回答者:
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【良い点】
アルバイトなので社員はどうとかあまり言えないですが、たくさんシフトに入れるので高校生にしては稼げると思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
株式会社DAY TO LIFE
株式会社DAY TO LIFEの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DAY TO LIFEの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DAY TO LIFEで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
アルバイトなので社員はどうとかあまり言えないですが、たくさんシフトに入れるので高校生にしては稼げると思います
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトだったので週何日契約でどのくらい働けるかで変わってくると思います。でもだいたいシフトの融通はきくのでよかったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
バイトリーダー等の役職は存在しないため、大幅な昇給はない。しかし、役職がないが故に、アルバイトは等しく平等に扱われる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
アルバイトでも店長の仕事をしていればその分時給は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りない店舗の時給が上がるので、あま...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価制度などはしっかりしていると思います。
資格などを取ると昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の方で働いているとエ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期のときは面談できる時間がなく、書類のみ提出することがありましたが、次の面談時に合わせてフィードバックされ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
飲食販売アルバイトの時給としては、相場の平均ほどだったと思います。お店で売っている商品を社割で買うことができる制度もあったので特に金銭面に不...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、給料が安い。何店舗も店長をやらされアシスタントマネージャーも兼任しているので休みがなくなることも多い続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あきらかに周りと仕事内容が違うのに時給がなかなか上がらない。
周りの店舗と比べて時給も低い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
正直ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人事評価を受けても年収が1万円程度しか上がらなかった。ずっと初任給程の額で生活...続きを読む(全239文字)
【本・サイトで調べた】総合職で初任給が20万。店長になっても年収が300万なので、
【イベントや選考を通して感じた】初任給も店長の年収も、同業他社に...続きを読む(全97文字)
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売上順位1桁になる時期があるにもかかわらず他の店舗と時給が一緒。安すぎる。土日祝日も同時給。ワンオペの時間もあるが時給は変わらない。売上が5~10倍にな...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
マネージャークラスとの距離が近いので、仕事に取り組む姿勢がしっかりしていれば、しっかりと評価してもらえる。
社内や社外での研修も充実させよう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は店長で300万円ほどだった。これは、一店舗を管理していても複数店舗を管理していても...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時はアルバイトだったので社員の方についてはよくわかりません。店舗にはトレーナーさんがよく見回りに来ており、店舗の状況を逐一確認していった為...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今までのバイトに比べると給与が入っている方だと思います。仕事内容は給与に見合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
詳しいことはあまりわかりませんが、
正社員は、残業が多いため、残業代
を出さないように、上が管理職に
役職をわざと上げて...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
少し忙しい店舗にいた為、慣れた頃に時給が上がると嬉しいなとほかのスタッフと話すことが多くなった頃、ちょうど時給が上がった。上がった後の時給は...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店長は業績給があり大型店舗で予算達成120パーセント、材料費を規定数値内に抑え、適正人件費におさえれば月に30万円ほどもらえる計算になります...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上にあがっていきたい人にとっては、なんでも仕事を振り分けてもらえ、上からも気に入られて向いてる職業かもしれない。
やりがいはかなりあり、数字...続きを読む(全232文字)
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飲食業界として仕方ない部分ではあるが、それを考慮しても相対的に給与水準は低めであると思われる。
役職が付くと、役職手当が支給されるが、それに伴って残業...続きを読む(全173文字)
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シフト制なので希望は出せるが実際勤務できる日数は少なかった。どこでもそうかもしれないが、人件費削減により、店長と仲良くなるかスタッフの中で1番仕事ができ...続きを読む(全170文字)
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サービス業・販売業はどこもそうだと思いますが、同業種と比べても給与は極めて低い水準です。
年2回の評価査定がありますが、昇給に繋がることは稀です。
...続きを読む(全172文字)
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実力・実績を残した従業員にはポストを与えるというような、頑張りは評価される社風だとおもいます。
また、役職の上下間でのコミュニケーションも円滑にとれる...続きを読む(全158文字)
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社員に関しては給料は低く、上がりにくい。ボーナスもないに等しい。労働時間に見合っていないと感じた。店舗によっては休みが全くないという場合もあったようだ。...続きを読む(全184文字)
お菓子という人々を幸せにする食べ物をつくる魅力。続きを読む(全24文字)
現場だと大変そうだと感じた。家賃補助があるが上限あり。続きを読む(全27文字)
現場だと残業も多い。また土日祝日お盆クリスマスは基本的に休めない。シフト制で合う人には良いが合わないときつい。続きを読む(全55文字)
インターンを通して一人ひとりが熱い想いをもって製品を造っていることに感動した。新しい商品を作る過程で何度も却下されるなかで店頭に並ぶ商品が完成するのでやり...続きを読む(全87文字)
比較的女性の多い職場だと思う。育休制度も整っており働きやすさはある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
バイトですが給料はよく、働きやすく先輩方とのコミュニケーションが取りやすかったです
勤務内容も簡単なので誰でも覚えられると思います。
買いに...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本女性が多いです。
女性が多いから悪口が多いとかはなくみんな仲良くできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに仕事が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時給が高いので入りました
入社前と入社後のギャップはあまり感じられません。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業では当たり前かもし...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職する時も受け入れてもらえました。
アルバイトだったので制服を返したりするだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学生アルバイ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
接客業なのでお客さんと話したり何か作ったりする人には向いてると思います!
人間関係が良かったので続けられました!続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業界では年収は高いが残業代込みではある
上司との関係が良好であれば評価は基本悪くはない
人間関係を良好に保つことも実力の内と考えれば良い点で...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスは比較的もらえる方がだと思う。特に9月。
評価基準はしっかりしているようで、年功序列的な部分もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
オオゼキの年収水準は同業のスーパー業界では比較的安定しており、正社員の平均年収は約420万円前後と報告があります。また入社後は年1回の昇給・...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
評価制度に関してはよくわからなかった。改善が必要であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全従業員にわかりやすく提示するべき...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全くと言っていいほどありません。
県の最低時給が上がらないと昇給は無いと思ったほうがいいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
委託の栄養士にしては出ている方かもしれない。管理栄養士だとさらに資格手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎてい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は入社してすぐの時にも少しだけでもくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のポストがつまりすぎていて、昇給するのは正直難しい...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
11月に冬のボーナスの査定の評価がある
社員は現場の店長がし
店長はエリアマネージャーがする
社員にはランクが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
昇給や賞与の規定が明確になっている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の規定が明確になっているが、実際は上司の好き嫌いやコネ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
高くもないが低くもない。体力と身体への負担を考えると低いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なく感じるかもしれない...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 株式会社DAY TO LIFE |
|---|---|
| フリガナ | デイトゥライフ |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 1100万円 |
| 従業員数 | 238人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 杉内健吉 |
| 本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目13番20号 |
| 電話番号 | 06-6361-7000 |
| URL | https://www.muginoho.com/ |
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