この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休日日数は年間110日+年次有給休暇の5日間しかなく、大手の120日以上には及びませんが、休みも希望に沿って比較的自由に申請でき、普通に良い...続きを読む(全245文字)
株式会社ハローズ 報酬UP
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【良い点】
休日日数は年間110日+年次有給休暇の5日間しかなく、大手の120日以上には及びませんが、休みも希望に沿って比較的自由に申請でき、普通に良い...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
店舗ではお客様に商品やサービスを提供するのですが、従業員みんなで協力し合うこと結果が出て成果について共有することに喜びを感じていました。本部...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
ドミナント戦略を取っており、計画的に出店を進めています。売上利益ともに安定的です。2024年2月期、一株純資産2,916.65円、ROE14...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
小売業ですので人がいないときなど、長時間労働になることもあります。ただし、変形時間労働で1日の労働時間を調整できて自由度が高いと思います。も...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
社員の教育に力を注いでおり、研修やカリキュラムがびっしりとひかれています。勉強が嫌いな人にとってはつらい会社だと思います。基本教育カリキュラ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性で課長以上は非常に少なく5人以下です。改善に向けては計画を立て、努力していると思います。「くるみん」「えるぼし」の認定も受けています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
役職が上がらないと、給料が上がらない仕組みになっていると思います。感覚的には副店長で500万円、店長で600~800万円くらいでそれなりにも...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
慰留して頂きましたが他にやりたい仕事があり、40台の内に辞めてチャレンジしないとその機会は訪れないと思ったため辞めました。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
資格制度があります。自分の給与のベースを上げたいのであれば、積極的に取得すると良いです。早期で取得する事ができれば、取得していない方と比べて...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力は身に付きます。一緒に業務を行う従業員は老若男女様々なので、それぞれの方に合わせたコミュニケーション能力が身に付きます...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
原則としてシフト勤務。平日休みが多いため、空いている平日に出かけることが出来る。店舗の人員状況や役職によると思うが、平社員だったため希望する...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
チェッカー部門、もしくは本部に配属されれば長く働き続けることは可能だと思う。それ以外の生鮮部門は基本重いものの運んだり冷蔵庫、冷凍庫での作業...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同じ職場で働く人はみんないい人だった。人間関係で困ったことは一度もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
生物の商品を扱っている...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ルーチンワークのため、新たに覚えることが少ない。肉体的にはしんどいが、作業の難易度的には楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分で1日の仕事を組み立てることができるため、出勤時間、退社時間を役職がつけば決めれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店舗...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
スーパーマーケットにしてはボーナスはもらえる方だと思う。社内外関わらず資格など取るときちんと評価して給与に反映されている。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
性別に関わらずできる人はどんどん主任になっていく。ですがやはり主任以上となるとほぼ男性。チェッカーは全員女性。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
強いて言えば主任になれば稼働を自分で作れるので休みたいところを休みにできる。人が足りている日はお昼過ぎには退社したり、逆に16時から出勤とか...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。
基本的にそこは大切にしているのが
見受けられます。
あと上司となる方は自分の部署に所属しているところはすごく
いい...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
人員が充足している店舗なら
休みは取れる。
まぁ配属ガチャ次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
四国地方は正直人が充足しておらず、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的に業務はやっつけ仕事感覚で大丈夫なので属人性は低い。
アマチュアリズムが浸透している。
他の会社のようにギスギスはしていないところはい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
1年を 52週に分け 本部主導の販売計画に沿って売り場を作ったりしますが、 仕事を覚えるまでの3年ぐらいは 初めての経験 なので やりがいが...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
資格制度があり、 対象の資格を持っているだけで毎月の給料がプラスされます。なので入社してすぐにたくさん 資格を取ることをおすすめします。 ま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
新入社員は入社してから3年間は講習やセミナーを受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
マナー講座などを受けたが、実際に役立つような...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
育児休暇は比較的取得していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生鮮は力仕事が多いため、長続きしないことが多い。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社ハローズ |
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フリガナ | ハローズ |
設立日 | 1958年10月 |
資本金 | 31億1414万円 |
従業員数 | 1,305人 |
売上高 | 1954億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐藤利行 |
本社所在地 | 〒721-0973 広島県福山市南蔵王町6丁目26番7号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 455万円 |
電話番号 | 086-483-1011 |
URL | https://www.halows.com/ |
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