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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エマソンバルブアンドコントロールジャパンの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にエマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エマソンバルブアンドコントロールジャパンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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4.7
福利厚生
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成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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1.6
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.1

エマソンバルブアンドコントロールジャパンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エマソンバルブアンドコントロールジャパンの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん工場や事務所が縮小方向に進んでいるため、いづれ生産ラインは中国に完全移管するのではないかと思います。移管し...続きを読む(全150文字)

エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
組織改編で、製品も関連の会社へ移管しているが、社員や取引先への通達が行き届いていない。
また、製品や部品の調達も原...続きを読む(全394文字)

エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界最大のバルブメーカーとなり、知名度的には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいものへ挑戦する意欲やルーチンで無い仕事...続きを読む(全192文字)

エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2015年6月に国内営業部のリストラを行いました。(表向きは希望退職)理由は日本の売上が他国との比較をした際に低い事からでした。(日本のマーケットは限りが...続きを読む(全253文字)

エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に海外メーカーなので日本のみで何とかしてほしいと強要されます。よって日系工場が海外で建築工事を行うので必然的に市場が小さくなります。
成長性という...続きを読む(全167文字)

エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TYCOに吸収される前の北村バルブ時代は技術も強大であったと言われているが、TYCOに吸収されてからはひとつも新製品が出ていない弱小体質になっている。図面...続きを読む(全356文字)

エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本でも有数の老舗ボールバルブ製造会社と、メンテナンス子会社、古くから日本に根付いていた外資系のバルブ・スチームトラップ販売会社が順次合併して発足した会社...続きを読む(全328文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エマソンバルブアンドコントロールジャパンの 他のカテゴリの口コミ

エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の工場と深く付き合うことができる。縦割り組織では無いので工場の上層部にも直接意見することが出来たのは良い経験となった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として営業事務業務を3年間行っていた。責任ある業務にも携わっていたため、勤務2年経過後に派遣会社より会社側...続きを読む(全179文字)

エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇、冬季休暇があり有給消化期間もあります。
派遣社員で有給がない場合、会社の有給消化期間分は、日給の20%から30%くらいの手当が支給さ...続きを読む(全115文字)

エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
6年前
その他の事務関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
サービスメンテ部門のアシスタントさんとエンジニアさんの連携、本部の管理部門と地方のサービスセンターとの連携がうまく...続きを読む(全94文字)

エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女で待遇に差がないため、独身で仕事に時間がさける環境の方は仕事に打ち込みやすいと思います。続きを読む(全52文字)

エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職名で呼ぶことがなく、マネージャー以上も基本的にさんづけで呼ぶため、割とフランクに話しかけやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全315文字)

エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系で社員として入るなら、一般の会社より年収はいいと思う。
賞与は込みの給料なので、景気や売り上げに関係なく毎月の手取りは読める。
【気にな...続きを読む(全136文字)

エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あからさまなパワハラ、セクハラはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の海外上部プレッシャーは激しく、事業所内レベルでも...続きを読む(全92文字)

エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場でも、見ていると家に持って帰ってから仕事を続行しています。海外とのやりとりがあると、とくにヨーロッパ相手になると夜中の会議や研修...続きを読む(全153文字)

エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外と何かしら英語でやり取りする場面がどの部署にもある
【気になること・改善したほうがいい点】
日系の大手企業のように、きれいな組織系統になっ...続きを読む(全118文字)

メーカー(素材)の事業の成長・将来性の口コミ

文化シヤッター株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法規に守られている。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発は、よその会社でうまくいっている事を真似してばかり。
責任を取りたくない...続きを読む(全118文字)

宇部マテリアルズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去の遺産で安定感はある。
経営層も幹部層も堅実な方が多く、経営思考も妥当である。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年後など今後は...続きを読む(全251文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後衰退して行く業種。
世界に比べて弱い印象。
品質でなんとかカバーしているが今後脱炭素で窮地に立たされそうな印象...続きを読む(全98文字)

ビューテック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く事業展開している。売り上げなど右肩上がりです。新規事業に積極てきです
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大手企業の業績...続きを読む(全85文字)

株式会社アーレスティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車の軽量化にアルミニウムは必要不可欠なため、今後もアルミニウムダイカストの需要はなくならないと思われる。
近年はHVやEVの部品の受注が増...続きを読む(全106文字)

株式会社セントラルヨシダの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りない状態が続いていた為、いつかは立ち行かなくなってしまうのではないだろうか。海外にも工場があり、自動車サ...続きを読む(全119文字)

虹技株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
キャリアカウンセラー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内の鉄鋼需要は停滞しているので、海外に目を向けることが必要。その点、目を向け始めているので良いと思う。続きを読む(全58文字)

株式会社富士セラミックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品の製造、開発、販売しているので小回りがききやすい。競合他社が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新商品開発に力入れていくと発...続きを読む(全86文字)

北海製罐株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな事業所が潰れ、希望退職を実施しているのでご察し。
事業集約で旗艦工場も閉鎖され、この先...続きを読む(全86文字)

三和シヤッター工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建築関係に携わる業態のため、これからも伸び続ける、成長していく業界だと思いました。またその業界ではトップシェアを持っており同業他社と比べてもネ...続きを読む(全104文字)

エマソンバルブアンドコントロールジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社
フリガナ エマソンバルブアンドコントロールジャパン
設立日 2017年10月
資本金 3億円
従業員数 160人
決算月 9月
代表者 中倉正人
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号
電話番号 03-5806-7060
NOKIZAL ID: 1230492

エマソンバルブアンドコントロールジャパンの 選考対策

  • エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社のインターン
  • エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社のインターン体験記一覧
  • エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社のインターンのエントリーシート
  • エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社のインターンの面接
  • エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の口コミ・評価
  • エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の口コミ・評価
  • エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の選考対策
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  • エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の本選考のエントリーシート
  • エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。