ハイマートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
パートタイムでも社保完備で健康診断などもあります。
新年には親睦会などもあり馴染みやすくするようにはされていると思います。
【気になること・...続きを読む(全142文字)

【良い点】
「人と接するのが好き」な人なら、ある程度楽しめる環境でしょう。一方、人見知りさんにとってはややつらい環境かもしれません。
しかし、私もかなり...続きを読む(全841文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下が成績を上げてもすべて自分の手柄にしてしまうくせに、自分の失敗はすべて部下に押し付けるから性質が悪い。機嫌が...続きを読む(全191文字)

販売職にいたため、商品が売れれば売れるほどやりがいと同時に達成感が
ある。仕事に慣れてくると一人でも売り場作りや予算編成などができる。
1店舗あたり...続きを読む(全156文字)

研修制度は良い上司にあたると学ぶべき点は多数あるが、悪い上司にあたると
自分自身で発掘していかなければならない。
販売、接客のスキルが一通り学べるの...続きを読む(全153文字)

業種でいえばサービス業であるため、他業種と比べればわりと公休が取れにくいかも
しれない。
社員同士の親睦を深めるために、慰安会や社員旅行も定期的に行...続きを読む(全164文字)

【良い点】
オオゼキの年収水準は同業のスーパー業界では比較的安定しており、正社員の平均年収は約420万円前後と報告があります。また入社後は年1回の昇給・...続きを読む(全278文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全くと言っていいほどありません。
県の最低時給が上がらないと昇給は無いと思ったほうがいいです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
委託の栄養士にしては出ている方かもしれない。管理栄養士だとさらに資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎてい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与は入社してすぐの時にも少しだけでもくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポストがつまりすぎていて、昇給するのは正直難しい...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
11月に冬のボーナスの査定の評価がある
社員は現場の店長がし
店長はエリアマネージャーがする

社員にはランクが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
昇給や賞与の規定が明確になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の規定が明確になっているが、実際は上司の好き嫌いやコネ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
高くもないが低くもない。体力と身体への負担を考えると低いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なく感じるかもしれない...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう大分前なので改善されていると思うが、アルバイトから社員になる明確なフローがない。準社員という実質バイトリーダ...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、当時は評価はあってないようなもの。
上長の見方次第である。
店舗の環境次第であり、苦しい店な...続きを読む(全86文字)