この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外と何かしら英語でやり取りする場面がどの部署にもある
【気になること・改善したほうがいい点】
日系の大手企業のように、きれいな組織系統になっ...続きを読む(全118文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外と何かしら英語でやり取りする場面がどの部署にもある
【気になること・改善したほうがいい点】
日系の大手企業のように、きれいな組織系統になっ...続きを読む(全118文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
思っていたよりも自由な環境で、やりやすく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の割に英語を話せない人が多く、海外からの問い合...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で入社しました。全く知識がない状態からのスタートでした。端末システムの使い方は説明ありましたが、取り扱って...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
外資系を渡り歩いている人にとっては好待遇が期待できる企業だと思う。英語能力があれば製品に関する実務能力がなくともマネージャー職に就くことは可能...続きを読む(全152文字)
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入社前の担当部署の管理の方の条件と、入社後の人事との条件が全く違っており入社後に条件や待遇の違いで現在まで入社に関する同じようなトラブルが絶えず、現在も辞...続きを読む(全220文字)
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課長以上には外部から人を集めるので昇進できない。
管理部と実務部で仕事に対する温度差がある。
温度差は管理部はヘッドハントで来るために
現場を知る気...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
海外の工場と深く付き合うことができる。縦割り組織では無いので工場の上層部にも直接意見することが出来たのは良い経験となった。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として営業事務業務を3年間行っていた。責任ある業務にも携わっていたため、勤務2年経過後に派遣会社より会社側...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
夏季休暇、冬季休暇があり有給消化期間もあります。
派遣社員で有給がない場合、会社の有給消化期間分は、日給の20%から30%くらいの手当が支給さ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービスメンテ部門のアシスタントさんとエンジニアさんの連携、本部の管理部門と地方のサービスセンターとの連携がうまく...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女で待遇に差がないため、独身で仕事に時間がさける環境の方は仕事に打ち込みやすいと思います。続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん工場や事務所が縮小方向に進んでいるため、いづれ生産ラインは中国に完全移管するのではないかと思います。移管し...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
役職名で呼ぶことがなく、マネージャー以上も基本的にさんづけで呼ぶため、割とフランクに話しかけやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
事務系で社員として入るなら、一般の会社より年収はいいと思う。
賞与は込みの給料なので、景気や売り上げに関係なく毎月の手取りは読める。
【気にな...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
あからさまなパワハラ、セクハラはないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資の海外上部プレッシャーは激しく、事業所内レベルでも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の多い職場でも、見ていると家に持って帰ってから仕事を続行しています。海外とのやりとりがあると、とくにヨーロッパ相手になると夜中の会議や研修...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
いろいろな業界に携われた事は素直に面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやサービス残業が横行していた。離職率も極めて高...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
男性が多いので、男性は仕事しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支社で進め方が違ったり、かなり人がすぐ辞めてしまうので、常...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
同期との交流を積極的に促してくれる為、同じ悩みを共有したりグループワークに取り組んだり、入社直後はとても心強い。
また、人材開発チームが個人に...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
理系を採用しておきながら営業配属するのはどうかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、会社の概要を知るような教育以外は整ってい...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことにチャレンジのしやすい環境と伝えられていたが、
実際には保守的な企業風土であった。会社として現状維持で...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に入れない事があったり、あまりまともに働けないと思われたりする人がそういった部署に異動させられたりする...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
毎日同じ業務を繰り返しているので、あまり大変な仕事では無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との馬が合わない場合、どうにもならない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「海外で働くことができる」「社会に貢献している」ことと、創業の精神である「易きになじまず難きにつく」に共感したためである。実際に海外で働くこと...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社前には、ネームバリューと将来性があると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、歳が若いと給与が全然貰えず残業がな...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売職になりますが、自分をある程度もってできるためやりやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって成長環境が違...続きを読む(全97文字)
会社名 | エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社 |
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フリガナ | エマソンバルブアンドコントロールジャパン |
設立日 | 2017年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中倉正人 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
電話番号 | 03-5806-7060 |
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