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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面がかなり厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改善のためにも労働組合あるけどあまり恩恵を感じなかった。もっと待遇面で頑...続きを読む(全83文字)
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株式会社タカキュー
社員・元社員による株式会社タカキューの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社タカキューで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
給与面がかなり厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与改善のためにも労働組合あるけどあまり恩恵を感じなかった。もっと待遇面で頑...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化のため賞与なしで上場も廃止になりそうだった。人手不足により オープンから閉店まで ワンオペの日も何日かあ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
退職時の余計な手続きや引き留めなどはなかったので、比較的退職しやすい。また、基本的に業務中に使用する服は、実費なので、会社に戻す必要などがな...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度があってないようなものなので、日頃の評価・昇給はほぼないと考えていい。
また、異動等を挟むと評価対象...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ECが主流になる中で店舗ビジネスの在り方や手法に限界や疑問を感じ始め、別の業界へ転職をすることにしました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
横と縦のつながりが非常に良く風通しのいい会社。
仲間意識が高く辞める際も非常に迷いました。
仕事内容自体に問題はありませんでした。
上司もい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
退職の際の手続きは早かった。
早期退職者として声をあげたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
意欲のある優秀なアルバイトが社員に慣...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
従業員はいい人が
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業そのものに将来性が感じられないことです。ネットショッピングの普及やファストフ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
業績悪化による希望退職者募集に応募して退職した。
退職手続きは非常にスムーズで粛々と進んだ。
地域正社員だったので自己都合で退職した場合は本...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
個人売上やカードの件数予算が目標より達成すれば、社員試験を受ける事が出来る。社員試験は筆記試験を受けて合格し、面接で合格するとやっと社員にな...続きを読む(全644文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閉店店舗が多く地域によって店舗の数が偏りがある。住んでいる場所で閉店してしまうと転居をともなう異動が必須になって...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
働いてる人達は非常に良い人ばかりで働きやすいとは思う。
ただ、基本的に急かさないと何も対応してもらえないので、どっちが管理者なのかわからなく...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
丁寧にフォローしてくれた、退職後もメールでフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が、悪くとも社長が変わらない点
...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
実力主義で評価をされることです。 月間の個人売上高予算・月間のTCC予算(トータルコーディネートから提携カード獲得)を店舗・エリア地区・規模...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
退職金は給料に含まれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で、良い社員は辞めて行き残された人たちはワンオペで行動できるよう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
現場のスタッフは皆いい人ばかりでやりやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の自分が成長していく上で、これ以上会社の...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスの影響で、まず若い社員が続々と退社。給料が安い、給料カット、ボーナスなしが一番の影響。
次に退店店...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い会社なので定年目前の社員がかなり多い。就職氷河期だった40代が全然いない為、新しく生まれ変わるチャン...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
バブル前入社とそれ以降の入社により給与体系が違う。
それにより同じ役職でも給与に大きな差が生まれている。
給与ア...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しいし、やりがいもある。店舗を任せてもらうため管理能力もつく。またコミュニケーション能力がつくため、比較的にお客様だけでなく、他...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間関係が良かったので非常に迷った。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いので自分が最終的にどこにいるのかがわからない。色々な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間関係は非常に良い。販売スタッフは皆人柄が良く、人が理由で会社に留まっている人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
部署・店舗によると思うが、人柄の良い人が多いので、基本的には風通しのいい環境。なので、転職の相談等しても無理に止められたり、そういった心配は...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもここから回復する未来がない。
商品に魅力もどんどんなくなり、責任は全て現場。
現...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
次の仕事を決めたら強行突破で1ヶ月で辞めることができた。有給は買い取れる!
女性管理職が少ないので女性は頑張れば上に上がりやすい環境だと思う...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収はそこまで高くないが、社員の人達の人間性の良さとやりたいことができることで納得していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人を大切にするという点では素晴らしい企業です。
性格悪い人を探す方が大変なくらい、純粋に洋服が好きで働いている人が多かった印象が残っています...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々女性少ない環境ではあるものの、本社を見渡してもなかなか女性は見かけない。管理職はかな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人はいいと思いますが古い体質な人が多い印象。年代も高い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資料が紙ベースで大変だった。もっと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
完全実力主義により評価される
正社員になるためには、契約社員から始まり全国どこでも行く必要があります。その後、店長として活躍し表彰されるよう...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
賞与というものは存在せず寸志というもので支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
寸志ではなく賞与として出すべき出会ったと思うが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社の決め手は面接一回で当時は誰でも即採用する感じであった為そこが決め手になった。面接時の説明との相違はなく気になることはほとんどなかった気...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
年休はしっかりあり、誕生月にも特別休暇と休日は多かった。
残業も1分単位でしっかりと支払われていた。 ワークライフバランスはかなり良かったと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年休はしっかりあり、誕生月にも特別休暇と休日は多かった。
残業も1分単位でしっかりと支払われていた。 ワークライフバランスはかなり良かったと...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはパートやアルバイトからの採用で 一定の数字を上げて初めて社員登用される。
会社自体の業績が悪いので今か...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店舗のスタッフ達はとても良い雰囲気で働ける。業務内容も慣れれば楽しい。可愛い洋服を着ながら仕事ができる。残業も少なく、お休みもちゃんとある。...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ここにいてもつぶしはきかない。将来なんの役にも立たない仕事ばかり。まだ辞めないのかと圧力をかけ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職を検討した理由は、配属先の人員体制や職場環境、人間関係など、複数の要因が重なったためです。
一方で、店舗を移動する前は上司や先輩方に恵...続きを読む(全725文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間と、休みの取り辛さ、帰宅後の仕事で睡眠時間が削られストレスが大きく身体を壊した為。
また店舗内の人間関係...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収について良かった点としては、年齢や勤続年数だけで給与が決まるのではなく、日々の仕事への取り組みや実績を評価してもらえる点です。評価の機会...続きを読む(全585文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性を感じることができなかった。扱っている商材(とくにブランド商材)が徐々に縮小され、魅力的な商材が少なくなり...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
3ヶ月で他に就きたい仕事が見つかってしまい、新卒だったのでなかなか言い出せず、泣きながら店長に伝えたら、怒られず優しく了承してくれたのはあり...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間や、トップダウンにもかかわらず主体性を求められるギャップに翻弄される。仕事量に給与が見合ってない続きを読む(全72文字)
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【良い点】
家庭の理由だったので、会社の問題ではなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわかりませんが、ちょっと体育会系だったので、キャ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
将来性が感じられなかった
副店長店長が多くいて店舗数に対して役職者が多いのでこれ以上上がるのは上が抜けないと枠が開かないので時間の無駄だと思った続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社タカキュー |
|---|---|
| フリガナ | タカキュー |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 273人 |
| 売上高 | 86億6600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 伊藤 健治 |
| 本社所在地 | 〒173-0004 東京都板橋区板橋3丁目9番7号 |
| 平均年齢 | 48.0歳 |
| 平均給与 | 376万円 |
| 電話番号 | 03-5248-4100 |
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