日本金属の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 技能工（その他）
• その他
• 正社員

【良い点】
残業が少ない。月平均の残業時間は約20時間程度です 。また、社員同士の人間関係が良好で、協力的な風土が根付いており、困ったときにも気軽に助けを...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 12年前
• 技能工（その他）
• その他
• 正社員

【良い点】
残業が非常に少なく、社員一人ひとりの人柄が非常に良かった点が挙げられます。私が在職中に感じたのは、働きやすい環境が整っていたことです。残業がほ...続きを読む(全363文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業績が非常に悪い
目に見えて衰退している。メイン工場が常に赤字。需要も海外に取られているため注文が無い。続きを読む(全58文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
女性は完全優遇されている。
定時には帰れるし責任も非常に軽い。
育児休暇も取れやすいし、転勤も全くないので女性には非常に働きやすい職場続きを読む(全73文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業績が非常に悪い
メイン事業がずっと赤字　対策も何も考えていないように思える。結局は土地売って一時的に黒字にしただけこんなの長続きするわけがない続きを読む(全78文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列制　会社にずっといたい人ならいいかもしれない。残業が多い部署とそうでないところの格差が酷い。酷いところは100時間超えており、残業を沢...続きを読む(全136文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 今年
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
業績、給料、人手どれを見ても悪くなる一方
自分で進んで取り組めば仕事に反映されやすいが、勝手に成果を取り上げられたり、上司に相談しても何の意見...続きを読む(全119文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 技能工（その他）
• その他
• 正社員

【良い点】
休みの数は比較的多い方です。特に土日祝が休みのところは、「休みを重視したい」という人にはおすすめできます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 2年前
• 技能工（その他）
• その他
• 正社員

【良い点】
今後必要になる素材に対する知識の吸収はしているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが現場は良くも悪くも従って作るだけなので...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
ステンレスや特殊鋼帯事業は素材になるため、基本的に物が売れないということはない。プレイヤーが限られているため、買収される可能性はあっても倒産す...続きを読む(全197文字)