在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
誰もが平等に評価される点。古い企業なので以前は性別で昇進、昇給に差があったと聞くが、現在はそのような事はない。
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株式会社木屋
株式会社木屋の社員・元社員による総合評価は--点です(口コミ回答数10件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社木屋の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社木屋の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社木屋の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
誰もが平等に評価される点。古い企業なので以前は性別で昇進、昇給に差があったと聞くが、現在はそのような事はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
刃物を社員割引で購入できる。一般的な最低限の福利厚生はあるので安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が手厚いわけではない...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
老舗のきちんとしたものを扱えることが魅力。ものを見る目が養えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほとんどないため、最初の...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
アットホームなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わなくても分かっているだろう、という期待が特に年長者に強くあり、知らないこと...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
休みは比較的取りやすく、残業は少ない、またはほぼ無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては人手が足りないため、休みを言い出...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
インバウンドに強い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全77文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
部署によっては、やる気さえあれば様々な改善を自分で試すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほぼないこと。一度配属...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
お客様からの信頼に応えられる商品を扱っているので、自社製品を喜んでもらえることが多く満足度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
女性であることを理由にキャリアが閉ざされることはない。全員平...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
老舗の家族経営の会社のイメージ通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属が長期間固定されるため、仕事の属人性が高くなりがちなので...続きを読む(全99文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社木屋 |
|---|---|
| フリガナ | キヤ |
| 設立日 | 1792年4月 |
| 従業員数 | 198人 |
| 代表者 | 加藤欣也 |
| 本社所在地 | 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町3番11号 |
| URL | https://www.kiya-hamono.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。