この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないのですが、営業時間中は休みでも連絡が来ることがあったので、気持ち的に休めないときもありました。他の社員さ...続きを読む(全110文字)
株式会社DAY TO LIFE(旧:株式会社麦の穂) 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ないのですが、営業時間中は休みでも連絡が来ることがあったので、気持ち的に休めないときもありました。他の社員さ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度長く勤務していると自分自身に甘えが出ており、新しいことへの挑戦をしていきたい気持ちが退職理由のひとつです...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期のときは面談できる時間がなく、書類のみ提出することがありましたが、次の面談時に合わせてフィードバックされて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運営するにあたり、自分では解決できないこともあったので、相談しやすい環境であればなお良かったと思いました。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、給料が安い。何店舗も店長をやらされアシスタントマネージャーも兼任しているので休みがなくなることも多い続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員が多い、離職率も高く中間管理職が育たないので悪循環。気がついたら同僚はほぼいなくなっている。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全て、店長任せ。一応、研修などはあるが現場に配属されると研修でやる内容は既に終わっているので時間を取ってまでやるこ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいと思う。年齢も20代の社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ出来る場を作るのは良いがマネージャ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最低限のものしかない。また、時間数が異常な社員を助けるどころか、労基にひっかからないように別の月に残業した分をつけ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に連絡がくる、何かあれば出勤しなければいけないから体が休まらない。
代わりの休みなども、シフトがうまらなけ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
最近、人が育つ会社を目指し、部署異動などが以前よりも盛んに行われている。
資産の積立ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社スタッフは休みは比較的取れるのでホワイトな部類だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は108日程度と基本休店は少...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
一部上場企業の子会社だけに、福利厚生をなどは充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
フードビジネスがベースの為、賃金ベースが基本...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
明るく元気で前向きな社員も多い。基本的に皆さん真面目
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼ無い為、自己啓発で自身を高めていく...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
シュークリームチェーンとしての知名度、認知度や好感度は抜群
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にシュークリーム以外の商品が全く育ってお...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
良い先輩にあたった方は凄く丁寧に教えてもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な常識がない人が先輩で多くおり、驚愕した。...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
eランニングで勉強可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほぼないのに副業も禁止というのは改善した方が良い。施設休業日の日を勝手...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
総務の方がとても迅速に対応してくださったところがすごく助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
不安を感じる人材が多かった。建設的な...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
正直ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人事評価を受けても年収が1万円程度しか上がらなかった。ずっと初任給程の額で生活が...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
優しく声をかけてくれる方が多く助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司となる人の人材育成があまりにもできてない。上司が一般的な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ビアードパパ事業は良い感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビアードパパ以外成長してない。事業を失敗しつづけていたが責任者は変わらな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
優しい方は多かったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職という名の何もしないおじさんが多すぎます。こんなにも魅力的な人...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
シフトを自分で決められるので、人が揃っていれば好きな日に休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、人が少なければ7連勤...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
産休、育休制度がある。
女性が多い職場なので相談がしやすい。
女性でもマネージャーなどにキャリアアップしていける環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間関係はとても良く嫌だと感じる社員さんは出会った中ではいませんでした。上司の方も優しい方ばかりで常に気にかけて下さり定期的に巡回があった為、...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社DAY TO LIFE |
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フリガナ | デイトゥライフ |
設立日 | 1997年12月 |
資本金 | 1100万円 |
従業員数 | 238人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 杉内健吉 |
本社所在地 | 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満3丁目13番20号 |
電話番号 | 06-6361-7000 |
URL | https://www.muginoho.com/ |
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