丸紅都市開発の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的に、穏やかというか良い人は多いと感じる。しっかりと部下のことを見てくれている人は多いと感じる。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
今は住宅のみ扱っているが、今後は非住宅もアセットとして取り入れていかないと苦境に立たされるのは目に見えていると感じる。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
デベロッパーならではのスケールの大きな仕事に関われるのは魅力的と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
母体が商社ということもあり、...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 今年
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
有給は比較的取りやすいと感じる。取得理由も特に深く聞かれることはないと思うし、ワークライフバランスを重視しようという思いは伝わる。
【気になる...続きを読む(全150文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 今年
• 販促企画・営業企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
大手デベロッパーには劣るが、同年代と比較すると貰っている方だとは思う。賞与の割合が大きくその点は魅力に感じる。続きを読む(全61文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 14年前
• 個人営業
• 正社員

【良い点】
ノルマはなく良くも悪くもおっとりしていたと思う。不動産会社にしては、退職する人間が少なかったのも、居心地が良かったせいではないか。
【気になる...続きを読む(全176文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 18年前
• 個人営業
• 正社員

不動産会社の特徴であり、社員が自由に利用できる福利厚生施設として、箱根強羅・軽井沢のマンションがあり、かなり重宝である。一時期は、エクシブの会員権もあり、...続きを読む(全156文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 課長クラス
• 正社員

新築分譲マンションが好調な時代には、残業代も自己申告制で青天井。非常にやりやすい勤務環境であった。
その後、新築分譲マンションの供給ラッシュがおさまり、...続きを読む(全157文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 正社員

新築分譲マンション供給ラッシュの波にのり、給与水準・社員の雰囲気等 勢いのある時期は、そうとう上昇傾向があり、活気あふれる会社であった。しかしながら、不動...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 19年前
• 個人営業
• 正社員

新築分譲マンション供給ラッシュの波にのって、一時期は勢いのある企業であった。しかしながら、完全親会社が商社であり、親会社の影響は多大なるものがあり、その影...続きを読む(全157文字)