本間ゴルフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ハード部門の社員（プロパー）のかたが体育会といった形で外部からの人間に対しても非常に好意的であった、０ベースで新たに事業を確立して行く面白さは...続きを読む(全129文字)

【良い点】
外資という母体がある為業績に対して給与は悪くなかった。ただプロパーの社員に対しての給与はかなり低かった模様。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
比較的休みは自由。個人主義、良くも悪くも外資の側面があるので結果をだせれば休みは比較的自由に取れていたように感じる。
休憩等に関しても個人の裁...続きを読む(全93文字)

【良い点】
中国本国の資本の元事業を展開。歴史ある会社でギヤやボールといった安定した商材が強み
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな開発部門（ソ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ゴルフ製品に関する深い知識と技術を学べる機会が豊富にあり、業界内での専門性を高めることができます。革新的な製品を開発する過程で、創造性と技術力...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最先端のゴルフ製品を開発し、市場に貢献できることに大きなやりがいを感じます。顧客の反響も直接聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性社員に対してもキャリアアップの機会が平等に提供され、育児休暇や時短勤務などの制度が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
会社は従業員のスキル向上を支援し、外部研修やオンラインコースの受講費用を補助。自己啓発に積極的な文化がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
評価制度は基本的なパフォーマンスと貢献度に基づいています。目標達成、業務の質、チームへの貢献などが評価の主な要素となり、それに応じて昇給や昇格...続きを読む(全139文字)

【良い点】
定時退社が推奨され、有給休暇も取得しやすいため、プライベートの時間を大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点は繁忙期は残...続きを読む(全118文字)

【良い点】
休憩室があり、女性はお弁当をそこで食べ、テレビを見てた。電話番のために時間差で休憩を取った際は、のんびり昼寝もできた。
【気になること・改善し...続きを読む(全106文字)

【良い点】
家族手当は僅かだがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合の寮制度以外、福利厚生はあまりない。
煩雑な退職金制度があるが...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は何もない。毎日会社に行くわけではないので交通費の支払いも曖昧になっている。会社のドリンクコーナーは充実している続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅補助は同業他社に比べて充実していると思う。特に借上社宅の場合の会社負担割合が大きい。ただし、貸与年数が決まっているため、それ以降も賃貸を続...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いのに、副業は禁止されています。従業員割引があるので、パーツやアクセサリーを少々お買い得に購入できます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅補助が手厚いため東京都内でも生活には困らない。
メーカーということもあり自社のインターネットサービスで社割で自社品を購入可能なので消耗品や...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は全て賄われている。
生活必需品も年に数回比較的安価で購入できる。
総務がかなりしっかりしているので、意見を出せば検討してくれる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまりない。東証スタンダードという肩書きだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場が汚い。また、上司の言うことがあまりにも不愉快すぎ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員価格で安く買えるのはとても助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くない。会社に所属するより個人で起業した方が良いと思う。続きを読む(全80文字)