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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

本間ゴルフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社本間ゴルフの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社本間ゴルフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

本間ゴルフの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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1.8

本間ゴルフの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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本間ゴルフの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社本間ゴルフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員に対してもキャリアアップの機会が平等に提供され、育児休暇や時短勤務などの制度が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

株式会社本間ゴルフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性で営業職として活躍している人もいる。アットホームな雰囲気なので働きやすさはあると思う。育児・産休などは100%考慮してもらえる。給与は多少...続きを読む(全195文字)

株式会社本間ゴルフの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
貿易、国際業務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働いている人達はいい人が多く、人間関係は良好で仕事の内容に男女の差別はない。
社員の方も小さいお子さんがいる方をフォローするような体制に...続きを読む(全192文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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本間ゴルフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社本間ゴルフの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハード部門の社員(プロパー)のかたが体育会といった形で外部からの人間に対しても非常に好意的であった、0ベースで新たに事業を確立して行く面白さは...続きを読む(全129文字)

株式会社本間ゴルフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資という母体がある為業績に対して給与は悪くなかった。ただプロパーの社員に対しての給与はかなり低かった模様。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)

株式会社本間ゴルフの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みは自由。個人主義、良くも悪くも外資の側面があるので結果をだせれば休みは比較的自由に取れていたように感じる。
休憩等に関しても個人の裁...続きを読む(全93文字)

株式会社本間ゴルフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
販促企画・営業企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中国本国の資本の元事業を展開。歴史ある会社でギヤやボールといった安定した商材が強み
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな開発部門(ソ...続きを読む(全113文字)

株式会社本間ゴルフの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゴルフ製品に関する深い知識と技術を学べる機会が豊富にあり、業界内での専門性を高めることができます。革新的な製品を開発する過程で、創造性と技術力...続きを読む(全194文字)

株式会社本間ゴルフの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端のゴルフ製品を開発し、市場に貢献できることに大きなやりがいを感じます。顧客の反響も直接聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)

株式会社本間ゴルフの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は従業員のスキル向上を支援し、外部研修やオンラインコースの受講費用を補助。自己啓発に積極的な文化がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

株式会社本間ゴルフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員割引で最新のゴルフ用品が購入できるほか、健康保険や退職金制度が充実しており、長期的な安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

株式会社本間ゴルフの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は基本的なパフォーマンスと貢献度に基づいています。目標達成、業務の質、チームへの貢献などが評価の主な要素となり、それに応じて昇給や昇格...続きを読む(全139文字)

株式会社本間ゴルフの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時退社が推奨され、有給休暇も取得しやすいため、プライベートの時間を大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い点は繁忙期は残...続きを読む(全118文字)

メーカー(その他)の女性の働きやすさの口コミ

株式会社三井E&Sの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には甘いおじさまが多いのではないでしょうか。なので結果的に女性が働きやすいと思われます。部署にもよるかも。続きを読む(全61文字)

三菱鉛筆株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休など取りやすい環境になっている。男性も育休を1年近くとることが実際にできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないです。続きを読む(全77文字)

田辺三菱製薬株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性は優遇され等級アップも早い気がします。女性には良い会社かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力以上に等級アップされて...続きを読む(全90文字)

株式会社エアロテックの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く、結婚や出産で退職した方も出戻りが多かったイメージです。
ショップの方は女性メインで運営していました。
女性だからと言って仕事をやら...続きを読む(全190文字)

株式会社フジ技研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部に女性が多いため、相談してみるのは手だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の席は埋まってるので、下は上がれないイメージ。続きを読む(全77文字)

千代田エナメル金属株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職はいないが係長クラスであれば社歴を積むことでなれるので良いと思う
管理職については親会社の出向や席の少なさもあるので状況は男女にお...続きを読む(全171文字)

象印マホービン株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

営業のお話をしてくれた社員さんや、人事の中にも女性の方がおり、男性が強いというイメージはあまり感じなかった。続きを読む(全54文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

管理職の女性が多数おり、男女平等に評価され、昇進していく。続きを読む(全29文字)

任天堂株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

育児をしながら時短出勤で働くことができ、人事部の中にも育休から復帰された方や時短で勤務されている方がおられたため女性が働きやすい環境であると言える。続きを読む(全74文字)

SOLIZE株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働きやすさを向上させるための制度が整備されています。特に、育児休暇や時短勤務の制度が導入されており、育児と仕事を両立したい女性社員にとっ...続きを読む(全299文字)

本間ゴルフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社本間ゴルフ
フリガナ ホンマゴルフ
設立日 1959年2月
資本金 5億円
従業員数 694人
売上高 138億円
決算月 3月
代表者 小川典利大
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー
電話番号 03-6864-1111
URL https://honmagolf-ec.com/jp/school/
NOKIZAL ID: 1137511

本間ゴルフの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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