この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務は幅広くやる事や出来ることはとても多いので細かい事や目立つことまで全て完遂できるマルチタスクが可能であれば様々な作業を覚えることが出来る。...続きを読む(全274文字)
株式会社渋谷園芸 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社渋谷園芸のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社渋谷園芸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務は幅広くやる事や出来ることはとても多いので細かい事や目立つことまで全て完遂できるマルチタスクが可能であれば様々な作業を覚えることが出来る。...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
季節ごとの旬のお花や樹木などを販売するので、深い知識が得られます。ただ、努力して勉強しないと覚えられないほどの莫大な種類の植物と資材があります。社員に関し...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞く分には女性間同士のやりづらさや意志のすれ違いは多いと聞く。気分にムラのある人がいるとか愛想が良くなく馴染め...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主に社長の思いつきで無意味な作業をさせられることが多く、同じ目的の作業でも手法が気分で細かくその場で変わるためそれ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長含む一部の管理職に言えることですが個人的に気に入らない社員には全ての言動行動の粗を探して一言一句怒りをぶつける...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
素敵な園芸店のような見た目をしていますが少数ながら当たりの強い人が上層部に固まっておりハラスメントや弱いものいじめ...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日数88日と全国平均より非常に少なく、残業も毎日あるため私生活は犠牲になります。特に繁忙期は月の休みが5日と...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去に複数あった店舗が閉店となっており先の展望は厳しい状況です。新たな出店のめどもたっていないのは心配。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は正社員なら出るものの上層部が感情面でどれだけその社員を気に入っているかで上下するため実際の業務内容と釣り合う...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は上限2万円までなので少し遠くからの出勤となるとマイナスになります。近隣に住んでいる方なら良いとは思います。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長より暴力を振るう旨の発言や「俺の判断でクビにしてやれる」と脅迫的な発言を受けたため退職を決意しました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コロナ禍もあり、従業員もシフト性の休みなので、飲み会などは一切無くプライベートは確保できる。忘年会や新年会も無いので、従業員同士での仕事以外の...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人によりますが、社員の方やパートの方に質問すれば優しく答えてくれます。ビデオなど分かりやすい映像の研修も整っており、先輩が常にサポートしてくれ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
レンズ会社の研修を受けることができ、その際に知識が身に付いたのはよかった。基本的に教育はOJT。教育熱心な店長の店舗に入れば、知識や技術は身につく。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員が自発的に企画したフェア、イベントなどを展開できるため、自由度が高く魅力的な仕事だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ後...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
聞けばなんでも丁寧に教えてもらえる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社員も、専門的な知識など、そこまで頼りにならない場合もある。社...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているし研修もそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を担当する部署にかなり変わった人が多い。必要以...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
あまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒向けというような研修もなく中途社員と同じような扱い。
プロパンという昔ながらの体...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ベビー用品の販売スキルを向上させる、またそれを証明するための社内ライセンスがあり、一つの目標になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしており、定期的に研修が行われている。いつでも学べる環境か用意されており、自発的に向かっていける人にはとてもよい環境であると...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ブランドによっては研修がしっかりしているブランドが少ないがある。
ないブランドは全くないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
商品...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長よりも年上の方が一般社員として働いていたりするので能力次第なのだと分かります。どこでもそうですが続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社渋谷園芸 |
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フリガナ | シブヤエンゲイ |
設立日 | 1976年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 50人 |
売上高 | 5億7353万1000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 渋谷忠司 |
本社所在地 | 〒176-0013 東京都練馬区豊玉中4丁目11番22号 |
電話番号 | 03-3994-8741 |
URL | https://www.shibuya-engei.co.jp/ |
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