タカキューのスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
特にない会社です。
全てが上司による
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い会社なので定年目前の社員がかなり多い。就職氷河期だっ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い会社なので定年目前の社員がかなり多い。就職氷河期だった40代が全然いない為、新しく生まれ変わるチャンス...続きを読む(全182文字)

【良い点】
枠さえ空いていれば店長まではすぐなれる。
どこの会社もそうですが、上司に気に入られると出世が早い。
個人売り至上主義。数字さえとっていれ店舗か...続きを読む(全188文字)

【良い点】
スーツに関しては強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い会社なので定年目前の社員がかなり多い。就職氷河期だった40代が全然...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生は、アパレル業界の中でもかなり良い方かと思う。
映画も半券を提出すれば半額戻ってくる。
旅行で宿泊をすれば、1人に付き2,000円補助...続きを読む(全163文字)

【良い点】
お客様に有難うといっていただけたときの嬉しさ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い会社なので定年目前の社員がかなり多い。就職...続きを読む(全186文字)

【良い点】
売らなくても給料は下がらない。
年配の人ほどなぜか貰っている。
それが当たり前だと思ってる人が多すぎる。
何年も成果出してないのであれば下がる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
クリエイティブな仕事でたのしかった。日本各地の店舗に臨てんし、その地域性にあった品揃えをまかされ、その店舗の売り上げ在庫、回転数などを管理して...続きを読む(全170文字)

人事制度は不明確です。かなり年配が本社業務を仕切ってますので、
昔ながらの体系は払しょくできていません。
出世や効果的に異動するためには、成績もありま...続きを読む(全183文字)

入社後のキャリアパス・昇進については、個人の販売実績と顧客獲得のためのクレジットカードの獲得がおおくのウェイトを占めています。販売にしても単品売りでは評価...続きを読む(全196文字)

店舗勤務はシフト制なので、スタッフの少ない店舗は通し勤務が多く、休みも自由に取れませんでした。各店舗ごとに年に1回社員旅行があり、費用については会社が負担...続きを読む(全150文字)

業績によって評価してくれる会社でした。
ただし、数値による締め付けは厳しく、昇格降格が頻繁にありました。
業績の悪い店舗の店長は会議で絞られました。
...続きを読む(全164文字)