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株式会社木屋

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

木屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社木屋のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社木屋で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

木屋の 社員・元社員による会社の評価

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木屋の 学生による会社の評価

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木屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社木屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては、やる気さえあれば様々な改善を自分で試すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がほぼないこと。一度配...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    木屋の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社木屋の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰もが平等に評価される点。古い企業なので以前は性別で昇進、昇給に差があったと聞くが、現在はそのような事はない。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木屋の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    刃物を社員割引で購入できる。一般的な最低限の福利厚生はあるので安心です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生が手厚いわけではな...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木屋の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    老舗のきちんとしたものを扱えることが魅力。ものを見る目が養えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署異動がほとんどないため、最初...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社木屋の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アットホームなところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    言わなくても分かっているだろう、という期待が特に年長者に強くあり、知らないこ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは比較的取りやすく、残業は少ない、またはほぼ無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては人手が足りないため、休みを言い...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インバウンドに強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    取扱商品の様々な分野で商品を作る職人が高齢化しており、今後の安定供給に不安あり。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木屋の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様からの信頼に応えられる商品を扱っているので、自社製品を喜んでもらえることが多く満足度が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全98文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社木屋の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性であることを理由にキャリアが閉ざされることはない。全員平等です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    性別問わず職位、年収が上がらない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社木屋の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    老舗の家族経営の会社のイメージ通りです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属が長期間固定されるため、仕事の属人性が高くなりがちなの...続きを読む(全99文字)

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    商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    中央出版株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勉強できる環境はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの資格試験があり、強制なくせに、費用はなぜか自己負担。しかも高い料...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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    BXカネシン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プロデューサー・AP 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在、業務の属人化と管理者の理解不足による感覚的な運営が常態化し、成果の停滞とミスを招いています。加えて、評価制...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社逸品社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度はあまりかんじられなかったので、自ら進んで仕事を覚えていこうという人が伸びると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社シモジマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    向上心がない人、仕事をさほど頑張りたくない人には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の店舗研修は店舗ガチャ。お客様が来...続きを読む(全222文字)

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    由良産商株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社歴の長い人が少なく、年数がなくてもやる気次第で重宝されやすいと思います。
    後輩にやり方を強制する人も少ないので、してはいけないことさえしな...続きを読む(全333文字)

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    株式会社栃木屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員教育は考えている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方的すぎる。本当に必要か不明。月イチにくる教育資料が来るが、完全に独りよがり...続きを読む(全90文字)

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    株式会社アベコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    異動などのはなしはそこまで聞いたことがないが、ごくまれに他の営業所からまわってくるひともいた気がする。続きを読む(全57文字)

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    株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 受付 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    接客の研修や、図書館業務の専門的な研修が定期的にあって、非常に参考になり、勉強させていただきました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    司書資格を取得したらお祝い金がもらえ、給料も少々あがります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得のために大学に通う期間は時短勤...続きを読む(全133文字)

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    株式会社図書館流通センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    図書館(司書)の仕事なので、スキルアップは個々によるところが大きい。日々のルーチンワークが多く、ほとんどの人はスキルアップが難しいように思う...続きを読む(全183文字)

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    木屋の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社木屋
    フリガナ キヤ
    設立日 1792年4月
    従業員数 198人
    代表者 加藤欣也
    本社所在地 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町3番11号
    URL https://www.kiya-hamono.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2713222

    木屋の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。