三鈴エージェンシーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

売上向上のための戦略がなく、昭和的な体育会系根性論しかない。残業、土日出勤もしている社員も多いわりに売上が改善されないのは間違ったやり方を繰り返しているか...続きを読む(全152文字)

家族経営の体育会的な社風で人の出入りが激しい。一部の従業員に対するパワハラのようなものがあり、怒鳴り声、無視、しごきは日常茶飯事。社員同士が仲良くなること...続きを読む(全152文字)

当時については、成長性や将来性を感じることはできませんでした。新しい事業については、積極的に挑戦するのですが、なかなかうまくいかず、結果的には中途半端で終...続きを読む(全164文字)

最悪でした。美容ドリンクを開発したとか言って興味持って行ったけど、資料はない、研修もない、会社の管理能力もない社長・・・。売上上げるのに何のスキルもない、...続きを読む(全162文字)

退職した大きな理由の一つは給与面。生活できる範囲でいただいていたのですが、そこから減給という話になりました。驚いたのは、私より年上で社歴も長い先輩が、私の...続きを読む(全176文字)

研修のようなものはありません。スキルアップするためには、仕事の中で、もしくは自分で勉強するしかないです。こうしなければならないという強制は特にないので、自...続きを読む(全160文字)

少人数なので社員と管理職の距離は近いです。仕事では当然、同じ案件にあたることが多いので、自ずとコミュニューケションを直接とらなければなりません。仕事以外で...続きを読む(全166文字)

とにかく人の出入りが激しいところです。なので、チームワークというものは育っていないように思います。ただわりと自由なところなので、一人でも構わないので、バリ...続きを読む(全150文字)

休暇は土日祝、年末年始、夏期休暇と一般的。仕事では、広告業界では珍しいことではありませんが、残業は多く、残業代は出ません。この会社特有の制度として旅行積立...続きを読む(全150文字)

給与はとにかく安かったです。入社したばかりかだからだと考えていたのですが、先輩社員の給与も安く、収入はまったくといっていいほど上がらない。その先輩はアルバ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有給は取りやすい部署が多いため子どもの学校行事にも参加できる。産休育休を利用する社員が多くいて、同じく子供がいる人も多いため理解はあったと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の活躍として役職のついた女性も多い。産休や育休をとって戻ってくる人も多い印象。全体的にサポート体制が整っている続きを読む(全63文字)

【良い点】
サバサバしている女性が多く、女性だからチヤホヤされるということはない。産休や育休事例もみたことある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性が多く、役職がある方でも女性の方はいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てと両立ができるイメージはあまり持てな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
バリバリ働きたいタイプの方は活躍しているイメージ。
性別によって不利なことなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が常態...続きを読む(全102文字)

【良い点】
申請すれば子ども家庭庁のベビーシッター券を発行してもらえるので、1日2200円×2枚分使用できます。申請も簡単でスムーズです。忙しい平日夕方の...続きを読む(全345文字)

【良い点】
女性はかなり働きやすい。
子供がいる人もたくさん働いている。
子供を持つ人は、出社要請なくフルリモートok。有給も自由、時間給（一時間単位）、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性も多い職場でしたが、関係性もよく、良い雰囲気の中仕事ができました。女性男性関係なく仕事が割り振られていました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
営業、制作共に半半くらいの男女比。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会も多かったので嫌な人は出世が遅れる。悪く言われたり、注意を受ける。続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職もちらほらいます。男女による差はあまりない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職はロケがあったり案件によっては...続きを読む(全132文字)