回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
異動に伴っては社宅費が出ます。
退職金、賞与はありです。
財形貯蓄あり。交通費あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。...続きを読む(全89文字)
つるや株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、つるや株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際につるや株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
異動に伴っては社宅費が出ます。
退職金、賞与はありです。
財形貯蓄あり。交通費あり
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給等のいろいろな休める制度はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給等のいろいろな休める制度はある中、かなり消化しづ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
転勤組には、寮も無料用意されているので、会社の近くに住むことができるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
売れる店舗に行ったらボーナスが高い。小規模の店舗の方はその分頑張らないといけないが、大きい店舗よりかはあまりもらえないのが現状。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員割引でゴルフ用品を買う事が出来る。かなり安く買える。
住む所も会社指定の所だと実質家賃はかからない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社割でゴルフ用品買えたけどPBしか無理
【気になること・改善したほうがいい点】
女はほとんど手当てなし続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
売上がよくても社員に貢献されているように感じないため、モチベーションも上がらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
レオパレス。交通費全額。社割で商品買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
応援したのに交通費が降りないなどブラックなケースも多々ある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回社員旅行がありほとんどの社員が強制での参加となる。創業○周年の年以外は1泊2日での旅行となり1日目には...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
単身者には社宅として、レオパレスに家賃なしで住むことができます。既婚者は家賃の半額だしてもらえます。慰安旅行もほぼ毎年あって会社負担で行くこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生の中で、社宅として全国各地に単身アパートを会社が法人契約していました。ですので、転勤があっても各地で家探しをする必要がない。
20代...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
売り上げは給料に反映されます。店や店長によっては残業はないですが、忙しい店舗などに配属されると残業はほぼ毎日あるでしょう。福利厚生は良くもな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
積立なしで社員旅行に行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると極端に休みが減ります。
休みたいときに休めません。
店長...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
一年に一度社員旅行があり通常積み立ての会社が多いが積み立て無しで会社負担で連れて行ってもらえる。また配属希望も本人の意思、希望をしっかり考慮...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価して頂ける。
販売の個人売り上げと店の売り上げによってボーナスとして高く評価してくれる。売り上げが上位の人には商品がもらえ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に1回ほど慰安旅行があります。
同期、先輩と仲良くなればとても楽しいです。
物は限られてますが誕生日プレゼントなど会社から貰えます。
私は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点は家賃が全額会社負担してくれる事だと思います。なかなかそこまで出してくれる企業は他には無いと思います。また誕生日にはプレゼントが支給さ...続きを読む(全183文字)
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慰安旅行は全て会社負担。景気が良ければ海外旅行も行われた。
通常は、1泊2日国内旅行で全店舗から全社員が集まるので
スケジュールに余裕がない。
販売...続きを読む(全170文字)
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全国への転勤がありますが、基本的に借上げの社宅に無料で入れます。
光熱費のみ自己負担で、家賃は全額会社持ちです。(30を過ぎると2~3万円は自己負担と...続きを読む(全223文字)
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休暇はあまり期待できませんが、個人売上でしっかり結果を残せばそれなりに給料面(特に賞与面)で評価はしてくれます。社風に関しては明るい人が多く、とても馴染...続きを読む(全155文字)
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大変親切な会社でした。社員の誕生日には家庭用救急箱とかくれたり、社員旅行ではお小遣い(旅先で使える食券とかだったと思う)が出たり、とにかく社員のモチベー...続きを読む(全210文字)
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とにかく仕事のやりがいにつきます。
休暇はそんなに期待できませんが、とにかく成長したい方、認められたい方には最高の会社だと思います。
このご時世に毎...続きを読む(全154文字)
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オーバータイムは当たり前 。そのための手当ては全く付かないのですが、福利厚生自体はかなりいいと思います。頑張れば頑張るほど評価してもらえる会社です。また...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
個人成績が毎月細かく出るので分析はしやすい。明確な目標を持って仕事に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強化品や...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
オリジナル商品を強化するのは、
分かりますがもう少しいい商品を作って欲しいと思います。特にデザイン
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
月1回店舗で売上全国1位を取ると
プラス1万のインセンティブがありますがその程度です。ボーナスは目標達成である程度貰えて達成無しでカットが入...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
平日休みを求める方はいいかもしれない。シフト制になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はほとんど使えません。
管理職は残業...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
管理職で結果を出したらボーナス加点があるのでそこは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当3万で残業代なしは如何なものかと。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので話しやすい
雰囲気はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
制服のせいなのか大体30歳までには辞めていきます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
商品のZoom会議、ブロック内での研修制度は3ヶ月に1度ほどあります
【気になること・改善したほうがいい点】
zoom会議は多すぎると思いました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
対応力、販売力が身につきます。
ゴルフの専門的知識が身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。
個人が頑張っていて...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にないと思います。これといった印象は感じられなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚するため、辞めることに、なりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業はなく、働きやすい職場だと思いました。更衣室が狭く着替えにくかった。でもワイワイできるので楽しかった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職手当は3年以上で出るとの事。住宅手当はない。自社製品が安く買える。釣具も提携業者がいれば安く購入できる。釣竿のレンタルができる。会社所有...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
サンリオギフトゲートでの社割があったり、ピューロランド招待などの福利厚生はあったが、特に手厚い福利厚生が合った記憶はない
【気になること・改...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
独自の福利厚生に入るのだろうか。自分の専攻以外の楽器を習うことができる。同じ講師という立場のおかげで、私は楽しくかつ音楽指導での悩みを相談し...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
福利厚生は中々良いです。バイクの免許取得補助が受けられたり、退職金の代わりにiDeCoを利用していたり
そこまで大きく物足りなくは感じません...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまいで、昇給・昇進の要因が非公開なため非常に不透明。フレックスもテレワークもないため、長期的な就労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当に何もない。
住宅手当も退職金も福利厚生クラブ的なものも皆無だった。
今後できるかは不明だが、期待...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員から意見を上げて採用される社内制度もときどきある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり無い。
社内制度も無い状態です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員割引を使える点がとても良いと思います。オリジナルの商品の他にライセンス商品などにも適用されるのでとてもありたいです。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
特徴的なのが出産子育て支援金であり、子供が3人生まれると300万円もらえるものでるある。このように会社が出産や育児に理解があると聞いた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
現在の給与水準は決して低くはなく、むしろ生活の基盤を安定させるに十分だと思う。仕事の内容と比べるとむしろ高すぎるのでは
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
| 会社名 | つるや株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツルヤ |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 630人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 西村理作 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目3番5号 |
| 電話番号 | 06-6281-0111 |
| URL | https://www.tsuruyagolf.co.jp/?rand=905104 |
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