本間ゴルフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
業界としては、屋内スポーツから屋外スポーツへ移行しているためか、コロナ禍以降右肩上がりにあると感じている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
同社の商品を社員割引にて購入可能なため、趣味がゴルフの方としては最高な環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の良い点以外に、ど...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業となることが多い。
常に売上を創出するための提案を求められることが多いので、その案を練る為には残るし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
体育会気質の合う方には良い環境。
自ら行動することを求められているため、成長できる機会は多い。
受け身の方には難しい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
当時の給与としては悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強い環境下であるため、社員クラスからの意見が出ることは少ない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ハード部門の社員（プロパー）のかたが体育会といった形で外部からの人間に対しても非常に好意的であった、０ベースで新たに事業を確立して行く面白さ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
外資という母体がある為業績に対して給与は悪くなかった。ただプロパーの社員に対しての給与はかなり低かった模様。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
比較的休みは自由。個人主義、良くも悪くも外資の側面があるので結果をだせれば休みは比較的自由に取れていたように感じる。
休憩等に関しても個人の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
中国本国の資本の元事業を展開。歴史ある会社でギヤやボールといった安定した商材が強み
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな開発部門（...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ゴルフ製品に関する深い知識と技術を学べる機会が豊富にあり、業界内での専門性を高めることができます。革新的な製品を開発する過程で、創造性と技術...続きを読む(全194文字)

【良い点】
取る気配がないけど、産休も育休も取れます
時給のスタッフも取れます
店長によるだろうけど、子育てママが子供発熱でもどうにかしてくれると思いま...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性しかいないので働きやすさもなんもないです。歳が近いので友達感覚で接してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善ではどうにも...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休・育休の取得しやすさはもちろんのこと、日々の女性ならではの生活についても配慮してくれる社風。女性だけに限らず家庭をもつ全ての人に理解があ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
ミズノ株式会社は、育児休業や時短勤務、フレックスタイム制度などの両立支援制度が整っており、女性がライフステージの変化に合わせて働き続けやすい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
学歴派閥はなかったが、なんとなく男性優位な雰囲気はあった。産休育休には積極的。3人続けて産んで4年近く休みをとっている人もいた。女性も発言し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
産前・産後休暇制度ができた。当時私が勤めていた店舗にちょうど出産を控えたスタッフがおり、制度を利用していた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全315文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性でないので良いか悪いかはわからない。周りの部署にも女性はいない。ソニーのCFOが女性なので悪いことはないと思う。続きを読む(全78文字)