佐々木総研の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や社員全員に対してハラスメント研修が全くない。だからハラスメントをする方が絶えない。悪いことだと思っていない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。車通勤の場合、駐車場代が給料から天引きされる。給料から一定額が毎月ひかれ、社長への誕プレ代のため...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が入社前と入社後で変わった点。入社前は朝研修や若手研修があると聞いていたが、忙しいという理由で中止になっ...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格保持者が仕事中に下ネタを連発している。そのような方が今後税理士となると、会社としては信頼が得られないと感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や上司自らパワハラを行い、パワハラを行うことを悪いことだと思っていない。セクハラやストーカ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休前に出産頑張ってと朝礼で全社員の前で言われる。出産への意気込みを全社員の前で言わされる。
異性の上司より夜中...続きを読む(全149文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が低すぎる。資格ハラスメントをかけてくる。また、業務で直接使用しない資格を取得した際に、会社からお金がで...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
60歳を超えても辞めたくても辞めれない方が多い。ひどい職場環境なので、若手がやめるのは仕方がないが、そのせいで中...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎる。同業他社と比べても最低額。社長のお気に入りは評価される。社長のお気に入りは上司のお気に入りでもある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
50人越えの規模の割には、社長の力に頼りすぎている。決算に社長がついてくるせいで、他の社員がお客様からの信頼を社...続きを読む(全90文字)

入社理由は、医療法人などの医療系の顧問先が多く、ほかでは経験することができないことができると思ったからです。
それに、社長が医療関係の全国規模の団体の...続きを読む(全156文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのは、顧問先の融資の話をまとめたときや、税務調査のとき、法人設立の手続などの時でした。
企業は社員のモチベ...続きを読む(全161文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、風通しがよいことです。しかし、他の会社でも言えることだが、管理職への配慮は細心に気を使わなければいけない。
社員...続きを読む(全169文字)

・休暇制度や労働時間について
休日出勤時には、平日に振替休日をとることができる。
・住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援について...続きを読む(全203文字)

女性の割合が半分以上と多い。女性に対する職場環境では、差別的なものはなく、能力に応じて仕事も任されるので業界の中ではいいほうなのではないかと思う。女性の...続きを読む(全151文字)

プライベートとのバランスは取りづらい。残業は深夜まである。他の人も残っているので帰りづらい雰囲気がある。年間休日は105日と労基法の最低限となっている。...続きを読む(全151文字)

医療の税務に関してOJTでさまざまな知識を習得できる。その他、MMPGという団体の試験を通じても医療業界に関する知識を習得できる。会計事務所で医療系の顧...続きを読む(全176文字)

労働環境:人材不足が恒常化しており、業務が多い。そのため、残業もかなり多くなる。残業は、月に15時間までしかでないのでそれ以上はサービス残業になる。月に...続きを読む(全173文字)

医療関係の顧問先が多く、他事務所の参入が難しい分野のため事業の安定は見込まれる。事業の成長性としては、本社の土地柄から難しいと思える。ただし、いろんなこ...続きを読む(全150文字)

会計事務所は大体そうだろうが時間に対する給与が少ない。残業代がつくのは月に15時間まででそれ以上はでない。なので、2ヶ月分の賞与が残業代みたいなもの。上...続きを読む(全157文字)