この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは休み、とメリハリはある(店長以上の役職以外は)
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの人材に無茶な頼り方(応援や会議参加な...続きを読む(全94文字)
株式会社タカキュー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカキューのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカキューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは休み、とメリハリはある(店長以上の役職以外は)
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの人材に無茶な頼り方(応援や会議参加な...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が多い店舗だと希望休が通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は多いが希望休、有給などの希望はあまり出せない
配属先店舗...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので、土日や年末年始は仕事です。
年末は初売りの福袋作りで、店長は忙しそうでした。
クリスマス前後から...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
所属店舗の営業時間と人員によるところが大きい。人員が潤沢な店舗であれば基本的にはシフト通りの勤務時間ですむ。
またよほど大きなクレームや、他ス...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
休日出勤などは基本的にありません。残業も店舗によりますがほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが従業員が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員は2月頃と8月頃の閑散期にプラス2日間の季節休暇が取得できます。単身赴任の方や地元以外で勤めている方は9連休等を取得して地元に帰ったりして...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
有給がしっかりとれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費の削りすぎで、店舗は人員不足で、社員が大変。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ショッピングセンターでの勤務になるので、どれだけ早くても朝8時から、夜は10時までの営業時間の中でのシフト制になります。8時間は必ず拘束時間と...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
店舗によっては希望休は取りやすい。年末年始などの繁忙期は休めない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人件費削減のため、人員を減らしいる...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが、今の会社の状態があまり忙しくないため、シフト作成時に時間の融通を聞かせやすい。もちろんスタッフが少ない店舗は苦労してるので...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
店の予算が獲れていれば店長でも土日を休むことは可能。また平日であれば
連休も普通にとれる。予算達成とスタッフが揃っていればノー残業も可能
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは店長が良い人だと、有給も入れて連休を作ってくれる。
基本休みは個人の融通を通してくれる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
特にない会社です。
全てが上司による
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い会社なので定年目前の社員がかなり多い。就職氷河期だっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長になれば基本的にはシフトをみずから作成するので週末や繁忙期を除けばある程度休日の融通がきく。
また、(人員が足りていることが前提だが)大き...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
経費削減から残業は禁止のためやりやすかった。またシフト制で休みを取得するため、仕事とプライベートはわけやすかった。ただ販売業のため、接客が長引...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれませんが、わたしがいた店舗では接客が長引いたなどの理由がない限り、どんな繁忙期でもシフトの時間通りに上げてくれてました。子育...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
8月や2月は暇な月に部類されているので土日に休みを取れることもある。
平日に1人で何かしたいという人であればこのような勤務形態の方が向いている...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
しっかりと自身で業務調整できれば残業も少なくできる。特別上からも残業無理強いはされない。
休みも消化できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事量も適切で一緒に働くスタッフのスキルも高いので非常に働きやすいです。周りのスタッフが親切で良い方ばかりなので毎日仕事に行くことが楽しみで仕...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
休みは十分に取れる様になってきた、
有給消化は少しずつ増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や管理職によっては休みが中々取...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時所属していた店舗は店長がシフトの融通を非常に利かせてもらえる方で土曜日も休めたりして非常に良かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
こちらの会社のワークライフバランスについて考えてみましたが、どれだけ一生懸命思い出しても特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
休みは比較的しっかりと取ることができる。誕生日休暇や季節休暇などはしっかり消化している人がほとんどだと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
パートにもコロナ補助金がしっかり出た。特別有給もあり、対応も早かったから助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京であれだけ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みに関しては月所定休は必ず休め、残業も基本的にはない。しかし土日は休めないと考えた方がよい。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
店長レベルの業務でも、意欲があれば追々携わらせてもらえる。
店長の裁量ではあるが、割とやりたいことをやらせてもらえる(店舗内に限り)
【気にな...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
男性女性問わず評価はされると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務になると、様々なコンテンツに分かれているが
それらに対して手...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
メンズ、レディース複合のコンテンツならではの知識や経験値は増えていく。
また、パートさんであれば割と時間やシフトの相談はしやすい。
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
スーツ扱っているため、競合は限られるので
分析しやすいし顧客層も幅広く取り込みはしやすい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランド...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
フランクな関係で、尚且つ品位があるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上よりもカード会員の獲得数だけ評価されるシステムに驚いたくらい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
何かしらの個人業績を上げ、キープできればすぐ本社に目をつけられる(良い意味で)
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトで、洗い直し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
衣類に対してのスキル、理解度が増し、自身に付加価値がつくことで顧客ファンが出来ることで達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
退職の際の手続きは早かった。
早期退職者として声をあげたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲のある優秀なアルバイトが社員に慣れ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
当時は上長の店長、同僚にも恵まれアットホームな雰囲気ではあり居心地はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトにも数字目標...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務もあったため長いとオープンからクローズまで勤務する日もあるので体力的には厳しい面もある。
アルバイトでも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給休暇は昔に比べてかなり取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプライアンスの意識が高まっているので特に無いが、社員は勝手に...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休むぞ!という強い気持ちがあれば有給を使うことができます。残業は部署によるのでなんともいえませんが、遅番専門になっているお店のスタッフさんは不...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公休をもっと取れるようにしたらいいと思う。全体的に販売員の人員不足で有給はマックス5日しか消化できない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
完全自由シフト制で、希望シフトは入れたので不満はない。繁忙期以外は残業もない。むしろ残業=悪という考えが浸透していたので注意される。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
10時オープンなので朝が早くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正月くらい休みにすればいいのに。
商業施設の中に入っている店舗はも...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
月10日休みが確実にあるため、体力面できつくなることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みは基本ないため、周りの友達と土日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
本社勤務はフレックスのため出勤退勤は報告すれば比較的自由。有給も取りやすく、ワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
ユニクロのワークライフバランスは、チーム全体でのサポートが充実しているため働きやすいと感じます。シフトは比較的柔軟に調整でき、上司も相談に応じ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
繁忙期などは休日が取りづらい印象でした。店舗の従業員数により異なるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によるかと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗によっては定時で上がれるので、7時間勤務の早番で上がれば、時間に余裕がもてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって残業に...続きを読む(全98文字)
会社名 | 株式会社タカキュー |
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フリガナ | タカキュー |
設立日 | 1950年6月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 298人 |
売上高 | 100億2600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 伊藤健治 |
本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 368万円 |
電話番号 | 03-5248-4100 |
URL | http://www.taka-q.com |
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