エマソンバルブアンドコントロールジャパンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
海外の工場と深く付き合うことができる。縦割り組織では無いので工場の上層部にも直接意見することが出来たのは良い経験となった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として営業事務業務を3年間行っていた。責任ある業務にも携わっていたため、勤務2年経過後に派遣会社より会社側...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービスメンテ部門のアシスタントさんとエンジニアさんの連携、本部の管理部門と地方のサービスセンターとの連携がうまく...続きを読む(全94文字)

【良い点】
夏季休暇、冬季休暇があり有給消化期間もあります。
派遣社員で有給がない場合、会社の有給消化期間分は、日給の20%から30%くらいの手当が支給さ...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん工場や事務所が縮小方向に進んでいるため、いづれ生産ラインは中国に完全移管するのではないかと思います。移管し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
男女で待遇に差がないため、独身で仕事に時間がさける環境の方は仕事に打ち込みやすいと思います。続きを読む(全52文字)

【良い点】
事務系で社員として入るなら、一般の会社より年収はいいと思う。
賞与は込みの給料なので、景気や売り上げに関係なく毎月の手取りは読める。
【気にな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性の多い職場でも、見ていると家に持って帰ってから仕事を続行しています。海外とのやりとりがあると、とくにヨーロッパ相手になると夜中の会議や研修...続きを読む(全153文字)

【良い点】
海外と何かしら英語でやり取りする場面がどの部署にもある
【気になること・改善したほうがいい点】
日系の大手企業のように、きれいな組織系統になっ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休暇申請はだせばすぐにとおるし、土日は役職なしの従業員なら出勤になることはまずない
【気になること・改善したほうがいい点】
1人にのしかかる業...続きを読む(全114文字)

【良い点】
業務の効率化のため、常にタイパを意識した行動と結果を求められている。
無駄な行動により非生産な事象が避けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
従業員は一部の人を除いて、パワハラを起こすような人もおらず、雰囲気は悪くはなかったです。逆に言うと、若干緩かったかもしれません。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決断力がない。
一度決まったことなのに平気で手のひらを返して無碍にする上層部により製品開発日程が遅れるのは日常茶飯事続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員同士仲が良いと思う。協力して行う業務もある。体育会系と文化系のバランスも取れていて、上司や先輩社員は問題が発生した時などは助けてくれる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
配属先によるというのが正直なところだが、全体的に穏やかでいい人が多いように思う。
私の例では上司や部内で不快な思いをすることはなく、特に上司は...続きを読む(全345文字)

【良い点】
社員同士の中はいい（営業所毎に異なる）
数字には厳しいが達成すると何をしてもいい風潮がある。
体育会系の社風なので部活をやっていた方は過ごしや...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育制度がきちんとしているので、仕事は覚えやすい。いい工場に当たれば、一生安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層のいない職場が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若手社員は良い人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長以上はみんな癖がある人ばかりでちゃんとしたコミュニケーションが取れない人...続きを読む(全127文字)

【良い点】
思い当たらない。良い人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客様に近い仕事をしている人間がごくわずかであり、そのせいか態...続きを読む(全86文字)

【良い点】
管理されてないので、マイペースに仕事ができる。楽に一日がすごせるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
プラン、スケジュールがないから...続きを読む(全101文字)