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株式会社木屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木屋の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木屋の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木屋の 社員・元社員による会社の評価

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木屋の 学生による会社の評価

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木屋の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社木屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インバウンドに強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
取扱商品の様々な分野で商品を作る職人が高齢化しており、今後の安定供給に不安あり。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    木屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社木屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰もが平等に評価される点。古い企業なので以前は性別で昇進、昇給に差があったと聞くが、現在はそのような事はない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    刃物を社員割引で購入できる。一般的な最低限の福利厚生はあるので安心です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生が手厚いわけではな...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    老舗のきちんとしたものを扱えることが魅力。ものを見る目が養えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動がほとんどないため、最初...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社木屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームなところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言わなくても分かっているだろう、という期待が特に年長者に強くあり、知らないこ...続きを読む(全91文字)

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    株式会社木屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは比較的取りやすく、残業は少ない、またはほぼ無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては人手が足りないため、休みを言い...続きを読む(全87文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社木屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては、やる気さえあれば様々な改善を自分で試すことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動がほぼないこと。一度配...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社木屋の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様からの信頼に応えられる商品を扱っているので、自社製品を喜んでもらえることが多く満足度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全98文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社木屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性であることを理由にキャリアが閉ざされることはない。全員平等です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    性別問わず職位、年収が上がらない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社木屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    老舗の家族経営の会社のイメージ通りです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属が長期間固定されるため、仕事の属人性が高くなりがちなの...続きを読む(全99文字)

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    商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社グローバルアローの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 商品企画 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社との競争が激化している中で、価値観がいつまでもアップデートされず市場から取り残されたまま、低価格だけを売...続きを読む(全114文字)

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    BXカネシン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在、特定の担当者に多岐にわたる業務が集中しており、バックアップ体制も整備されていないため、極度な属人化というリ...続きを読む(全237文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社トーハンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業としては経営自体が長いため安定しているともいえる。のんびりした社風も安定時期の名残ともいえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全186文字)

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    リヤドロジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ある一定の富裕層が購入し、売上を保持。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    購入年齢層を幅広く保つために、デザイン等も若者向けになり、改...続きを読む(全82文字)

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    株式会社逸品社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キッチン雑貨の業界自体が衰退傾向なので、その問題意識は常にもっていて新しいことを模索している姿勢がある。続きを読む(全58文字)

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    株式会社シモジマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定企業。フランチャイズなどでも安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    圧倒的社内留保。給料が上がらない先輩が多いように感じた。続きを読む(全78文字)

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    P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    世界規模で安定した需要のある日用品・ヘルスケア・家庭用品分野を扱っており、消費財市場の変化にも強く、国内外で安定かつ継続的な事業基盤があるので安定性はある...続きを読む(全83文字)

    P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強みは、ブランドポートフォリオと革新的な商品開発技術にある。日本市場で長年にわたって頼されてきたアリエールやJOY、パンパースなどのブランド...続きを読む(全364文字)

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    株式会社松林社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1996年頃

    投稿日: 2025年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 29年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育はなくならないから続いていけると思います。その他のものへの傾斜をどの程度にするかで会社の隆盛が決まるかなぁ。続きを読む(全62文字)

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    株式会社グループセブジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カテゴリーとして流行り廃りが少なく、生活必需品てあり、新世帯には必要品として購入される安定業界。

    大きく伸びることも少ないが、決してなくな...続きを読む(全139文字)

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    木屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木屋
    フリガナ キヤ
    設立日 1792年4月
    従業員数 198人
    代表者 加藤欣也
    本社所在地 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町3番11号
    URL https://www.kiya-hamono.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2713222

    木屋の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。