この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1度採用されれば、何をやらかしても減給などになることもなく平穏無事に過ごす事が出来る為、人によっては居心地が良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全240文字)
株式会社千代田セレモニー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
1度採用されれば、何をやらかしても減給などになることもなく平穏無事に過ごす事が出来る為、人によっては居心地が良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
これから更に団塊世代の方々が亡くなるので仕事が無くなるということはなく、やりようによっては成長が見込める業界だと思います。
ネームバリューもあ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
同じ業界の中で言えば休日がしっかりとあり休日の変更や呼び出しもないので急な変化を好まない方であれば過ごしやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
団塊世代の死亡者がしばらくは増えていきますので、仕事自体はなくならないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
葬儀業界は世間が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くないですが、いろいろな手当てがつきます。合計するとまあ一般的な額面となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると間違いなく休日は多いです。部署によりますが、業務の性質上夜勤があります。慣れると意外と楽ですし、休日が増えた感覚になります...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
売上を上げれば上げるほど給料として繁栄される。しかしながら、そこを求めない限りは大きな給与変化は見込めない。モチベーションの差が激しい社員が多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私は遠距離通勤者でしたが、1箇月間の定期代全額を支給していただいていました。この点は、会社には申しわけないと思いつつ、助かりました。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
これからの成長産業であることは間違いありません。ただ、まだこの業界は偏見を持っている人が多いので、その点を割り切れれば、当分は倒産しないのでは...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社内研修旅行という名目でグループ会社のホテルに年1回行きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても自動車を運転することが多いの...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
新人社員には、4日間の研修を設けています。葬儀の「いろは」を広く浅く教授するシステムなので、非常に良いと思います。研修中のロールプレイングでは...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
分業制のため、同業他社よりも給与が安いと思いました。かなり衝撃を受けました。職員組合が実際に稼働していないことも問...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
本当に分業制なので、自分に課せられた業務だけをこなせば良いのは、考え方としては非常に負担ではないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
葬儀の式の進行をする部門の仕事だったため、いかにお客様の悲しみをやわらげることができるのかを考え、それを実行することによって感謝もして頂ける、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私は儀礼(葬儀)の部門におりますが、やはり人生の最後のお見送りの手伝いが出来ることが唯一にして最大のやりがいだと感じています。
【気になること...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
古い会社なので考えが古く、というより基本的には重役が好みによって物事を決める為(設備や人事)どうしても時代に取り残...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
コールセンターのある本部勤務での仕事でした。
日中は様々な電話(問い合わせや相談、不満や訃報)が鳴り響き、目まぐるしく対応に終われる毎日で...続きを読む(全352文字)
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グループとして、ブライダル事業、リゾートホテル事業、セレモニー・霊園事業等の冠婚葬祭業全般で、会員からの積み立てを運用しながら経営する互助会という昔ながら...続きを読む(全499文字)
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冠婚葬祭の仕事なので、時間の拘束はかなりですが、1件のお仕事が終わったときの達成感は他の仕事では味わえないと思います。打ち合わせ、司会進行からお見送りまで...続きを読む(全159文字)
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葬儀業界ですが休みのバランスが良いのでプライベートは確保されます。上層部以外の社員間は仲もよく働きやすい環境だと思います。よく言えば居心地がいい。悪く言え...続きを読む(全160文字)
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ある程度の仕事を覚えてくると、社内の雰囲気よりも自分の仕事のキャパが増え、自由に時間を過ごせる、あるいは使えるようになってくる。そうなると、要所さえ押さえ...続きを読む(全179文字)
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正直、自分の身の回りの理解者のみを評価する。当然、社員からの評価は優れないと言っても過言ではない。社員を愛してくれている感じは全くないです。社員を守ってく...続きを読む(全150文字)
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休暇は確実に取れます。夏季・冬季も取れます。休みが充実している点が何と言っても大きな魅力の企業ではないでしょうか。労働時間は当時は部署によっては24時間勤...続きを読む(全171文字)
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互助会なので安泰と思われているかもですが、そうでもありません。目の前の利益だけを求め、売り上げ重視主義。この先の事を考えているのか全く不明。同業他社に差を...続きを読む(全172文字)
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社風・待遇が合わない。業務内容と給与面での比率が合わない。休みは比較的取れるがそれにしても給与のベースアップが物足りない。評価が形として表れないのは労働者...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社千代田セレモニー |
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フリガナ | チヨダセレモニー |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 1億6600万円 |
従業員数 | 1,000人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 大石竜二 |
本社所在地 | 〒116-0013 東京都荒川区西日暮里2丁目39番4号 |
電話番号 | 03-3802-4191 |
URL | https://www.chiyoda-ceremony.com/ |
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