ジャパネットたかたの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全511件）

【良い点】
特に女性の育児短時間勤務や育児休暇などは、問題なく取得し出来ています。また復職に関しても、面談のうえで配置してもらえるので安心して戻る方が多...続きを読む(全193文字)

【良い点】
株式会社ジャパネットたかたの仕事のやりがいは、「お客様の生活をより豊かにする実感」を得られる点にあります。テレビやネットを通じて商品を紹介す...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は、登用で正社員にならないと
固定給です。正社員になっても暫くは、上がりにくいみたいです。気に入られたら...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフト出るのが遅すぎるので予定立てにくいです。希望休も4日間しか出せないので、、土日や忙しい時は、休み理由必要続きを読む(全75文字)

【良い点】
いいお客様に出会うと癒されます。

世間話好きなおばあちゃんおじいちゃんに当たるとちょっとラッキーです
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直々の上司が高圧的すぎる。高圧的で不快です。その上司が無理すぎて辞めるか迷ってます、、こっちは何も分からないのに...続きを読む(全101文字)

【良い点】
福利制度は、しっかりある
社食も美味しい！コスパもいいのでオススメです
無料で本借りれたり良い

健康診断もしっかり続きを読む(全64文字)

【良い点】
生理の事や色々柔軟に対応あり。お子様いる方だと色々手当などありいいと思う。じゅうでんは、基本女性が多いので。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前は、クルーズやスポーツど
通販以外にも力いれてるなと思い上場していくのかなと思いましたが、、、
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
制作部署であれば、クリエイティブの資格など、各部署ごとにミッションを持ってみんなで資格を受けることが多いです。会社で費用を負担してくれるので...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ヒラ社員クラスで年収はおおよそ450万円ほどですが、部長クラスになると1000万円を超える水準になるため、評価次第で収入面の伸びしろは大きい...続きを読む(全402文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月1回程度、チャレンジーデーという販売促進イベントに参加しましたが、正直かなり過酷でした。朝から晩までコールセン...続きを読む(全425文字)

【良い点】
有名な講師の研修を業務時間内に受けられるからよかった。著名な自己啓発書の著者や、お笑い芸人、最先端のAIや英会話まで幅広いゲストを招いて講義...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
テレビ局や水、スポーツなど幅広い事業を手がけすぎていて、経営が心配になる。新規事業ほど結果が出ておらず、ボーナス...続きを読む(全99文字)

【良い点】
魅力は、特にないです。長崎出身者とかであれば、長崎本社勤務とかで、人柄も割と恵まれるのでは？と思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全241文字)

【良い点】
・産休・育休取得率が高く、復帰後も時短勤務で役職を維持できる女性社員が多く見られます。
時短勤務のママさんは定時で帰す！という強い意志があり...続きを読む(全507文字)

【良い点】
海外に社員旅行にいけます。また、福利厚生施設や東京ドームで野球観戦など様々な福利厚生があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全86文字)

【良い点】
会社・場所によって異なりますが、基本みなさんいい人が多いです。プライベートでも、ご飯にいったりします。（強制ではない。）続きを読む(全66文字)

【良い点】
少子高齢化の中、お年寄り人口が増えていくため、そこをターゲットにしている通販事業は今後も伸び続けていくと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ノー残業デーが週3日絶対されていたり、女性管理職も非常に多い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で異動させられる事が...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の目や感覚を大切にしていてなかなか下の人たちを見られるマネジメント層はいない。役職者だけじゃなく課員にもも...続きを読む(全89文字)

【良い点】
柔軟な働き方や産休・育休制度の充実、キャリアと家庭の両立支援など、ライフステージに応じたサポートが整っている点が魅力です。自分らしく長く働け...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ノー残業デーが週3日あり、パソコンも持ち出し禁止、社用携帯もメールが確認できないため、完全に仕事を持ち帰ることができない環境が整っています。...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近、店舗運営における効率化の重要性を改めて感じる場面が多くなってきた。特に人手不足が深刻化する中、少人数でどこまで店舗のクオリティを保ち、...続きを読む(全520文字)

【良い点】
マルチスキルが問われるので様々な能力が身につく。
社会人になってもいきてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんでもさせられるところ。続きを読む(全79文字)