環境省の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
周りは基本的に優秀な人が多く、ほとんどの人が頑張っている。
明らかに自分よりも頭の構造が違うなという人もおり、勉強になったと思う
。
【気にな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
最先端の技術支援などに関われ、日本トップの企業からもチヤホヤされることになる。自分のほうが明らか知識的にも経験的にも劣っているにもかかわらず、...続きを読む(全345文字)

【良い点】
スタートアップ的な気風があり、年次に関わらずやる気があり、能力を認められれば、ランクに関わらず大きな仕事を任せてもらえるところ。また、若手で新...続きを読む(全824文字)

【良い点】
自分の能力次第だが、様々な業務に携わることができる。
今後の環境分野は期待できる。
ここ数年、環境省は新しい取り組みも行っている。
【気になる...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に有休は取りやすいが、土日も出張等で急な業務が発生する場合もある。
時間休も取りやすく、平日にも急な私用がある場合でも、臨機応変に対応し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収は多くはないが、非正規でもボーナスがしっかりもらえる。
業務では、様々な環境問題等に触れ合うことができる。
時間単位で年休を取ることができ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年収はあまり高いとは言えないが、安定しているので落ち着いて働きたい方にはオススメの職場です。評価制度は一年ごとに能力の実証が認められれば、次年...続きを読む(全189文字)

【良い点】
三年の任期満了により退職をすることになった。1年目、2年目は緊張感を持って働けたが
3年目になり勤怠状況が悪くなりだらけてしまったので、任期満...続きを読む(全166文字)

【良い点】
有給、病休がとりやすいこと。有給は勤務して6ヶ月で10日、病気休暇は働き始めてすぐ10日取得することができる。ただし、有給は1時間単位での取得...続きを読む(全199文字)

【良い点】
同じ職種の事務補佐員がたくさんいた
【気になること・改善したほうがいい点】
各シマに必ず事務補佐員が1人配置されており、同じような境遇と年齢の...続きを読む(全184文字)

【良い点】
要は、期間で働きにきていてすぐ辞めると思われており、期待されてない
【気になること・改善したほうがいい点】
事務補佐員という枠は、若いお姉さん...続きを読む(全205文字)

【良い点】
非常勤職員という枠で働いてました。
各課に1人いるのですが、とても楽でした。
この仕事でボーナス年４ヶ月分も出るのはかなりおいしいです。仕事内...続きを読む(全205文字)

【良い点】
環境面での課題は山積みであり、今後もニーズは高いと思います。気候変動分野はかなり伸びていくでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
思っていたよりは風通しがよく、結構上の方の上司とも比較的忌憚なくやり取りができる風土がありました。典型的なお役所仕事というものはあまりなく、様...続きを読む(全214文字)

【良い点】
よくも悪くも公務員で、安定性はあります。社会的にも、一定の地位が得られます。地域の環境保全に貢献しているという自負のもとで働けます。職場の人間...続きを読む(全185文字)

【良い点】
公務員ですので、福利厚生の制度について何も問題ありません。有給も消化できますし、各種の手当てや保険など全て安心できる内容です。共済組合は年金も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
兼ねてより留学の夢があり、資金も貯まったので退職しました。留学についても肯定的で、ステップアップのための勉強にも大変理解がありました。退職前に...続きを読む(全219文字)

【良い点】
環境省でしか携われないような業務が多くありますし、プロジェクトの発案者側なので、自分の考えや熱意を注ぎ込むことができます。ポジション的に直接現...続きを読む(全195文字)

【良い点】
気候変動問題や自然環境保護、資源循環等、人間の存続に必要な基盤の維持に関する業務に携わることができるというのは、それだけで非常にやりがいを感じ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
その部署にもよりますが、上司が気にかけてくれサポートしてくれました。定時で帰れたので働きやすかったです。休みも取りやすくワークライフバランスは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
各省庁共通のベネフィット制度を活用出来るようになっている。また、KKRが運営するホテルなどに安い金額で宿泊することが出来たりする。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年休は比較的自由に各自が取れるような感じである。フレックス制度やテレワークなども組織として積極的に取り入れようとしている。
もちろん、女性の出...続きを読む(全183文字)

【良い点】
国家規模の大きなプロジェクトがそこら中に存在しており、自らのやる気次第でいくらでも取り組める環境にある。上下関係にあまり縛られることもなく、風...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属先にもよると思うが、双方合意があれば年度更新を毎年できたのは良い点だった。
家庭やプライベートを、優先したい方には自分の都合で継続の有無を...続きを読む(全222文字)

職員の教育体制は整っていなかった。
できる社員、できない社員の差が生じてしまい、それが原因でできる社員はいつも仕事が増えてしまっている。(できない社員の...続きを読む(全179文字)