この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ経験も能力も追いついてない中、とりあえず部門長になろう!という会社のスピードについていけなかった。続きを読む(全71文字)
イズミヤ・阪急オアシス株式会社(旧:株式会社阪食) 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
まだ経験も能力も追いついてない中、とりあえず部門長になろう!という会社のスピードについていけなかった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別はほぼ関係なく、女性でもやる気と実力があれば昇進していける会社だと思う。身近にも産休を取得して、1年ほどで復帰を目指してる方もいました。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
新入社員のうちからある程度売り場を任せてもらえて、色々考えて結果が出たらやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
食品を扱っている為、ずっと需要はあると思いますが、いまはスーパーマーケット自体たくさんあるので、お客さんの取り合いになっており、差別化が大変そ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの店舗、どの上司の元に配属されるかによって差があるのと、少なくとも2.3年に一度は店舗異動がある為、頻繁に配属ガ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
何か相談したいことがあれば自分が在籍している店舗の店長は基本的にすぐ話を聞いてくれる為相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
う...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
タイミーで何回か今の在籍店舗の部門でお世話になり、そこで私の良さを引き出してくれ更にうちでアルバイトとして入らないかと誘ってくれウェルカムな雰...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
うちの店舗で働いている分には周りは6割くらい女性社会な印象なので(ベーカリーに関しては100)女性が働きずらいと感じることはなく不満もない。
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【良い点】
基本的に従業員同士の仲は悪くなく温厚な方が多い印象。仕事も一人一人に役割があるので覚えることによりやりがいは感じやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ボーナスはある。
新卒入社時、入って2ヶ月にも関わらず寸志の支給があった。
また決算賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
水産部門に配属なったが、研修はちゃんとしていた。
月に7回ほど本部での技術研修がある。同期と集まれる楽しい機会だが、同時に実力差も感じる。
ま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
店によっては休めると思う。
当たりの店舗に行けるかどうかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりづらい。
しかし、店舗によっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人事は若手の方が担っており、真摯に話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部門に行けず、水産部門になったため。
また...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
商品の発注、品出し、売り場変更、売り場とバックヤードの整理等黙々と時間内との戦いで優先順位をつけながら考えてやることにやりがいがありました。
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【良い点】
真面目にコツコツと仕事をしたらそれなりに評価してもらえます。笑顔でお客様にいらっしゃいませの挨拶をしっかりすることも評価につながると思います。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みたい日を前もって伝えると比較的年休取らせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で休みたい日が重なると休みにくい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので話しやすさはあります。同年代の方も多いので仕事の相談や悩みも聞いてもらえたりしました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
まだ続けたかったのですが家族の体調不良でサポートに長期間かかる為やむを得ず退職しました。退職希望1ヶ月前に伝えました。
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
おおもとがH2Oというおおきな会社のためを倒産の心配はいらないように感じる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートブランドが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やる気があれば部門長までは比較的若いうちにさせてもらえる。
しっかり評価してもらえているように感じる。
部門長になれば、数字的な成績にかかわら...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店舗、上司次第だが、有給はとりやすい。部門長になれば、店長(上司)に報告する必要なく自分自信で日付を決めてとることができる。
平社員の際も部門...続きを読む(全262文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店にもよると思うが、お客様からの割引シールの催促に対しての声かけ等が人によって違うため、揃えた方がいいのではないか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
出退勤のシステムがバーコードを掲げるだけのシステムに変わってから、スマホ1つでできるようになったためそこは便利だと思った。
またお客様からの...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
入社する前は堅苦しい雰囲気かもしれないと思ったが、そうでもなく、社員の方もパートの方も気軽に話せる方が多かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
基本的に正社員の方は男女比は、同じくらいで分け隔てなく活動しているイメージがある。
どのぶもんも女性の方は多く、場所にもよると思うが、長期休み...続きを読む(全103文字)
会社名 | イズミヤ・阪急オアシス株式会社 |
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フリガナ | イズミヤハンキュウオアシス |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,096人 |
売上高 | 2547億3600万円 |
代表者 | 永田靖人 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
電話番号 | 06-6303-7686 |
URL | https://www.h2o-foods.co.jp/index.html |
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