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株式会社渋谷園芸

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

渋谷園芸の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社渋谷園芸の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社渋谷園芸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

渋谷園芸の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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渋谷園芸の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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渋谷園芸の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社渋谷園芸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
過去に複数あった店舗が閉店となっており先の展望は厳しい状況です。新たな出店のめどもたっていないのは心配。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社渋谷園芸の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スタッフに対して、成績などの無理な要求は一切しません。目標は売上金額を言われるのみですのでゆとりを持って働けます。反省などもありません。
    店...続きを読む(全232文字)

    この投稿でわかること
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    渋谷園芸の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社渋谷園芸の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    話を聞く分には女性間同士のやりづらさや意志のすれ違いは多いと聞く。気分にムラのある人がいるとか愛想が良くなく馴染...続きを読む(全190文字)

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    株式会社渋谷園芸の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務は幅広くやる事や出来ることはとても多いので細かい事や目立つことまで全て完遂できるマルチタスクが可能であれば様々な作業を覚えることが出来る...続きを読む(全274文字)

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    株式会社渋谷園芸の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    主に社長の思いつきで無意味な作業をさせられることが多く、同じ目的の作業でも手法が気分で細かくその場で変わるためそ...続きを読む(全211文字)

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    株式会社渋谷園芸の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は正社員なら出るものの上層部が感情面でどれだけその社員を気に入っているかで上下するため実際の業務内容と釣り合...続きを読む(全85文字)

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    株式会社渋谷園芸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    素敵な園芸店のような見た目をしていますが少数ながら当たりの強い人が上層部に固まっておりハラスメントや弱いものいじ...続きを読む(全97文字)

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    株式会社渋谷園芸の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日数88日と全国平均より非常に少なく、残業も毎日あるため私生活は犠牲になります。特に繁忙期は月の休みが5日...続きを読む(全113文字)

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    株式会社渋谷園芸の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長含む一部の管理職に言えることですが個人的に気に入らない社員には全ての言動行動の粗を探して一言一句怒りをぶつけ...続きを読む(全157文字)

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    株式会社渋谷園芸の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長より暴力を振るう旨の発言や「俺の判断でクビにしてやれる」と脅迫的な発言を受けたため退職を決意しました。続きを読む(全73文字)

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    株式会社渋谷園芸の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費は上限2万円までなので少し遠くからの出勤となるとマイナスになります。近隣に住んでいる方なら良いとは思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社渋谷園芸の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    園芸の知識が無くても、本人の努力次第でいくらでも身に付きます。また、植物の仕入れから販売までの全ての工程に関われるので良い経験ができると思い...続きを読む(全181文字)

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    小売り(ホームセンター・生活関連)の事業の成長・将来性の口コミ

    メガペトロ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 主任クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手グループなのは強み
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり燃料油がメインの為、昨今のハイブリッド車やEV車の普及により見通しは厳...続きを読む(全129文字)

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    ツバメガス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ガスを同業他社にどんどん取られているため、将来性は薄い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様のいいなり。
    お客様から言われた事を...続きを読む(全131文字)

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    冨尾石油株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ガソリンスタンドは大手に淘汰され、中小企業は撤退を余儀なくされていっている。
    今から就職するのはない。
    手に職が...続きを読む(全84文字)

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    株式会社シャイニングサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 個人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    地域密着型であり、付き合いの長い顧客も多い為、無くなることはない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、業界的に先細りのためこの先...続きを読む(全100文字)

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    株式会社コメリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    地方を中心に出店ラッシュ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗数は多くなってもそれに見合った従業員がいない
    募集しても応募がなく人員...続きを読む(全92文字)

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    株式会社鹿島屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    この手の会社はいくらでもあるので何か独自の特徴や消費者にとってメリットがないと生き残りにくいのではと感じる続きを読む(全73文字)

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    株式会社シエル石油大阪発売所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    無借金経営で会社規模もそれなりに大きいので安泰はしているかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    痩せ細りする事業なので競合と...続きを読む(全83文字)

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    アークランズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホームセンターは、飽和状態のため差異化が難しく、昨今の物価高やネットでの買物も進化しているため苦戦していくと思う。続きを読む(全77文字)

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    株式会社東日本宇佐美の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    グループ会社も増えていて今後の成長性は高いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業展開のペースが早い為、人手不足が出てくる可...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ホームインプルーブメントひろせの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 12年前 新規事業・事業開発 非正社員 インターン

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    【良い点】
    成長性は感じられなかった。他の企業のほうがせいちようできるとかんじたので転職を視野に入れて行動。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なし続きを読む(全77文字)

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    渋谷園芸の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社渋谷園芸
    フリガナ シブヤエンゲイ
    設立日 1976年10月
    資本金 1000万円
    従業員数 50人
    売上高 5億1741万8000円
    決算月 2月
    代表者 渋谷忠司
    本社所在地 〒176-0013 東京都練馬区豊玉中4丁目11番22号
    電話番号 03-3994-8741
    URL https://www.shibuya-engei.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2707249

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    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。