本間ゴルフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ハード部門の社員（プロパー）のかたが体育会といった形で外部からの人間に対しても非常に好意的であった、０ベースで新たに事業を確立して行く面白さは...続きを読む(全129文字)

【良い点】
外資という母体がある為業績に対して給与は悪くなかった。ただプロパーの社員に対しての給与はかなり低かった模様。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
比較的休みは自由。個人主義、良くも悪くも外資の側面があるので結果をだせれば休みは比較的自由に取れていたように感じる。
休憩等に関しても個人の裁...続きを読む(全93文字)

【良い点】
中国本国の資本の元事業を展開。歴史ある会社でギヤやボールといった安定した商材が強み
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな開発部門（ソ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ゴルフ製品に関する深い知識と技術を学べる機会が豊富にあり、業界内での専門性を高めることができます。革新的な製品を開発する過程で、創造性と技術力...続きを読む(全194文字)

【良い点】
最先端のゴルフ製品を開発し、市場に貢献できることに大きなやりがいを感じます。顧客の反響も直接聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性社員に対してもキャリアアップの機会が平等に提供され、育児休暇や時短勤務などの制度が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

【良い点】
会社は従業員のスキル向上を支援し、外部研修やオンラインコースの受講費用を補助。自己啓発に積極的な文化がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員割引で最新のゴルフ用品が購入できるほか、健康保険や退職金制度が充実しており、長期的な安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
評価制度は基本的なパフォーマンスと貢献度に基づいています。目標達成、業務の質、チームへの貢献などが評価の主な要素となり、それに応じて昇給や昇格...続きを読む(全139文字)

【良い点】
製品開発にかける思いや、赤ちゃん・子どもに対する熱い思いに共感して入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としていくら素敵...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は大阪本社ということからか関西方面の方が多く、東京に居ても社内公用語が関西弁かと思ったほどでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
自由な雰囲気で、社員の個性やよいところを尊重しようという空気感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
採用基準が不明だが、新卒採用の人...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休などの制度はあるが、人数が足りてない分、産休などが取りにくい雰囲気がある。(おそらく部署による)
若手であっても新しいことに挑戦させてくれ...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が見た求人では土日休みとなっていましたが、実際の休みは週一あれば多いほう。映画など長い作品に入ると３カ月休みがな...続きを読む(全86文字)

【良い点】
車が出来上がるまでの工程（試作品）が見れること
専門性の強いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いこと
若手社員が育ちに...続きを読む(全81文字)

【良い点】
研修をしっかり行ってもらえる。新卒中途関係なく、本社での研修が1ヶ月半としっかり行ってもらえる。そのため、ある程度不安なことを払拭した状態で接...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生はよかった。
社宅があり、家賃がほぼかからないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い風土が残っていた。
今時このマナーは...続きを読む(全98文字)

【良い点】
事務職を経験してみたかったから。人との関わり、事務作業どちらも多いため、経験値にはなりました。勤務しているうちにパソコンスキルも多少向上しました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
不動産業界自体が人の荒さを感じる部分ではあるが、
この会社はそれを感じない。
少なくとも、店舗にいるスタッフなどはみんな良い人で驚いた。
研修...続きを読む(全107文字)