国立大学法人愛媛大学のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
風通しがよくわからないことがあればよく聞ける環境でした。残業も無く有給も利用しやすかったです。特に、学生の明るい笑顔を毎日見れて楽しい日々を...続きを読む(全639文字)

【良い点】
一年未満で辞めても退職金が出たのはびっくりしました。
正社員だったからだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
税金なのに豪華...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本給が入社年度から何割か上がりました。
また、賞与も4ヶ月分以上出るので他の医療機関に比べても他県の医療施設に比べでも十分です。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
病院経営は赤字なので将来不安です。
人件費の削減もそのほかコスト削減もシビアに行なっています。利益の無い場所は居...続きを読む(全86文字)

【良い点】
公的機関ということもあり、対応・待遇ともにスムーズだったと思います。
退職後の書類の発送なども迅速だったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多いです。1年目の時は！早く帰りと言っていただき、仕事が終われば帰れていましたが、年々受け持ちも多...続きを読む(全371文字)

【良い点】
たくさんの症例がいますし、最新の機会での手術・治療が行われているため、看護師として成長できる環境です。
看護師としてバリバリ働くことにやりが...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性しか居ないので、自分のやる気次第で昇進・スキルアップはかのうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短で事故されているママ看護...続きを読む(全210文字)

【良い点】
研修の機会は多いが、他部署の業務を知る機会や大学の経営などに関する研修はあまりなかった。勉強会なども聞いたことがない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
対象となる資格は業務に関連するものに限られるが、資格取得支援制度があり、年間幾らかの補助が受けられる点。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は非正規ばかりでスキルアップに繋がる公式な制度の恩恵にはあずかれなかった。研究員は流動性が高いが、在職してい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って目立つものはない。資格取得支援もない。部署によるが、一般企業出身者からしたら...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入職して1週目は病棟での勤務はなく、座学の講習を受けて、病院の概要や情報の取り扱いなどを学ぶ。毎月研修の機会が設定されている。続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社直後、新人研修があり、3日くらいかけて行われた。その後は昇格し、役職が付くごとにその役職に見合った研修がなされていた。丸一日かけた研修で...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスは、評価基準が不明瞭なので、立てにくい。
研修は充実しているが、基本的な概念を教える研修なので、実践...続きを読む(全101文字)

【良い点】
非常勤講師として授業ごとの採用で、授業のデザインは講師の裁量に任されていると感じることが多く、ポートフォリオの作成に役立ちました。国際的な雰...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり充実しておらず、研修期間もあまり確保されてないように思う。入職後すぐに業務に入る部署が多いのではないか。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
専任職員は1担当1名で派遣職員1名で担当することが多く、先輩職員と一緒に業務する機会が少なく、ノウハウの継承がう...続きを読む(全85文字)