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【良い点】
有給等のいろいろな休める制度はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給等のいろいろな休める制度はある中、かなり消化しづ...続きを読む(全106文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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つるやの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全26件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、つるや株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際につるや株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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つるやの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
転勤組には、寮も無料用意されているので、会社の近くに住むことができるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼない。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
売れる店舗に行ったらボーナスが高い。小規模の店舗の方はその分頑張らないといけないが、大きい店舗よりかはあまりもらえないのが現状。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員割引でゴルフ用品を買う事が出来る。かなり安く買える。
住む所も会社指定の所だと実質家賃はかからない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社割でゴルフ用品買えたけどPBしか無理
【気になること・改善したほうがいい点】
女はほとんど手当てなし続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
売上がよくても社員に貢献されているように感じないため、モチベーションも上がらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
レオパレス。交通費全額。社割で商品買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
応援したのに交通費が降りないなどブラックなケースも多々ある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年に1回社員旅行がありほとんどの社員が強制での参加となる。創業○周年の年以外は1泊2日での旅行となり1日目には...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
単身者には社宅として、レオパレスに家賃なしで住むことができます。既婚者は家賃の半額だしてもらえます。慰安旅行もほぼ毎年あって会社負担で行くこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生の中で、社宅として全国各地に単身アパートを会社が法人契約していました。ですので、転勤があっても各地で家探しをする必要がない。
20代...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
売り上げは給料に反映されます。店や店長によっては残業はないですが、忙しい店舗などに配属されると残業はほぼ毎日あるでしょう。福利厚生は良くもな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
積立なしで社員旅行に行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になると極端に休みが減ります。
休みたいときに休めません。
店長...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
一年に一度社員旅行があり通常積み立ての会社が多いが積み立て無しで会社負担で連れて行ってもらえる。また配属希望も本人の意思、希望をしっかり考慮...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
頑張った分だけ評価して頂ける。
販売の個人売り上げと店の売り上げによってボーナスとして高く評価してくれる。売り上げが上位の人には商品がもらえ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
年に1回ほど慰安旅行があります。
同期、先輩と仲良くなればとても楽しいです。
物は限られてますが誕生日プレゼントなど会社から貰えます。
私は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い点は家賃が全額会社負担してくれる事だと思います。なかなかそこまで出してくれる企業は他には無いと思います。また誕生日にはプレゼントが支給さ...続きを読む(全183文字)
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慰安旅行は全て会社負担。景気が良ければ海外旅行も行われた。
通常は、1泊2日国内旅行で全店舗から全社員が集まるので
スケジュールに余裕がない。
販売...続きを読む(全170文字)
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全国への転勤がありますが、基本的に借上げの社宅に無料で入れます。
光熱費のみ自己負担で、家賃は全額会社持ちです。(30を過ぎると2～3万円は自己負担と...続きを読む(全223文字)
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休暇はあまり期待できませんが、個人売上でしっかり結果を残せばそれなりに給料面(特に賞与面)で評価はしてくれます。社風に関しては明るい人が多く、とても馴染...続きを読む(全155文字)
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大変親切な会社でした。社員の誕生日には家庭用救急箱とかくれたり、社員旅行ではお小遣い(旅先で使える食券とかだったと思う)が出たり、とにかく社員のモチベー...続きを読む(全210文字)
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とにかく仕事のやりがいにつきます。
休暇はそんなに期待できませんが、とにかく成長したい方、認められたい方には最高の会社だと思います。
このご時世に毎...続きを読む(全154文字)
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オーバータイムは当たり前 。そのための手当ては全く付かないのですが、福利厚生自体はかなりいいと思います。頑張れば頑張るほど評価してもらえる会社です。また...続きを読む(全157文字)
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当時は社内での恋愛を社長が薦めており、社内恋愛がすごく多かった気がしております。
最近はだめになったようなうわさも聞いていますが。
その背景には和歌...続きを読む(全155文字)
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特にないと思います。これといった印象は感じられなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚するため、辞めることに、なりました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業はなく、働きやすい職場だと思いました。更衣室が狭く着替えにくかった。でもワイワイできるので楽しかった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
私が働いていた時代は結婚すると寿退社があたりまえでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はもう改善されていると思いますが、女性の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大阪本社は、都会の街中にあるので、ランチが楽しかったです。また、事務職は、同じ時間に同期と一緒にランチに行けるので、その時間が唯一の楽しみだ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仲良くなったお客様とプライベートの付き合いができたのは良かった。休みは少ないので覚悟が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果を出せば、ボーナスは良い。人間関係も若い人が多いためコミュニケーションも取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善さ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
若いうちから店長になれるので、たくさんの人生経験を積める。体育会の人が多く、ネチネチした人が少ない。1週間本社での研修期間があり、学生気分を...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
従業員の接客レベルが本当に高いので、マンパワーで事業継続はできると思う。若くして成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
4年勤めましたが、同期の人間関係も良かったため、退職時には、上司も含め、今後も頑張れよとお言葉をいただけた。普段関わりのない上層部の方も連絡...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
退職する時は退職した後のことを考えてくれるので人が足りなくて止めてるのかもしれないが、自分の為を思ってくれるように感じた。
【気になること・...続きを読む(全158文字)
メーカー・製造業(スポーツ・玩具・ゲーム)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
社員から意見を上げて採用される社内制度もときどきある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり無い。
社内制度も無い状態です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員割引を使える点がとても良いと思います。オリジナルの商品の他にライセンス商品などにも適用されるのでとてもありたいです。
【気になること・改...続きを読む(全91文字)
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特徴的なのが出産子育て支援金であり、子供が３人生まれると300万円もらえるものでるある。このように会社が出産や育児に理解があると聞いた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
現在の給与水準は決して低くはなく、むしろ生活の基盤を安定させるに十分だと思う。仕事の内容と比べるとむしろ高すぎるのでは
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
回答者：
育児・介護支援（短時間勤務、休暇制度）、各種社会保険・持株会・財形貯蓄、住宅・扶養手当（世帯主向け、変更あり）、通信教育補助、社内英会話、社販割引、退職金...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ベネフィットワンのポイント制度について、使用できるものがたくさんあるので使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は3年...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどありませんでした。社内制度もみんなの前で表彰なども制度もありますが基本は一部の部署だけの人が表彰されるの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大手グループのグループ会社だけあって、福利厚生は良い方と思う。キャリアアップをするための資格に対しての金銭的な補助だったり、エンターテイメン...続きを読む(全101文字)
回答者：
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【良い点】
釣具が社割りで購入出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社製品などの勉強する為の購入は
自腹で購入しなければならない。
結...続きを読む(全105文字)
つるやの 会社情報
| 会社名 | つるや株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ツルヤ |
| 設立日 | 1966年2月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 630人 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 西村理作 |
| 本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町3丁目3番5号 |
| 電話番号 | 06-6281-0111 |
| URL | https://www.tsuruyagolf.co.jp/?rand=905104 |
NOKIZAL ID: 1154960
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