この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスはある。
新卒入社時、入って2ヶ月にも関わらず寸志の支給があった。
また決算賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全176文字)
イズミヤ・阪急オアシス株式会社(旧:株式会社阪食) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ボーナスはある。
新卒入社時、入って2ヶ月にも関わらず寸志の支給があった。
また決算賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
水産部門に配属なったが、研修はちゃんとしていた。
月に7回ほど本部での技術研修がある。同期と集まれる楽しい機会だが、同時に実力差も感じる。
ま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
店によっては休めると思う。
当たりの店舗に行けるかどうかが鍵。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとりづらい。
しかし、店舗によっ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
人事は若手の方が担っており、真摯に話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部門に行けず、水産部門になったため。
また...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は、ワークライフバランスを考えた上で土日祝が休みの、いわゆるカレンダー通りの生活をしたいため転職を考え...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
店舗で勤務している時は、お客様と直接コミュニケーションが取れるので接客が好きな人は楽しく仕事ができると思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
同業他社の給料は分かりませんが、そこそこ貰える方だと思います。部署により残業が多いところはありますが、残業代はきっちり貰えます。
入社してまず...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
おおもとがH2Oというおおきな会社のためを倒産の心配はいらないように感じる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートブランドが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
やる気があれば部門長までは比較的若いうちにさせてもらえる。
しっかり評価してもらえているように感じる。
部門長になれば、数字的な成績にかかわら...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店舗、上司次第だが、有給はとりやすい。部門長になれば、店長(上司)に報告する必要なく自分自信で日付を決めてとることができる。
平社員の際も部門...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
組織力が強く、安定した経営基盤があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も営業成績だけの評価ではなく、スタッフアルバイトと...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、事業拡大をしていた時期で、人員が足りていないことや、仕事が標準化がされておらず、店舗担当者ごとに仕事の...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
入社2年目までは、みっちりと研修が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、年功序列の風土がある。研修の内容が実務...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
強引に引き止められることもなく、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の特性上、縮小傾向にあること。将来的に人員...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
現場の従業員に寄り添ったチームマネジメントができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への配属希望を考慮できるような仕組みづ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
関西圏の有力企業で、商品部が業界の中ではメーカーに対しての立ち位置も強い点。また、輸入の商品なども取り揃えており、企画提案を幅広くさせてもらえる点。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
小売り業界の中では休日も多く、比較的にプライベートとの両立がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、年休消化が難しい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
商品や売り場にこだわりを持つ社員が多く、モチベーション高く働きやすいところ。季節や流行に合わせていろいろな売り場を作れるため、やりがいは感じや...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務改革という名の余計な仕事、今まで良かった機能の廃止。どんどん意味のわからない方向へと行っている。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第。気に入られれば、上に行ける。何を基準にしているか不明なので、やる気は出ない。働きがいは無い。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自分の行きたい部門に入れる確率は高い(少し前からの新入社員は)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい店と暇な店の人時配置の差がおかし...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
色々な施設が安くなるのがある。使う人は使うだろうから、自分に合えばお得だと思うのでその点は良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年休は全て退職時に使えるのは良き。まぁ、全然在籍中は使わなかったので消えて勿体無かったが。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中にも...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日を変更したりする際は、代わりの方に出勤をお願いしたりしないといけないのでエネルギーが必要。
また年末年始、お盆...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
システム変更で新たなシステムを導入したが、はっきりいって使いづらいだけではなく、繋がりにくいなどのエラーも頻繁に起...続きを読む(全88文字)
会社名 | イズミヤ・阪急オアシス株式会社 |
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フリガナ | イズミヤハンキュウオアシス |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,096人 |
売上高 | 2547億3600万円 |
代表者 | 永田靖人 |
本社所在地 | 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号 |
電話番号 | 06-6303-7686 |
URL | https://www.h2o-foods.co.jp/index.html |
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