国立大学法人愛媛大学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
子の看護休暇を導入している。その他も色々ライフイベントに合わせた特別休暇がある。大学内にも女性職員が多いため、産休育休は取りやすい環境である。...続きを読む(全123文字)

【良い点】
学生の力になれる。学生は素直な人が多いため、何かしてあげてお礼を言われた時など、やりがいを感じることはある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全253文字)

【良い点】
国立大学であることの安定性は大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な少子化の影響による学生数の減少やレベル低下の対策が不透明続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇はある程度取りやすい雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
大学の行事に強制的に拘束されるケースがあり、正規職員になる気...続きを読む(全82文字)

【良い点】
就業規則などが明確に決められて運用されており、人事部が親身に対応してもらえる体制が充分に整っている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
あくまで下働きとしての勤務が求められていたため、スキルアップなどとは無縁であった。ただ自分の過去の経験を提供するのみに終わった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性職員の私語がひどく文化的にそれを咎める方針もない
【気になること・改善したほうがいい点】
職員同士の仲が悪く差別意識も感じられる雰囲気だった続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職員の地位が低く、無理な業務を断ることができない。業種的にクリエイティブな面は全く期待できず下働きばかり。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性の多い職場であるからか、育児休暇などを取得しやすく復職しやすい雰囲気がある。女性職員同士の連絡が普段から密接に行われている。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正規職員は定期的な配置換えをされる仕組みがあるためモチベーションが総じて低い印象が見られた。休憩時の会話内容も暗い...続きを読む(全92文字)

【良い点】
学校法人なので収入は安定して得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年3回あるが，結局は2回の法人と総額では変わらないので，...続きを読む(全95文字)

【良い点】
年収は事務系の仕事と考えるとかなり高い水準だと思います。ただジョブローテーションがあるので、まるで転職しているかのように業務内容が変わります。...続きを読む(全115文字)

【良い点】
1ヶ月分の賞与が支給される様になった。
扶養範囲で働くには短い時間で働けるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年以上継続する...続きを読む(全357文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与は低いです。ボーナスもなければ昇給もなく、数字で評価されることはありません。もっと上...続きを読む(全84文字)

【良い点】
契約社員でもボーナスが夏2ヶ月、冬3ヶ月でトータル5ヶ月分もらえること。
26歳以上であれば年収は400万円程度である。拘束時間や休日の多さを...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ボーナスが3回あるほか、超勤などもシステムが変わり取りやすくなったので地方にしては給料は良い方なのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全296文字)

【良い点】
給料は鹿児島県の病院の中では高いと思う。しかし、かなりの業務量であるため、給料と労働時間が見合っているかは不明。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昨年評価制度がせいびされたが、組織改変があり意味をなしていない。
全てのことが理事長判断で決まるため、鶴の一声的に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列で昇給していくところ。
みなし公務員なので安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はボーナスのみに反映され、基...続きを読む(全106文字)

【良い点】
基本的には毎年年功序列であがっていく。よほど仕事ができない限りは毎年あがっていく。賞与も私が在籍した時は年4.5ヶ月分もらえていたためそれなり...続きを読む(全195文字)