ファッション人材リンクの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 今年
• スタイリスト・ヘアメイク
• 非正社員
• 派遣社員

【良い点】
ファッション人材リンク株式会社に登録後、入社してからもアフターフォローがしっかりしている点がとても良かったです。就業後も担当の方が定期的に連絡...続きを読む(全236文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
産休、育休から復帰する人が多い。
時短勤務をしている人も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない。
そもそも...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
良い意味でとてもアットホームな職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートに深く介入して欲しくない人は向かないと思う。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方と合わずや、フォローアップが不十分で辞める方がほとんどなので
大ベテランか新人さんしかいない。管理者負け...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
営業職は毎月の目標達成に対して個人インセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などなし。
副業も基本的には禁止です。続きを読む(全78文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ファッション系の人材派遣は競合他社が多いし、他社より時給も低めの求人が多い。他社との差別化を図らなければ、この先厳...続きを読む(全89文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員はいろいろな環境の方がいるので、クレームが発生してしまうことが多く、こちらも精神的にきつくなってしまう場面...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
世間一般の人材派遣会社よりは残業時間は少なめだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者の方や担当業務によっては休日も対応してい...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 女性
• 今年
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
何をもとに評価されているのか分からないです。上司に聞いても分からず、勤怠など…とあやふやで終わってしまいました。続きを読む(全76文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 今年
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
教えてくださる人はみんな人柄の良い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制やフォロー体制が整っておらず、基盤もない。全社的...続きを読む(全100文字)