佐々木総研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正当に評価してもらえていたと思います。入社当初より退職間際にはかなり昇給していただきました。続きを読む(全52文字)

【良い点】
やりたいと思ったことはさせてもらえていました。頑張れば頑張った分評価もしてもらえるので、モチベーション維持ができました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
税理士事務所では当然の忙しい故、次のステップに行くためにさらにギアを上げるか、ペースダウンするかで悩みましたが、結果ペースダウンを選び退職とな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
やりたいことは比較的自由にさせてもらえる。自身で色々な事にチャレンジしたい方には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤が終...続きを読む(全179文字)

入社理由は、医療法人などの医療系の顧問先が多く、ほかでは経験することができないことができると思ったからです。
それに、社長が医療関係の全国規模の団体の理...続きを読む(全156文字)

仕事の過程や結果で、やりがいや面白みを感じたのは、顧問先の融資の話をまとめたときや、税務調査のとき、法人設立の手続などの時でした。
企業は社員のモチベー...続きを読む(全161文字)

社員と管理職の関係で満足している点は、風通しがよいことです。しかし、他の会社でも言えることだが、管理職への配慮は細心に気を使わなければいけない。
社員、...続きを読む(全169文字)

・休暇制度や労働時間について
休日出勤時には、平日に振替休日をとることができる。
・住宅補助、食事補助、出産育児支援、レクリエーション支援について
...続きを読む(全203文字)

女性の割合が半分以上と多い。女性に対する職場環境では、差別的なものはなく、能力に応じて仕事も任されるので業界の中ではいいほうなのではないかと思う。女性の管...続きを読む(全151文字)

医療の税務に関してOJTでさまざまな知識を習得できる。その他、MMPGという団体の試験を通じても医療業界に関する知識を習得できる。会計事務所で医療系の顧問...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一定の役職以上になれば基本的には業務量が増えるのでWLBは関係なくなります。まあ、コンサルはそんなもんです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性が多い会社なので、女性でも活躍できる。男性だから、女性だから、という理由で昇給が決まったりせず、本人の仕事への意欲がかわれる。
【気になる...続きを読む(全144文字)

【良い点】
暇なときは暇なので、基本的には定時ぴったりで退勤できる。
有給も取りたい時に取れる。海外旅行に行く人も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスという概念自体が無いのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の早朝から深夜に加えて、時には土日祝日も返上して...続きを読む(全248文字)

【良い点】
役職ある人たちもばんばん希望休や連休や有給を取るので休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者過多のため人が足りず、客から心...続きを読む(全127文字)

【良い点】
フルリモート正社員の採用も積極的に行われていた
コロナ禍を経て、在宅勤務が可能な点は評価されるポイントになっている
在職中は比較的自由に有給を...続きを読む(全157文字)

【良い点】
営業職であっても週2回はリモートワークをすることが出来ます。組織によってはほぼフルリモートの組織もあります。そういう意味では、生活スタイルに合...続きを読む(全219文字)

【良い点】
営業に関しては有給は比較的取りやすい方だと思う。土日祝日が休みになっているため、休日の予定が立てやすい。

終業時間はやや遅めなので、入社前と...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給はとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は店舗にもよる、多いとこは40時間で休日出勤などもある。12時間勤務とかも...続きを読む(全122文字)

【良い点】
昔と違い今は社員も完全週休2日制なのでとてもワークライフバランスは整えやすい環境になってるといえると思う。続きを読む(全59文字)