回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗も本部も人の良いスタッフは多い
業績が苦しい中でも会社や部下のために踏ん張っている管理職の姿には胸を打たれる続きを読む(全62文字)
株式会社タカキュー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカキューの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカキューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
店舗も本部も人の良いスタッフは多い
業績が苦しい中でも会社や部下のために踏ん張っている管理職の姿には胸を打たれる続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長職の方は休日も店舗に来て事務作業をしていることが多々あり、管理職のワークライフバランスは感じられなかった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男性女性問わず評価はされると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になると、様々なコンテンツに分かれているが
それらに対して...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
当時は上長の店長、同僚にも恵まれアットホームな雰囲気ではあり居心地はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにも数字目...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
社風でもありますが、人柄の良い人たちが集まっていて意地悪な人がいないのは素晴らしい企業だと思いました。
その後、別の企業へ転職してドロドロの...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
社員・アルバイト関係なく仲が良かった、コミュニケーションも多く人間関係は良好。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で職場環境が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
店舗責任者となれば基本的に全てを任されます。スタッフの育成、商品管理、売場管理、金銭の管理、とてもやりがいのある仕事だと思います。
【気にな...続きを読む(全131文字)
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店長になると役職手当と固定残業代がつくようになるが、配属店舗によっては一般社員の方が給料は良かったりする。社員の居ない店舗へ店長として赴任すると、基本的...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
予算を達成していればそれが成功例になるので商品構成や売り場作成等が自由に出来る。また、少人数での店舗運営なので部下育成に時間を掛けることがで...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
コミュニケーションが取りやすいかどうか言わるは店舗による
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるバブルの世代が多いため、昭和の価値...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
枠さえ空いていれば店長まではすぐなれる。
どこの会社もそうですが、上司に気に入られると出世が早い。
個人売り至上主義。数字さえとっていれ店舗...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員になるとボーナスも支給され、スキルに見合った報酬が貰えるのでとても充実した生活をすることが出来ます。また一緒に働く職場の方も良い方ばか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事内容は慣れれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が非常に多い。細かな作業や接客以外の正直くだらない作業で肝心な売上を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
アルバイトの方の求人をかけたり、面接したり、その方が会社で活躍したり、自分自身が育てたりすることにやりがいを感じることができるなら良いかと思...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリアリーダーと呼ばれる管理職になっても昇給はほぼなく、家庭を持つには苦しい給料であると社内でももっぱら評判であ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
店長 正社員の道は厳しい。5年~10年連続で受け続けている者も居る。
店長が最終ポストになり得る為 必死である。店長になると年収100万アッ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の方がわからない事は丁寧に教えてくれます。ロープレもありますので、接客スキルをアップすることも出来ますし、実際の接客にも役立ちます。繁忙...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
わたしのいたブランドに関しては風通しはかなりいい。他店の社員や店長たちとも内線で気軽に話ができた。(今は内線のIP電話が無くなり、外線を使う...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
配属先店舗によると思うが、基本的に人柄がよく。店舗のメンバーとはチームとして助け合いの気持ちが強く感じる。
ただし、店長次第によって状況が変...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
売り上げ達成、会員達成などで良い成績を上げることができれば、積極的に店長や副店長など、裁量のあるポジションを任せてもらえる。比較的実力主義の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
売上結果と内容が良ければ、年齢問わず上に上がれる風土だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は地域限定の契約社員だったが...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
在籍中に何人か店長が入れ替わりましたが、皆さんとても優しい方々でした。パワハラなどは一切無く、社員昇格を目指すスタッフにも協力的でした。基本...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とにかく人が優しい。店長や地区長などもなるべく人がなっているなという印象。また社員も男性が多いため、女性の世界のようにドロドロした環境になら...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アルバイトから正社員まで同じ評価基準で実績を見てもらえるので、社員昇格を目指すあるアルバイトさんにとっては非常にモチベーションが上がるとお...続きを読む(全181文字)
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まず、社員の方が、アルバイトに丁寧に仕事を教えてくださいます。
やはり、店長クラスになると、販売力は凄まじい物があり、見てるだけで勉強になります。
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【良い点】
本人のやる気次第で任せてもらえることは多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
任せっきりで、サポートする体制がない。そもそも周りを...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界自体が縮小傾向にあるため、タカキューの事業が大きく伸びることは考えにくい。既存顧客の高齢化もあるため、新規顧...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
小売業のため評価の判断は数値実績で明確になるため、わかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給にするために求められる実績のハー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ここ数年本社スタッフは残業する部署や時期が限られている。休みはしっかり休んでいる印象
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗配属や、エ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
販売・・・業態の特性として、セルフで購入してもらう販売形態ではなく、時間をかけてお客様と会話をしながら洋服を販売する業務です。お客様との会話...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
主要なターゲットとなるお客様は40代以上の男性のため、女性スタッフは店舗では活躍することが多く感じる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
日々、商品の入荷や施策などやる事は多い。忙しく働きたい人には特におすすめ。1日に何回も施策が変わることもあり、その都度対応するため、スタッフ...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
他社と比べて高くはないが手当などもあり、昇進していけばそれなりになる。残業代はあり。
現場スタッフは給料額よりは働きやすさなどで続けている人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
来客者全員対応が必須でしたので、アプローチや声掛けなどはすごく積極的に行っていました。声をかけなくても売れるとは思いますが、声をかけて自分の...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
退職時の余計な手続きや引き留めなどはなかったので、比較的退職しやすい。また、基本的に業務中に使用する服は、実費なので、会社に戻す必要などがな...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
裁量が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績に応じて変動するが、その比率が大きく、担当するブランド、部門によってか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
当時は良くも悪くもかなり上下関係が厳しく、先輩のドアを開けたり舎弟のようだった。同期同士はかなり仲がよかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
小さい会社なので、何かあればすぐ相談できる点
サポーターによるかもしれないが、すぐ対応してくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
店にどんな商品を仕入れるかなどは店長が決めることになっているので、自分好みの店をつくることができる
いろんなメーカーとのつながりを作ることが...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事に情熱を持って取り組んでいる社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションを取る時間があまりない時もある。
休...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ボーリング大会や、ハロウィンでの仮装、また敷地内での花見などイベントは豊富。ボーリング大会は行きたい人のみ参加で、強制ではない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人間関係は良好です。アパレルをやりたくて入社している方しかいないので皆明るくて優しい人が多く、働きやすいです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりである。
3ヶ月の売上で役職が変わる。
役職が上がれば給料はとてもあがるが、やることは普通の社...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
月1でミーティングを行って、店長間や上司とのコミュニケーションは取れるようにしていると思う。
相談しやすい環境ではあると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社員、チーフ、店長の順に昇格し、それぞれに手当が付くので早く昇格できればその分給料があがる。先輩は優しい方ばかりなので、心配なく働ける続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社タカキュー |
|---|---|
| フリガナ | タカキュー |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 274人 |
| 売上高 | 96億5000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 伊藤 健治 |
| 本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号 |
| 平均年齢 | 47.1歳 |
| 平均給与 | 375万円 |
| 電話番号 | 03-5248-4100 |
| URL | https://online.taka-q.jp/shop/pages/about.aspx |
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