回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職間の人間関係は悪くなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職と一般職での温度差が大きい。
改善することはできない。続きを読む(全78文字)
エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にエマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職間の人間関係は悪くなかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職と一般職での温度差が大きい。
改善することはできない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外と何かしら英語でやり取りする場面がどの部署にもある
【気になること・改善したほうがいい点】
日系の大手企業のように、きれいな組織系統にな...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
思っていたよりも自由な環境で、やりやすく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の割に英語を話せない人が多く、海外からの問い...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員で入社しました。全く知識がない状態からのスタートでした。端末システムの使い方は説明ありましたが、取り扱っ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
外資系を渡り歩いている人にとっては好待遇が期待できる企業だと思う。英語能力があれば製品に関する実務能力がなくともマネージャー職に就くことは可...続きを読む(全152文字)
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入社前の担当部署の管理の方の条件と、入社後の人事との条件が全く違っており入社後に条件や待遇の違いで現在まで入社に関する同じようなトラブルが絶えず、現在も...続きを読む(全220文字)
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課長以上には外部から人を集めるので昇進できない。
管理部と実務部で仕事に対する温度差がある。
温度差は管理部はヘッドハントで来るために
現場を知る...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、教育体制は悪い。
無駄な講習だけは多いが仕事に繋がるようなことはない。
この会社...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
辞令は突然です。
転勤の話しは相談なく考える猶予もなく待ったなしで回答する必要があります。10...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
間接作業者である女性への待遇は改善すべきだと思う。
典型的な外資企業なので差別されることはない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の管理職が問題。
私の在籍機関中だけで経理が一〜二周入れ替わっているので懐事情は良くない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面白いかもしれないが私には合いませんでした。仕事の面白さよりも不快感が大きく勝るような会社です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は支給するべきだと思う。
好きで残業をしているわけでは無いので「残業は認めない」「いっさ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
古き良き時代に設計された製品については一流です。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社(キッツ、日阪製作所)の急成長により需要は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
上に書いた「残業は認めない」というのがきっかけで退職を決意。
補足すると「終わらない仕事はどう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを大切にしたい人はやめたほうがいい。従業員の環境(家庭都合)は会社には関係ないとい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
海外の工場と深く付き合うことができる。縦割り組織では無いので工場の上層部にも直接意見することが出来たのは良い経験となった。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社前の思い描いていた通り、関わる人は皆賢く、優しいです。少し困ったことがあれば、すぐに上司や先輩に相談もしやすい雰囲気であるため、とても助...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
UBのシステムはしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが絶望的に遅れてる。やばい。特にSKわかりづらいしすぐに...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員寮は格安で入ることができる。朝昼のご飯付きで、1ヶ月大体2万円くらいで住める。ただし、風呂とトイレは共用、建物自体も古く、きれいとは言え...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
会社のブランド力はかなり高い。職歴としても損はしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のブランド力はあるが、教育や引き継ぎがな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ベテランのかたが多く在籍してるので、そのかたから手順や社内活動について詳細に伺うことができました。
年齢層は若年層から高年層のかたまで幅広く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
中途が多く、どんな人でも迎え入れる土俵がある
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力を優先して採用してきた流れがあり、教育が弱く、実...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地について、自分の希望通りには進まなかった。
大阪勤務ということで採用が決定したが、研修の名目でしばらくの間...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業務量は部署や所属するグループにもよるが、残業時間はそれほどなく、ライフワークバランスを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
工場が大変素晴らしいです。
コーヒー市場での認知度が高く、営業先でもやりやすさがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
それなりに大きく安定している。
地域の優良企業
【気になること・改善したほうがいい点】
親族経営で重役が固められている。
事業が拡大しすぎて...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エマソンバルブアンドコントロールジャパン |
| 設立日 | 2017年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 中倉正人 |
| 本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5806-7060 |
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