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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三鈴エージェンシーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三鈴エージェンシーの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三鈴エージェンシーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三鈴エージェンシーの 社員・元社員による会社の評価

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三鈴エージェンシーの 学生による会社の評価

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三鈴エージェンシーの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社三鈴エージェンシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家族経営の体育会的な社風で人の出入りが激しい。一部の従業員に対するパワハラのようなものがあり、怒鳴り声、無視、しごきは日常茶飯事。社員同士が仲良くなること...続きを読む(全152文字)

株式会社三鈴エージェンシーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少人数なので社員と管理職の距離は近いです。仕事では当然、同じ案件にあたることが多いので、自ずとコミュニューケションを直接とらなければなりません。仕事以外で...続きを読む(全166文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三鈴エージェンシーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三鈴エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

売上向上のための戦略がなく、昭和的な体育会系根性論しかない。残業、土日出勤もしている社員も多いわりに売上が改善されないのは間違ったやり方を繰り返しているか...続きを読む(全152文字)

株式会社三鈴エージェンシーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時については、成長性や将来性を感じることはできませんでした。新しい事業については、積極的に挑戦するのですが、なかなかうまくいかず、結果的には中途半端で終...続きを読む(全164文字)

株式会社三鈴エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年02月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
12年前
その他の広告・グラフィック関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最悪でした。美容ドリンクを開発したとか言って興味持って行ったけど、資料はない、研修もない、会社の管理能力もない社長・・・。売上上げるのに何のスキルもない、...続きを読む(全162文字)

株式会社三鈴エージェンシーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長が女性でしたので、女性だから働きにくい環境というのはまったくないと思います。会社の男女比率も同じくらいです。特に女性の労働環境を向上させる取り組みとい...続きを読む(全151文字)

株式会社三鈴エージェンシーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職した大きな理由の一つは給与面。生活できる範囲でいただいていたのですが、そこから減給という話になりました。驚いたのは、私より年上で社歴も長い先輩が、私の...続きを読む(全176文字)

株式会社三鈴エージェンシーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年01月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修のようなものはありません。スキルアップするためには、仕事の中で、もしくは自分で勉強するしかないです。こうしなければならないという強制は特にないので、自...続きを読む(全160文字)

株式会社三鈴エージェンシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく人の出入りが激しいところです。なので、チームワークというものは育っていないように思います。ただわりと自由なところなので、一人でも構わないので、バリ...続きを読む(全150文字)

株式会社三鈴エージェンシーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年11月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
コピーライター(広告・グラフィック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は土日祝、年末年始、夏期休暇と一般的。仕事では、広告業界では珍しいことではありませんが、残業は多く、残業代は出ません。この会社特有の制度として旅行積立...続きを読む(全150文字)

株式会社三鈴エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
コピーライター(広告・グラフィック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与はとにかく安かったです。入社したばかりかだからだと考えていたのですが、先輩社員の給与も安く、収入はまったくといっていいほど上がらない。その先輩はアルバ...続きを読む(全184文字)

広告・マスコミ(広告制作業)の社員、管理職の魅力の口コミ

株式会社ヒューマンワークの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい人は多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが適当に感じました。
できる人が目標高く設定されたり、できる人...続きを読む(全117文字)

株式会社ヌーヴェルヴァーグの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の映像・音響・イベント・芸能関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期や先輩はみんなやる気があり、
チーム長もすごく頼りになる方でこの出会いがあって本当に良かったなと思います。
撮影で出会う方たちも面白い方ば...続きを読む(全82文字)

株式会社シーズ広告制作会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月28日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義なのでチームの売り上げが上がればその分賞与で還元されます。少数精鋭なので、個人の裁量が大きくやりがいはあります。
【気になること・改善...続きを読む(全227文字)

株式会社エス・エム・エスサポートサービスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員でチームマネージャーぐらいのポジションだと本社の人と直接業務を進めることができ成長機会になった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)

MIC株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
グラフィックデザイナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良く、社員同士の仲がとても良い。アドバイスや相談事などもしやすく、飲み会等も強制でないが人が集まるなど、積極的なコミュニケーションを取れる...続きを読む(全125文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職は会社の戦略自体を、背景にある状況を踏まえてよく説明していたと思う。納得感というだけでなく、単純に勉強になった。
社員もキラキラ感、とい...続きを読む(全200文字)

株式会社オプトの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多いため、どの部署も仲がいいと思う。
男性は体育会系の人が目立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが弱い。続きを読む(全77文字)

株式会社電通ライブの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は電通と同じだしみんな自由なので外資に近い。とくに時間にあまり厳しくないので非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コネであ...続きを読む(全127文字)

株式会社ビーツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲は良く、風通しが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがメインの評価なので売り上げの取り分について揉めることがある。...続きを読む(全132文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな和気あいあいとしていて、何かわからないことがあったら何でも話せる雰囲気でした。上司からもよく話しかけてもらえ、コミュニケーションが良くと...続きを読む(全87文字)

三鈴エージェンシーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三鈴エージェンシー
設立日 1986年10月
資本金 2300万円
従業員数 6人
代表者 妙見聡子
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋3丁目24番地8号
電話番号 03-6435-6591
URL http://misuzu-g.co.jp/ag/
NOKIZAL ID: 2695249

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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