この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく、ファッションを好きという気持ちや向上心、探究心などがあれば誰でも活躍できると思います。続きを読む(全57文字)
株式会社タカキュー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タカキューの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカキューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別に関係なく、ファッションを好きという気持ちや向上心、探究心などがあれば誰でも活躍できると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
メンズ、レディース複合のコンテンツならではの知識や経験値は増えていく。
また、パートさんであれば割と時間やシフトの相談はしやすい。
【気にな...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務もあったため長いとオープンからクローズまで勤務する日もあるので体力的には厳しい面もある。
アルバイトで...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性男性問わず、平等な社風であると思います。
結婚しても働いている人も多かったと記憶しています。
性格が優しい男性が多いので、「男性だから」...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性も実績次第で管理職になれます。産休、育休はしっかりとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により女性でも1人での営業時間...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性の存在は大事にされている。特に主婦の方は家庭の急な事情で早退や公休が
とれるため働きやすい環境でありシフトも自由が利く。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アパレルだしスーツがメインになってくるのでお客さんの年齢層は高めで、男性客が多いのでファッションセンスや女性目線という観点から、女性からおす...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育休もしっかりとれます。子供が3歳になるまで給料の半分が支給される。夫婦で同時に休むこともでき、アパレルにしては女性の生活支援には優れた会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い女性でも店長職や、本社管理部門、バイヤーなどに就任している方もいます。
その方の実力次第なのかと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性差別、女性だからという事で評価だったり過ごしやすさは変わらない。
育休や育児に対しても理解がある。
しかし、出世や昇進する段階で妊娠して...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性が少ないので上に上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の役職の人は地域職に戻るシステムがないため、女性がほとん...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平日だと子供の行事も休みは取りやすいが、土日は休みが取りづらく取ってはいけない雰囲気。
体調が悪くなった時の早退はありがたかった。
成績が良...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本みなさん優しい方たちが多い印象です。店長にもよると思いますが、産休育休をきちんととって復帰している方がいましたので、取れると思います。実...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、在籍していた店舗は月9日休みは必ず取れたので、そこは良い点です。店長にもよると思いますが、休日に連絡がくることはなか...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
女性を守るというコンプラに関してはかなり厳しくちょっとしたことでも相談できるような体制は整備されてます。
基本的に店舗のスタッフ同士は仲が...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
男女差別はない。
女性でも店長になれるし、ヒラでも発言権もある。
女性でもガンガンある人は存在感もあり、等しく評価される。
産休、育休にも寛...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男性社会のためある程度はチヤホヤされる店もあるし、優しくしてくれる人も多い。
また、産休等は言ったもん勝ちなところがあるので無理矢理撮ること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
パートさんが多く、お子さんのために休みを取ることができる。業務も難しいことはなく、店舗によってはかなり時間に余裕を持つことができる。店長が理...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性でもしっかり数字さえ残せば店長や本社勤務が出来る。
しかし当たり前だが簡単ではない。
産休は取れる環境のよう。
ただし、人員不足だと厳し...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男性が多い会社なので、女性はかわいがれて優遇されている。仕事も紳士服の販売でお客様も男性が多いのでお客様に可愛がってもらえるので、女性が活躍...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理職、女性の店長や代理店長は普通にゴロゴロ居る。
あんまりステップアップのハードルは高くないので、少し話せる人なら特別頭が良かったり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性のキャリアを大切にする会社です。発言もドンドン歓迎されるので、女性も活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最近では積極的な女性採用を行っている。ただし、採用部署については原則店舗現場となります。本社への異動は成績と上層部に気に入られる、内部試験に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お客様との接客が好きな方には向いている仕事。
基本接客しないと売れないが、自身の頑張り次第で数字もついてくる。
お客様の層は良い方...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
アパレルの割には給料も高め。
意外と女性に優しい職場。
産休育休を取ってる人も多いです。
パートの方でも取得してます。
残業代もしっかり出ま...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社タカキュー |
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フリガナ | タカキュー |
設立日 | 1984年9月 |
資本金 | 20億円 |
従業員数 | 281人 |
売上高 | 100億2600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 伊藤 健治 |
本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号 |
平均年齢 | 45.1歳 |
平均給与 | 368万円 |
電話番号 | 03-5248-4100 |
URL | http://www.taka-q.com |
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