の工場と深く付き合うことができる。縦割り組織では無いので工場の上層部にも直接意見することが出来たのは良い経験となった。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
専門性と協調性を兼ね備えた社員が多く、管理職はメンバーの成長を支援しつつ、責任ある判断を下すリーダーシップを発揮していました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
総合職は、いわゆるクラスカースト上位の明るい人が多い。新卒は研修期間中ほぼ毎日飲み歩くような雰囲気。続きを読む(全56文字)

【良い点】
社員同士が良くも悪くもドライなので、他者に干渉されずに自分の作業に没頭したい人にはオススメできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
やる気を感じられない、リーダーシップを発揮するマネージャーがたった必要
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントできる人間を育て...続きを読む(全88文字)

【良い点】
職場の雰囲気はよく風通しの良い職場でなんでも相談しやすい環境だと思う。
ただ、中には気難しい人もいるので多少の運は必要かも。
【気になること...続きを読む(全117文字)

【良い点】
優秀な社員が多い。
現場は、高卒、専門卒、大卒、修士卒、博士卒まで幅広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は卑屈な空気が流れて...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若手社員であっても、少数精鋭の方針により重要な業務や大規模なプロジェクトを任される機会が多く、早期の成長が可能です。また、創業以来の「世の中...続きを読む(全220文字)

【良い点】
社員は穏やかな雰囲気の方が多く、体育会系の方は物足りなく感じるかもしれませんが、ほどほどに頑張りたい方には合っていると思います。独特な社風が...続きを読む(全210文字)