レッシュブの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生として一番会社が推してるのは、お昼に炊きたてのご飯が食べれることだと思います。
社長の方針で米に麦を入れ、ビタミンも取れるようにと考え...続きを読む(全229文字)

【良い点】
福利厚生は最近良くなった。
しばらく行っていないのに
記載されていた社員旅行にも行き、
奨学金を借りているスタッフは
その分手当がついたりしま...続きを読む(全241文字)

【良い点】
産休育休制度はきちんとしていて
パートさんはかなり働きやすい環境下だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんは他の会...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社長直々のカット講習があり社長自ら
カットパーマブローを教えていただけます。
技術は古いと有名ですが高齢なお客様のスタイルがかなり上手くなる会...続きを読む(全319文字)

【良い点】
休日に毎週社長による直々の講習会があります。
幹部クラスの社員も普通に参加するので、他店の上司からアドバイスをいただくことも可能です。
【気に...続きを読む(全192文字)

【良い点】
スタイリストを目指して各技術テストがありここまで合格で〇〇ランクという形で基準があり、ランクがアップすると昇給すりシステムがあるので毎月の目標...続きを読む(全368文字)

他の美容室と一番違うだろうと思われるところは、スタッフルームでご飯をたいているところです。また、手荒れ等の予防のために麦を混ぜて炊くことが社長から指示され...続きを読む(全178文字)

25期生からレッシュブカットとして、社長が講習でカット方法を統一。その頃はまだ店長を含めて先輩が誰も社長のカット方法を教えられなくて、店長たちも講習に参加...続きを読む(全207文字)

あくまで個人的な感覚でですが、女性の労働環境はわるくありません。基本的に歩合制なので給料や、数字が上がるのは個人の実力です。今はわかりませんが、当時は女性...続きを読む(全173文字)

スタイリストになったら、選択で歩合制なので頑張った分は結果に出てきます。年数で自然に指名のお客さまは増えますが、それ以上はやっぱり頑張りになってきます。各...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修
【気になること・改善したほうがいい点】
研修終わってから放置率が高い
アフターフォローが少ない
店舗とのギャップが激しい
新人への当たりは強め続きを読む(全80文字)

【良い点】
需要がある仕事なので、自身のスキルアップやキャリアアップに期待しながら入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営で完全にトップダ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
入社前に研修期間があり、先輩達がどういう仕事をしているか間近で見ることができる。そのため業務面での、入社前とのギャップは少ない
【気になること...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一人行動できること
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は営業をしなさいと言われなったのに対し、入った途端に営業への追求や態度が18...続きを読む(全136文字)

【良い点】
入社前は、本当に高い給与がもらえるのか、実 際には裏があるのではないかと思っていた。

説明会や面接において、実際に働かれている社 員や役員の...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務はできて当たり前、ミスやうまくいかないときのフォローは上司次第。基本的には自分でなんとかするしかない。文句を言...続きを読む(全101文字)

【良い点】
表彰がなくなったことにより、目標を失うスタッフが増えたのが勿体無い
お客様との距離が近く、一緒になって頑張ろうとしてくれるため、お客様の満足度...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給料はしっかり払われます。
保険はちゃんと入れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いで有名って言われましたが、そんなことな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
特に何かを期待して入社したわけではないので、ギャップは特に無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係とかは仕方ない面があ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、自分の店舗は穏やかな店舗で和気あいあいとしてました。女性だけの職場でもギスギスすることなく穏やかでした。そのおかげで困...続きを読む(全482文字)