この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場企業だけあって、福利厚生が充実している。特に独身者は、会社の近くに借り上げ社宅を用意してもらえるので、それだけで年収が100万くらい上...続きを読む(全186文字)
日本コークス工業株式会社 報酬UP
日本コークス工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場企業だけあって、福利厚生が充実している。特に独身者は、会社の近くに借り上げ社宅を用意してもらえるので、それだけで年収が100万くらい上...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて会社に貢献した人を正当に評価する仕組みは作りましょう。
これはどうしようもないが、仕事内容が面白くない、給与...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去の経験をいかせると思ったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力とやる気が低すぎる。その中で全部中途社員に丸投げして、実...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別問わず、仕事内容のレベルが低いと思います。キャリアアップはできないでしょう。
働きやすさについては、野放し状態なので、干渉されずダラダラ適...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特権階級層であれば、適当に仕事して適当に帰れる。常識が欠如していても怒られない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サビ残はやめたほうが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
対して難しくもない仕事でも、他の人と連携して、課題とされている事を改善していけば誰でも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
安定した事業。コークスとそれ以外の事業で分散投資が成立している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長が全く見込めない。唯一、最先端に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
社宅が安く借りられるが、古く汚い。北九州ではムカデが出るらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の福利厚生はほとんどない。他社の方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
様々なプロジェクト関われる(今はない)。ただし、指導者がいない。自分で必死に勉強して実績を残しても、年収も職位も上がらない。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社宅があり、かなり安く借りられる。
ただし、古い。北九州の社宅はムカデ出て刺されるそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なプロジェクトに関われたが、今は変革は終わりもうやる事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気がない。上司のレベルが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
福利厚生は全て整い、特に借り上げ社宅に関しては良い。
地方の会社所有社宅は非常にボロボロなところが多く、築40年ぐらいのコンクリート片がボロボ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
現場は3交代勤務です。
人手が常に不足していて残業が頻繁にあります。
交代制勤務がどうしてもつらく、退職しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
それなりに歴史のある大きな会社なのでそこらの企業に比べたらしっかりしていると思います。
寮、社宅は備えられています。
建築年数はかなり古いです...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
大手企業である為福利厚生は充実している事。
一部上場企業なので家や車をかうときのローンの審査は通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
ノウハウや技術力の低下に対し、若手社員への育成方法の改善への取り組みを積極的に取り組もうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20代と50代が大半を占め中間層の人材が極端に少ない。
そのため新入社員を積極的に取っているが、辞められたら困ると...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては元財閥らしくすべて揃っています。この点は安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の老朽化はちょっとひどい、ただ家...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
部署によるかも知れないが比較的休みは取りやすい職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働いていましたが、職場内の雰囲気はと...続きを読む(全130文字)
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社員の意見を良く聞き、判断が常識的な良い社長です。
コークス事業一本の会社体質が危険であり、他事業への展開を真剣に考えています。
ただし三井鉱山時代に...続きを読む(全162文字)
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MBO評価制度があり、自分の立てた年度目標に対し評価されるものの、事務職の場合は年功序列に収まる。しっかりとした考えを持ち、はっきりものを言える人材が評価...続きを読む(全152文字)
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感情のセーブが出来ない人物で、マネージャー層が大変そうであった。
腹心と言える部下も居らず、社内で孤立していたようだ。
ただ、一般社員に対しては比較的...続きを読む(全174文字)
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主力のコークス事業は、安定したユーザーのお蔭で、安定的であるが、拡販先が限られていること、
また鉄鋼1トンを製造するにあたってのコークスの使用量が技術革...続きを読む(全165文字)
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給料の支払い日が20日と平均的な会社よりちょっと早い。
昇進は3年間で平均以上の評価を得れば昇進試験に応募可能。
今後は英語力のある社員を優遇するよう...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
三井系列の会社であり、会社の雰囲気は温かかったが、社内の制度は旧態依然としたものだった。女性にとっても、結婚・出産後に復帰する人はまれであり、「古い会社」...続きを読む(全167文字)
会社名 | 日本コークス工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンコークスコウギョウ |
設立日 | 1969年12月 |
資本金 | 70億円 |
従業員数 | 1,064人 |
売上高 | 1740億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡弘明 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 632万円 |
電話番号 | 03-5560-1311 |
URL | https://www.n-coke.com/ |
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